株式会社第一名誠の過去求人・中途採用情報

株式会社第一名誠は「安全最優先の輸送」をモットーに、 貨物自動車運送事業法に基づき、経営トップから現場まで一丸となって安全管理体制を構築するため、 運輸安全マネジメントを導入しております。 コンプライアンス（法令遵守）を重視し、現場で荷物の輸送をするドライバーが、 安心して仕事に打ち込んでいただくために始めたこの取り組みは、物流・運送業界はもちろん、 荷主であるお客さまからも高い評価を得ております。 今後もこの現状に満足することなく、業務拡大を図りながら、 運輸安全の水準を維持・向上させていくことが急務です。 現在は専務の瀬尾が運行管理士事務、営業管理を支えていますが、 今回の募集でぜひ採用を決め、各業務の強化を図り、 瀬尾が本来の業務に専念できる環境づくりを整えたいと考えています。 ■□■ 第一名誠の取り組みについては当社HPでも詳しくご紹介しています ■□■ URLはコチラ→http://www.d1meisei.co.jp/

運行管理・配車・事務（課長候補）として活躍していただきます。
具体的な仕事内容
＜運行管理・配車・事務＞
【具体的な仕事内容】
お客さまからの依頼により、当社が保有する30数台のトラックに対して
効率よく配車し、運行のスケジューリングをしていただきます。

すべてのお客さまと、当社ドライバーの間に入り、連絡・指示を出す
司令塔となる重要な仕事です。
当社の中心となる大切な業務ですが、経験は問いません。

5年、10年と長く経験を積み、将来的に最前線に立って指示・管理して
いただける方を求めています。
また、ドライバーの出勤日数や運行スケジュールをPCで管理しますので、
PCスキルのある方や管理職・事務職の経験がある方は、その経験を活かせる仕事です。

【1日のスケジュール】
◇8:00　ドライバーの出発確認、倉庫内整備。
　　▼
◇9:00　翌日の配車業務。電話にてお客さまからの依頼に対応。　
　　▼（※12:00～13:00　休憩）
◇15:00　翌日の運行スケジュールをドライバーへ指示。
　　▼
◇夕方：帰ってきたドライバーの確認、倉庫内整備、1日の事務作業を終え帰社。

★未経験の方は会社補助で運行管理資格が取得可能です。


◆現場を知りたい方は、下記コースからのスタートも可能！
＜ドライバー配送業務（管理職）＞
【具体的な仕事内容】
ドライ商品を東海3県内へ地場配送するお仕事です。
中距離、長距離の配送となります。
2tから乗れるトラックもありますので、未経験者の方も多数活躍しています。
※コースにより異なります。名古屋市内専属便もあります。

【仕事の流れは…】
事務所に出勤後、車両点検をし、点呼を受けます。
その後、当日の業務内容（行先、荷物など）を確認し、出発します。
センターのリフト員さんとのあいさつや会話を楽しんだり、
ちょっとした気づきを伝えたりすることで、お互いの信頼を深めることにつながり、
仕事がやりやすい雰囲気を創っていくことができます。

【学歴不問】未経験大歓迎！異業種からの転職者が活躍しています！
◆物流・流通業界でのドライバー経験をお持ちの方は優遇します！

【こんな方を歓迎します！】
◇物流関係（ドライバー、倉庫作業）での経験を発揮したい方
◇より大きな規模の会社で活躍したい方
◇物流業界で末永く働きたい方
◇ブランクがあるが、心機一転チャレンジしたい方

【下記の方も活躍できます！】
□管理能力の高い方
□コミュニケーション能力を発揮したい方
□リーダーシップを発揮したい方
□未経験からでもこの仕事にチャレンジしたい方
□将来は会社の中枢を担って活躍したい方
□起業意欲が旺盛な方

本社／名古屋市港区藤前4-906
※車通勤可
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
名古屋臨海高速鉄道
あおなみ線「稲永」駅より車で10分
※国道23号沿い、名古屋市南陽プール北へすぐ
※車通勤が便利です

8:00～17:00　◎所定労働時間8時間※2～4時間程度残業あり

正社員

月給25万～50万円以上

※年齢・経験を考慮の上で決定します。
　面接時に話し合い決めたいと考えています。

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
随時
■社員の年収例
年収440万円／入社2年目・男性

□社会保険完備
□家族手当（妻：1万円／月、子：1人につき5000円／月）
□皆勤手当
□研修制度
□携帯電話会社支給
□交通費規定支給（上限2万円）
□資格取得支援制度
□車通勤可
□退職金制度
□制服貸与

＜休日・休暇＞
月6日以上（基本毎週日曜日、祝日）
□年末年始休暇
□GW休暇
□夏季休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇

【専務取締役　瀬尾 国大】

スピーディーに「モノ」運びで喜ばれていたのは過去の話。今日の物流業界では、
事故のない安全な輸送や時間通りに荷物をお届けする安定感が求められています。
さらには、国をあげての環境への取り組みもあり、物流業界は劇的な変化を遂げています。

変わりゆく時代の変化の中で生き残っていくためには主体性が必要です。
当社においても、金融危機をはじめ、さまざまな厳しい状況下を生き抜いてきた
経験がありますが、それを支えたのは社員一人ひとりの「自発的な姿勢」です。
ドライバーを支えるために、良いと思うことを発信し、成果に繋げることで、
ドライバーからの信頼を掴めますし、良い環境下におかれたドライバーが遂行する業務は、
お客さまから高い評価をいただいています。

今後、物流業界はさらに変化をしていくでしょう。その中で、私たちも新たな進化をしていくはずです。
スタッフ全員が満足できる職場であり続けるために、その時代における最高の環境を整えていくことが、
私たちの使命であると考えています。