株式会社エイトエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エイトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社エイトエンジニアリングの 募集が終了した求人
開発設計エンジニア(転職者全員が前職より給与ベースアップを実現しています)
- 正社員
- 5名以上採用
2006年の設立以来、技術力の高さを評価いただき、着実に事業を拡大してきた当社。 大手自動車メーカーのプロジェクトを多数手がけており、人員が追いつかずお断りすることもあるほどです。 そのため、人材補強が必要となっており、未経験の方も経験のある方も、広く募集しております。 当社で、手ごたえのある経験を積み、ゆくゆくは会社の中核となって活躍していただけることを期待しております!
大手自動車メーカーまたは部品メーカーにて、各種自動車部品の開発設計、自動車に関する電気電子・制御設計
具体的な仕事内容
具体的な案件例は以下の通りです。
受託開発案件も増加中です。
≪自動車部品の開発設計≫
■内装・インパネ関連
■シート、シートベルト
■外装部品
■各種オプションパーツ
■ボデー・ドア
■シャシー
■燃料タンク
■電装部品
■機能部品
■エンジン など
※量産車両の他、レース車両の開発プロジェクトもあります。
≪電気電子・制御設計≫
■自動車ECUの開発業務
■自動車向け回路設計
■ワイヤーハーネス回路設計
など
★経験に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。
実務経験のない方も、現在の知識・スキルレベルを考慮して、
スムーズに入っていただけるプロジェクトをご用意します。
入社後の基礎研修も2~3カ月ありますので、ご安心ください。
★指導担当になったメンバーには、「育成手当」を支給いたします!
要普免/実務未経験者・経験者ともに歓迎★面接は1回!遠方の方は交通費全額支給。全国出張面接も対応!
≪経験者の場合≫
高卒以上。
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします!
経験年数は問いません。
もちろん、前職の給与はしっかり考慮いたします!
■自動車関連の設計の実務経験(特に優遇させていただきます!)
■何らかの業種にて設計経験
■CATIA V5を使用した実務経験
≪未経験者の場合≫
以下のいずれかに当てはまる方であれば、実務経験は問いません。
■高専・工業高校または理工系の学部で学んでこられた方
■自動車整備士の資格をお持ちの方
■CADスクールで学んだ経験がある方
面接で見たいのは、前向きな成長意欲があるかどうかです。
仲間とのチームワークも大切な仕事なので、
ハキハキと元気に人とコミュニケーションがとれるかどうかも重視しますね。
これからの“のびしろ”に期待を感じさせてくださる方を採用したいと思っています。
成長のためのバックアップは惜しみませんから!
愛知県
ほか、栃木県・群馬県・福岡県・大分県の当社請負先
※U・Iターン歓迎!
※特定派遣での勤務となります。
■8:30~17:30(実働8時間)
※勤務先により多少異なります
※残業は月30時間程度です
正社員
■月給制/年俸制を選択可能です。
【月給制の場合】月給25万円以上(一律手当含む)
【年俸制の場合】年俸398万円以上(月額33.2万円以上、一律手当含む)
※上記は大卒、未経験の給与になります。
※高専/工業高校卒(未経験)は月給23万7000円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。
■賞与
年2回(夏・冬/2015年度実績2.5カ月分以上)
※上記は月給制の場合です。年俸制の場合、別の支払い方法をとっております。
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
■年収630万円/29歳・経験7年
■年収720万円/33歳・経験10年
■年収755万円/37歳・経験13年
★技術者平均年収:570万円(47名/2015年度実績)
★在籍技術者のアンダー年収530万円(47名/2015年度実績)
★今季ベースアップ実績20737円!(技術者平均)
■各種社会保険完備
■住宅手当(月2万円)
■各種手当(通勤・残業・技術・育成)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■引越し費用+物件契約初期費用補助(敷金・礼金・仲介手数料など)
■社員旅行(年1回 ※全額会社負担)
■サークル活動あり
■親睦会(2カ月に1回 ※全額会社負担)
★★★親睦会は、エリアごとに技術者が一同に介し、各現場の情報交換ができる貴重な機会。
お酒を飲みながらのフランクな集まりなので、仕事の話ばかりではなく、
くだけた話題も飛び交い、みんな思い思いにコミュニケーションを楽しんでいます。
技術者だけでなく、営業担当者も経営陣も顔を出し、ポジションや役職の垣根を越えて
ざっくばらんに交流しています。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給消化を奨励しています!)
■産休・育休・介護休暇
※年間休日121日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)