日本通運株式会社の過去求人・中途採用情報

国内外で物流ビジネスを展開している日本通運ですが、 新事業として「京都市営地下鉄東西線」の駅務事業を手がけております。 今回は駅職員を追加募集！ 経験・資格は特に必要としていません。 ぜひ、あなたの力を貸してください！

京都市営地下鉄東西線の各駅構内での業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
■改札業務
■乗換案内
■窓口業務
■ホームの案内
■安全確認
■駅務室での事務・受付
■放送案内
■忘れ物対応
■駅周辺の観光地などの案内業務
■乗車券販売
■構内清掃
■券売機・精算機の納金作業など

【地下鉄東西線の魅力】
駅ホームにホームドアがあるため、
お客様や物がホームに落下する可能性がほぼありません。
お客様に安全を提供することができ、人身事故の心配はほぼありません。
駅職員も安心して業務に集中することができます。

【充実した研修をご用意！】
お客様に安心して電車を利用していただくために
駅職員は、実務に必要なスキルと知識を身につけなければなりません。
そこで、当社では、日本通運の教育部署にて3カ月間の研修を行います。
1カ月は座学、2カ月目に駅で実習、3カ月目は配属先で研修。
2・3カ月目は専属のトレーナーがつきます。

■具体的な研修内容
・鉄道・駅に関する研修
・端末機・券売機などの研修
・配属駅での実習
・マナー研修
・OJT研修

【コミュニケーションを大切に】
通勤・通学や観光スポットなどの足として、電車を利用される方は少なくありません。
お子様からご年配の方、時には外国からお越しの観光客の方などさまざま。
困っている方を見かけたらお声がけしたり、道案内を行ったりするなど、多くの方々と
コミュニケーションを図ることで、よりよい駅運営につとめていただきたいと考えています。

【語学力は不要】
海外からお越しになる観光客の方に切符の購入方法や乗換案内、
駅周辺の観光地案内などを行うこともありますが、
英語などの外国語がわからなくても問題ありませんので、ご安心ください。
もちろん、英語や中国語などが得意な方はそのスキルを活かすことも可能です。

経験・資格不問　※人とコミュニケーションをとるのが好きな方
【以下のような方を歓迎】
・専門的な知識を身につけたい方
・状況にあわせた柔軟な対応や冷静な判断ができる方
・人とコミュニケーションをとる仕事につきたい方
・サービス業や販売業、接客業などでの経験がある方

京都市内／京都市営地下鉄東西線の駅構内※一部駅は除く
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間：40時間
◆24時間拘束／実働16時間（駅ごとに多少の差異あり）

◎各駅には清潔感あふれる休憩室やベッドを用意しています！

契約社員
研修期間 3カ月／契約期間 1年・更新あり

◆京都市交通局とは5年間(2020年3月31日まで)の業務委託契約となります(契約更新の可能性あり)

時給1000円
※前職・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定
※研修期間3カ月は時給950円

■賞与
あり
■社員の年収例
【モデル月収例】
月給20万円／週40時間×1000円×4週間＋超過勤務20時間程度＋諸手当

◆交通費規定支給
◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆深夜勤務手当
◆超過勤務手当

＜休日・休暇＞
月6日以上
※シフトにより変動あり
※年次有給休暇あり
◎オンとオフのメリハリをつけて働ける職場。休日もしっかり取得しています。