株式会社スーパー・コートの過去求人・中途採用情報

長年にわたり、ホテルや在宅介護事業を展開してきたスーパーホテルグループ。 これまで積み上げてきた介護力とサービスノウハウを活かし、 安全で清潔、いきいきとした生活の場を提供したいとスタートしたのが 有料老人ホーム「スーパー・コート」。 サービスの質をより高めるために、新たに採用を行います。

介護スタッフとして、入居者様が快適な生活を送っていただくためのお手伝いをお任せします。
具体的な仕事内容
◆◇◆身体介護・快適な日常生活のご提供◆◇◆
食事・入浴・着替え・排泄・歯磨きなどの日常生活を
お一人おひとりの状態やご希望に合わせて、介助します。
また、日常生活のご支援だけでなく、お客様の夢を叶えるお手伝いもさせていただきます。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい

こういったお一人おひとりの生きがいを見つけて、
一緒に実現を目指していくことも大切な仕事です。

◆◇◆レクリエーション・行事の企画・運営◆◇◆
通常の生活を過ごしていただくだけではなく、私たちは入居者様が楽しく、イキイキと
生活をしていただくことを目標としています。
例えば…
◇音楽会
◇趣味の会
◇お花見大会、流しそうめん大会、ハロウィン　
などなど
このようなレクリエーションのほとんどが現場で企画・立案されます。
入居様にの趣味や希望を一番理解しているのは、現場のスタッフです。
「どんな会をしたら、喜んでいただけるか」
入居者様に笑顔になっていただく場面を想像しながら、企画を考えます。
また、認知症のケアとして効果が期待できる音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など
”5感”を刺激するレクリエーションも提供しています。

◆◇◆教育・研修制度であなたを応援◆◇◆
◎「ケアマイスター制度」
スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか5段階で認定するもので、
自分のスキルを可視化し、サービス向上につながります。
◎「コンピテンシー研修」
「良いヘルパーの行動特性」を受講者全員でまとめ、1つの冊子を作成。
それが全ヘルパーの習慣となるまで繰り返し実行しています。
◎「エルダー研修」
入社直後の時期に、新人の職場適応支援をする1対1の教育係・相談係としてエルダーを設定しています。

経験・学歴不問　未経験者歓迎です！
【歓迎条件】
介護福祉士の資格をお持ちの方は歓迎です。

【こんな方は向いています！】
・入居者様やスタッフの変化に気付ける方
・「何かをしてあげたい」「人の役に立ちたい」と思える方
・常に謙虚な姿勢でいられる方
・物事を少しでも改善することに努力できる方

☆当社が目指すのは『自律型感動人間』の育成。
入居者様に感動していただくため「自ら考え、自ら行動できる方」、
あるいはそうなりたい方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

■スーパー・コート南花屋敷（兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番11号）
住宅街の中に佇む明るい雰囲気に包まれた施設です！
※UIターン歓迎
JR福知山線（宝塚線）【川西池田駅】　徒歩5分

■シフト勤務です。

＜勤務シフトの例＞
9：00～18：00
7：00～16：00
11：00～20：00
16：00～翌10：00
※上記以外の時間帯もあります。

正社員／契約社員
試用期間の3カ月間は契約社員です。

月給21万7,300円以上　
（介護職員処遇改善手当17,300円含む　※業績により変動）
（夜勤5回分の手当含む）
※経験、年齢を考慮して決定します

■介護福祉士手当：8,000円
■ケアマイスター資格：2,000～20,000円
■夜勤手当：1回8,000円

■賞与
年2回（7月・12月）
※試用期間中は支給されません。

■昇給
昇給年1回（4月）

■制服貸与
■食事補助あり
■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■育児休暇・補助金制度（月最大1万円まで）
■介護休暇・補助金制度（月最大5万円まで）
■資格取得補助制度（介護職員初任者研修・喀痰吸引研修・認知症ケア専門士）
■eラーニング250講座完備
■スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヵ所）
■健康・メンタル相談サービス
■全国30,000施設の宿泊施設法人契約
■リフレッシュ施設（マッサージ、エステ、日帰り温泉など法人契約）
■職員健康診断
■家族手当あり
■退職金制度あり

＜休日・休暇＞
■年間休日107日(月間9日、2月のみ8日)
■年次有給休暇
■産前休暇、産後休暇、
■育児休業、介護休業　等