エイツーヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報

2014年11月、株式会社ACRONETとエイツーヘルスケア株式会社が統合してから1年半。 早くも合併効果が現れ、会社規模も業績受託実績も順調に伸びている今、 CRA500名体制を目標に採用を強化しています。 当社は幅広い領域のプロジェクト、グローバルスタディの増加など、CRAが豊富な経験を積み成長できる環境です。 また、同時にスタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 「内勤CRA」など長く安心して働き続けるためのキャリアの選択肢も増え、 今後も新たな制度の構築に積極的に取り組む方針です。 伊藤忠商事グループの安定性と、第二創業期ならではの成長性を兼ね備えた当社で、 あなたらしいキャリアを築き、末長く活躍していきませんか。

オンコロジー、CNS、代謝系、グローバルスタディなどからプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
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プロジェクト傾向について
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ご希望と経験を考慮の上、担当プロジェクトを決定します。
当社の特徴として、オンコロジーやCNS、循環器系など幅広い疾患領域のプロジェクトが豊富。
特にオンコロジーに関しては専門部隊を設置しており、メーカーから絶大な信頼を寄せられています。
また、合併後はグローバルスタディの案件が急増中。今後さらに積極的にグローバルスタディを
獲得していく方針です。

さらに、再生医療製品の開発支援体制の構築や、2015年にワクチン開発室を創設するなど、
新しい領域へも積極的に挑戦を続けています。

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質の高いモニタリングで顧客満足を実現
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ハイクオリティなサービスを実現するために、
当社は基本的に「1人1プロトコール」で仕事をお任せしています。
当社の顧客満足度が高いのは、CRAが丁寧に仕事に取り組める環境によるものです。

担当業務に腰をすえて取り組み、
お客様の期待を越える付加価値を提供してください。
能力が高い方には、よりチャレンジングな仕事をお任せしていきますので、
スキルアップも追求できます。

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エイツーヘルスケアの強みとは？
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■グローバル対応力
伊藤忠商事のネットワークはもちろんのこと、
Global Top4のCRO、PRAとの提携により
グローバルスタディの対応力は格段に高まりました。

■プロジェクトマネジメント力
プロジェクトマネジメントの専門部署があり、
マルチファンクションやフルスケール案件の
高いプロジェクトマネジメントノウハウを擁しています。
今後、受託範囲が広がり複雑なプロジェクトが増えていくことが
予想される中で、大きな武器になっていくでしょう。

■IT技術力
伊藤忠グループのシステム開発会社から派生した経緯から
社内にシステム開発部門を擁しており、ITに関わる技術力は
CRO業界の中でも随一です。
また、定期的に治験に関わる世界中のITツールをリサーチし、
最先端のITツールをいち早く日本に導入しています。

必須条件：CRAとしての実務経験をお持ちの方（年数不問）
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以下のような方は、ぜひご検討ください。
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■グローバルスタディ、最先端案件に挑戦したい。
（伊藤忠商事グループの基盤を活かし、積極的な事業展開を進めている会社です）

■CRAとして、さらに専門性を深めたい。
（分野問わず案件豊富。また経験者向けの教育研修も充実させています）

■成長性の高い会社で、CRO事業の発展に関わりたい。
（よりいっそうの事業拡大を目指す当社なら、
リーダー・マネジャーなど、組織のコア人材になれるチャンスが豊富です）

■質が高く、真に喜ばれる仕事を継続して行いたい。
（おかげさまで顧客企業から多くのリピート、確かなご評価を獲得しています）

■育児や介護などライフイベントを経ても、働き続けたい
（内勤CRAとして時短勤務を活用するなど、CRAのキャリアを諦めず働き続ける道があります）

東京または大阪。
現在のお住まいや希望を考慮し、以下いずれかの事業所に配属します。
基本的に、転居を伴う異動はありません。
※U・Iターン歓迎
【東京本社】東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル9F
・東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」出口8より徒歩1分
・都営三田線・大江戸線「春日駅」出口A4、A5より徒歩1分
・JR中央・総武線「水道橋駅」東口より徒歩13分

【大阪事業所】大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル10F
・四ッ橋線・中央線「本町駅」22番出口より徒歩5分
・御堂筋線・中央線 「本町駅」14番出口より徒歩6分

9:00～17:15（標準労働時間7時間15分）
※フレックス制度あり。
※社員の平均的な残業時間は20～25時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月

年俸450万円～
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※経験者採用となりますので、お持ちのスキルを充分に評価させていただきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当支給
■出張手当支給
■時短勤務制度　（※最長小学3年生まで延長可能）
■在宅勤務制度　（※2016年1月より正式導入）
■退職金制度有（確定拠出年金制度／前払退職金制度）
■福利厚生施設
■健康診断
■業務用携帯・PC貸与
■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休業
■フレックスホリディ（1年に1度、5日連続で休暇を取れる制度）
※年間休日120日以上
※育休や産休を取得した社員は、基本全員が復帰しています。

新社名には、“All efforts for patients, All professional works for clients.”という意味が込められており、
「ライフサイエンス分野のプロフェッショナルとして、
クライアントとともに患者さんのために」尽力していく姿勢を示しています。

医療／福祉関連 看護師
医療／福祉関連 薬剤師
医療／福祉関連 臨床検査技師

メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発／治験関連（CRA）
メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発／治験関連（CRC）
メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発／治験関連（QC／GCP）
メディカル／食品／化学／素材関連職 経験業務 その他経験業務 臨床開発／治験関連（DM／統計解析）