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ユニーオイル株式会社

石油・資源

愛知県半田市稲穂町9-1

ユニーオイル株式会社の過去求人・中途採用情報

ユニーオイル株式会社の 募集が終了した求人

知多・西三河エリアで50年の歴史を誇るSSの自動車整備士/福利厚生充実(賞与年4回)/未経験歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は50年近い歴史の中で多くのノウハウを培ってきました。 今後も良き仲間が集まれば、これまで培ったノウハウを活かし、 さらに発展を続けていきたいと考えています。 現在ガソリンスタンドは大型セルフ化が進み、 来客数を活かした車検や車販売に力を入れています。 つまり、より専門的な技術やサービスが求められているのです。 当社もその例に漏れず、より一層お客様のためとなるサービスを 提供していきたいと考えています。 そのため今回、整備士経験者を募集することとなりました。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ当社にご応募いただければと思います。

仕事内容

自動車整備全般および、お客様対応をお任せします。
具体的な仕事内容
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■具体的な業務
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<自動車整備>
定期点検、車検、故障修理、その他整備メンテナンスなど。
タイヤ交換、カーフィルムや各種ボディコーティングの施工などもお任せします。

<その他サービス>
・自動車販売
・洗車
・サービスステーションでの接客(給油されているお客様への声がけや各種対応。物販など)

ユニーオイルでは、フロント、整備士といったように業務を分けていません。
整備士がお客様とのやり取りから整備、フォローまで、
いわゆるフロント業務も兼任します。
そのため、「○○さんにお願いしたい!」と、
お客様から直接指名を受け、整備依頼をいただくことも。
サービス業としてのやりがいも感じることが可能です。

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■当社の強みや魅力
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ディーラーやガソリンスタンド、
中古車販売店などからの転職組も多い当社。
下記には、そんな彼らに聞いた魅力や特徴をまとめました!

・とにかく福利厚生が充実している
・賞与が年4回と、同業他社に比べ給与が高い
・休みが取りやすいので家族との時間が持てる
・経営基盤が安定しているから安心して勤められている
・地域密着なので転勤がない安心感がある
・店長に裁量権が与えられるので、やりがいを持って業務に臨める
・上級整備士を目指せる(費用は会社が負担)
・風通しが良い(さまざまな意見を発信しやすい)
・イベントが多く社員同士の仲が良い
・地元での知名度が抜群

対象となる方

【自動車整備士(3級以上)】上級整備士を目指したい方
【下記に1つでも当てはまる方はご応募ください!】

・しっかりと休日を取得したい
・家族との時間を作りたい
・給与をアップしたい
・整備士としてレベルアップしたい
・地元に腰を据えて働きたい
・お客様にダイレクトに関わる仕事をしたい
・管理職に興味がある
・とにかく安定した企業で長く働きたい
・和気あいあいとした職場で楽しく働きたい
・社員同士の交流や活動が活発な会社で働きたい

勤務地

愛知県内の下記いずれかの店舗となります。

■常滑市
・常滑自動車検査場/常滑市りんくう町1-25-10

■知多郡東浦町
・東浦自動車検査場/知多郡東浦町大字緒川字桐池四区28-1

■大府市
・大府自動車検査場/大府市横根町名高山94-1

■額田郡幸田町
・三河自動車検査場/額田郡幸田町大字大草字瓶割64-4

■半田市
・亀崎北(本社)SS/半田市稲穂町9-1
・花園SS/半田市花園町3-12-3
・半田緑ヶ丘SS/半田市緑ヶ丘9-72-1

■知多市
・知多長浦インターSS/知多市日長入杵28
・知多八幡SS/知多市三反田1-47

■安城市
・高棚SS/安城市高棚町井荒井1-2

※引越しを伴う転勤はありません。
※車・バイク通勤可。

勤務時間

1カ月単位のシフト制
(1)9:00~18:00
(2)12:00~21:00
※どちらも実働8時間で休憩60分。
※残業は月30時間程度です。
※現場の状況にもよりますが、
「家庭の事情や子供の行事などがあるので、午後からの出社」
といった対応も可能です。お気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上+業績給
※年齢や経験を考慮し決定いたします。

■賞与
年4回+決算賞与

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/38歳/経験5年/整備士資格2級)
年収650万円/44歳/経験15年/工場長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月上限1万5000円)
■入社祝金(3~5万円※整備士資格保有者限定※規定あり)
■各種手当(家族、資格、精皆勤、残業など)
■昼食補助
■定期健康診断
■個室社員寮完備(半田市、日進市、東浦町。社員負担は水道光熱費込で月1万円~)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格手当(例:危険物取扱者には月5,000円を別途支給)
■社内表彰制度
(年4回のキャンペーンなどで売り上げに貢献した社員を、
 毎月の定例会や新年会などで表彰。インセンティブを支給)
■制服貸与
■社員旅行(国内外を毎年。前回は香港・マカオ。家族参加OK)
■社内イベント(新年会、忘年会、バーベキューなど。家族参加OK)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(曜日はローテーション)
■年始休暇
■有給休暇
■慶長休暇
※休日は家族の予定などプライベートの用事を考慮し、話し合いの上で決定しています。


出典:doda求人情報(2016/2/25〜2016/3/23)

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