株式会社アーウイン

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不動産総合職(管理営業・リフォームプランナー)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

少子高齢化の時代にあって、 福岡市の人口はますます増加すると予想され、 20年後には160万人を突破するとも言われています。 各地区の再開発も活発で、 九州をリードする町として より大きな期待が集まっている場所です。 そんな都市の中で、当社は多角的に不動産事業を展開。 共に着実な成長を遂げており、 今後のさらなる事業拡大に向けて、人財を募集しています。

仕事内容

管理営業、リフォームプランナーの業務を希望や経験、スキルなどに合わせてお任せしていきます。
具体的な仕事内容
物件の入退去や維持管理などを行う管理営業、原状回復だけでなく、物件のリフォームに関わる業務を総合的に行うリフォームプランナーとして活躍していただきます。
詳しい業務内容については以下の通りです。

※年齢・経験・能力によって役職(チーフ・リーダー等)スタートも可能です。

【管理営業】
オーナー様が所有する不動産の価値を最大限に発揮するための提案をしていただきます。

■入居者の入居~退去などの基本的な手続き業務

■空室が発生しないための施策の提案

■空室が発生した際の募集/資料の提案

■空室をいかに満室にするかの施策の提案を行うコンサルティング

■空室が多くお困りのオーナー様へのアプローチ

■入居者様へのトータルサポートなど

家賃、デザイン、環境、広告の打出し方など「ここに住みたい!」と思われる物件にするための解決策を提案します。

【リフォームプランナー】
物件の価値を上げ、入居者様に永く住んでいただける工事提案を行い、
その実現のお手伝いをいたします。

■お客様のニーズのヒアリングや物件の確認

■リフォームプランのご提案

■見積書など各書面の作成

■工期スケジュールの調整

■アフターフォロー など

社内教育や勉強会、外部研修などを通じ、
未経験者でも安心して業務に慣れていける環境があります。

対象となる方

【経験者優遇】年齢・経験・能力によって役職(チーフ・リーダーなど)スタートも可能
高卒以上
※要普通運転免許(AT限定もOK)
※U・Iターン希望者も歓迎
※不動産業界の営業経験者(1年以上)、
もしくは宅建資格保持者には、入社祝金として5万円支給

▼下記のような方、特に歓迎します!
□ 資格を生かしたい宅建取得者の方
□ リフォーム業界での働いた経験をお持ちの方
□ 管理営業の業務経験をお持ちの方
□ 自ら考え、行動出来る方
□ チャレンジ意欲を持ち、もっと成長したい方

勤務地

◆PM事業部1課・2課 ◆リフォーム事業部
 福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル6F

◆南支店
 福岡市南区大橋1-13-1 宮嶋ビル2F

◆西支店
 福岡市西区姪浜4-22-21

◆早良支店
 福岡市早良区西新4-9-6 ふくかねビル2F

勤務時間

9:00~20:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~+歩合給+各種手当
※契約期間(最長6ヶ月)は月給17万5000円
◎経験・能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月収例】
◇ 33歳(管理営業・入社3年目)
 固定月給22万円+歩合給26万7000円 ※チーフ職

◇ 26歳(リフォーム営業・入社4年目)
 固定給21.5万円+歩合給22万3000円 ※チーフ職

【年収例】
◆管理営業
・チーフ/平均年収340万円
・リーダー/平均年収420万円
・管轄責任者/平均年収830万円

◆リフォームプランナー
・チーフ/平均年収350万円
・リーダー/平均年収460万円
・管轄責任者/平均年収750万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆各種手当有
 ・家族手当(配偶者/5000円、子供1人/5000円、3人目からは1人/1万円)
 ・宅建/3万円
 ・出産お祝い金(当社規定)
 ・営業手当
◆宅建資格所持者(社員登用後)、もしくは不動産業界の営業経験者(1年以上)に入社祝い金5万円を支給!
◆社員旅行有(香港、韓国、グアムなど)※毎年6月実施
◆社員研修制度(月1回の外部研修、年2回の合宿研修)
◆資格取得支援制度有
◆確定拠出年金制度(401k)
◆スポーツジム利用(ブリジストンゴルフアカデミーゴルフ無料レッスン、コナミスポーツジム特別料金)
◆社内イベント有(スポーツ大会、釣り、1泊2日の温泉施設での忘年会等)
◆プライベート社用車(ヴェルファイア)

<風通しのいいフラットな社風!>
年に一度の社員旅行をはじめ、海水浴(7月)・釣り大会(10月)・年末大忘年会(12月)などさまざまなレクレーションを通じて、社員同士がコミュニケーションをとれる機会を設けています。

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
シフト制(月7~11日)

※1ヶ月毎に希望を提出していただきます。
※年間休日105日


<休暇>
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(6連休)
■年次有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/2/18〜2016/3/16)

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