テクノ・ソニック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テクノ・ソニック株式会社の過去求人・中途採用情報
テクノ・ソニック株式会社の 募集が終了した求人
CAD設計技術者 /面接1回のみ/年間休日120日以上/ご経験により月収45万円スタートも可能
- 正社員
- 5名以上採用
当社は、自動車・産業機械・プラント設備に関わる「設計」および「メンテナンス」を中心に展開しているエンジニア集団。 取引先は約500社。多くの大手企業と直接取引しています。 設立以来、依頼は年々増加し、業績は好調。 事業を拡大するにあたり、質を保ち、上昇させながらお客様のご期待に応えるため、新メンバーを募集します。 チームリーダーやベテランメンバーが丁寧にフォローします。 経験に自信のない方もぜひご応募ください!
CAD設計・図面作成アシスタント:機械・製品・プラント系等 /保守・メンテ:機械・電気・プラント系等
具体的な仕事内容
お持ちの経験・スキルはもちろん、希望も考慮し以下いずれかの業務をお任せします。
【CAD設計・アシスタント】
■機械系(組立図、バラシ、部品図 等)
>搬送装置
>自動組立装置
>自動搬入・搬出装置 等
■製品系(3Dモデリング、アセンブリ、2D部品図 等)
>軽自動車、一般乗用車、大型トラック 等
>消防車、救急車、特装車 等
■プラント系(配管図、機器レイアウト、サポート図、配線図 等)
>発電所(原子力、火力、水力、太陽光熱、風力 等)
>浄水場(下水処理場、汚泥処理場、浄水場、ポンプ場 等)
>空調、衛生、給排水設備
>電気設備 等
【保守・メンテナンス(機器・配管の点検、電気系の調整 等)
>メンテナンス計画の立案
>一般産業機械のメンテナンス
>工場設備、電気設備のメンテナンス
【経験年数不問】CADを使用した実務経験またはCAD図面が読める方 【できるだけ全員とお会いします】
【下記のいずれかに当てはまる方を募集】
※経験値は問いません
◆CADを使用した実務経験のある方
◆CAD図面が読める方
◆工場の保守・メンテナンス経験のある方
【主に使用するCADや、歓迎する資格】
・Auto CAD(2D)
・SolidWorks(3D)
・CATIA (3D)
・ICAD(3D)
・NX(3D)
【下記タイプの方にはオススメです】
◆地道にコツコツと業務を進められる方方
◆安定した会社で腰を落ち着けて長く働きたい方
◆メリハリをつけて、仕事に集中できる環境で働きたい方
【本社・支店】
東京(都内)/愛知(名古屋市内)/大阪(大阪市内)
【企業先】
弊社取引先(関東圏/東海圏/関西圏)
のいずれか
※希望勤務地をお選びください。
※U・Iターン歓迎
■麹町本社
東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F
■品川支店
東京都港区港南 2-15-1 品川インターシティA棟 28F
■新宿支店
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F
■名古屋錦支店
名古屋市中区錦 3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル5F
■梅田支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
■本町支店
大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル3F
★面接地に関しては可能な限りあなたのご負担が掛からない場所にて
調整させて頂きますのでご相談ください。
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※平均的な残業時間は月20時間程度です。
正社員
試用期間3カ月
月給22万円~45万円
※経験・スキルや担当プロジェクト・ポジション等を考慮の上、決定します。
【年収例】
年収380万円/27歳 /月給24万円
年収420万円/33歳 /月給27万円
年収540万円/43歳 チームリーダー職/月給33万円
年収710万円/52歳 プロジェクトマネージャー職/月給44万円
■賞与
年2回
※業績に応じて、インセンティブを支給します。
■昇給
年1回
◆通勤手当
◆扶養家族手当
◆残業手当
◆住宅手当
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆健康診断年1回
◆退職金制度
◆研修制度充実
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
【年間休日120日以上】