新教育総合研究会株式会社

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-12

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新教育総合研究会株式会社の 募集が終了した求人

総合職(教室マネージャーからスタートした後、広報・企画などキャリアパスあり)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

「万人に共通する学習法はない」という考えのもと、 代表・福盛の開発したオーダーメイドカリキュラムにより生徒数が年々増加! 現在、約230教室ある個別指導塾「個別指導キャンパス」を 【15年以内に2500教室】へ拡大していきます。 ドミナント戦略で関西圏、愛知県を中心に出店を進めていくので、 地域に腰を据えて取り組めることも特徴です。

仕事内容

まずは教室マネージャーとして運営力を養います。その後は広報・企画へキャリアチェンジも可能です!
具体的な仕事内容
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入社後は?
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当社の事業やサービス、基本業務などを学んだ後、
配属先でOJT研修を通じて実務を身につけていってください。
基本業務をしっかりおこなえるようになってから、徐々に1校を引き継ぎます。

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具体的には?
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■進路相談、保護者面談会
■経費、物品等の管理
■講師陣の育成、指導
■ごくまれに教務を担当(1~2割程度) ※指導方法をマニュアル化しています。

◎生徒一人ひとりに成功体験を提供してください。
難関校をめざす生徒もいれば、学校の授業についていけない生徒も。
「忘れ物がなかったね」「いつもよりノートをキレイに書けたね」
一人ひとりの小さな成長や取り組みをしっかりとほめ、
「やればできる」という体験によって生徒のモチベーションや自信を高めることも、大切な役目です。
成功体験を積み重ねる手法は、業務マニュアルで繰り返し確認できます。

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1日の流れ
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13:00/出社(本社または地域本部へ出勤)
↓会議、事務処理 など(業務後、ランチ交流会をすることも!)
16:00/教室オープン
↓生徒・保護者とコミュニケーション、講師とのミーティングなど管理業務
22:00/生徒のお見送り、業務終了報告後、退社

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描けるキャリアパス
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マネジメントポストのほか、プロモーションを企画立案する広報、教材や新サービスを開発する企画の道も!
希望者は、教室マネージャーを続けることができます。

【キャリアパス実例】
■教室マネージャー(2年)→リーダーマネージャー(1年)→教務企画室 副課長(現在)
■教室マネージャー(1年)→リーダーマネージャー(6カ月)→エリアマネージャー(2年)→運営企画室 副課長(現在)
■教室マネージャー(2年)→運営本部 経理担当(現在)

対象となる方

★大卒以上 ★38歳までの方 ★経験不問 ★人物重視の採用です!
【具体的には】
ご経験や知識は一切問いません。
子どもたちの成長、ご自身の成長に対して、
誠実に、前向きに取り組める方を求めています。

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良)、愛知、愛媛の各拠点
※U・Iターン歓迎、勤務地は希望を考慮します。
※本社または地域本部へ出勤。その後担当教室へ向かいます。
◎現在のお住まいを考慮の上決定します。

■大阪
大阪市、松原市、八尾市、大東市、東大阪市、門真市、枚方市、
交野市、四条畷市、寝屋川市、吹田市、茨木市、高槻市、三島郡、
豊中市、守口市、池田市、箕面市、摂津市、藤井寺市、羽曳野市、
堺市、柏原市

■京都
京都市、京田辺市、長岡京市、宇治市、向日市、八幡市、城陽市

■兵庫
尼崎市、西宮市、神戸市、川西市、伊丹市

■滋賀
栗東市、大津市、近江八幡市、草津市、守山市、野洲市、彦根市、湖南市、
東近江市、甲賀市

■奈良
生駒市、奈良市、北葛城群、香芝市、大和高田市、大和郡山市、天理市、
生駒郡斑鳩町、橿原市、磯城郡

■愛知
名古屋市

■愛媛
松山市

勤務時間

13:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※週1回15:30~22:00のシフトあり。
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上

※上記は最低保証額です。

※経験者は月給24万円以上です。
 塾業界、マネジメント、営業など、
 これまでのご経験を総合的に判断して決定します。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例
■460万円(28歳/教室マネージャー職/経験5年)※月給26万円+賞与
■630万円(32歳/エリアマネージャー職/経験4年)※月給35万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人あたり3000円/扶養に限る)
■出産手当
■住宅手当
■役職手当
■高級リゾート会員権保有

【育児支援制度】
■育児休暇(1年 ※取得実績あり)
■時間短縮制度
■再雇用制度

【全額会社負担】
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■社内イベント(冬期懇親会、春期懇親会、BBQパーティー など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■バースデー休暇

【教室マネージャーのみの特典】
1カ月5週のある月のみ、5週目の数日間は休暇です。

受賞歴(一部抜粋)

【代表者】
◎金色有功章(2012年 受賞)
◎紺綬褒章(2013年 日本国天皇陛下より受賞)
◎Leaders' AWARD(2014年 受賞)
◎Leader's AWARD 2014 FUTURE 部門(2014年 入賞)

【当社】
◎優良成長企業(2016年 優良成長企業認定委員会認定)
◎人財力100社(2011年~2015年度 人材採用と育成に力を入れている100社 受賞)
◎雇用創出優良企業(2013年 経済産業省認定)
◎男女いきいき・元気宣言事業者(2013年 大阪府知事認証)
◎若者応援企業(2013年 厚生労働省認定)

活かせるスキル情報

独立・FC関連職 経験分野 経験分野 教育
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 教師
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 幼稚園教諭、保母、保父
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 教務事務
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 OAインストラクター
その他 経験職種(教育関連) 経験職種 スポーツインストラクター
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 個人営業
営業関連職 経験業務(営業系) 営業系 法人営業
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種(販売/サービス系) 経験職種 店長

【歓迎する資格例】
文化/教育関連 小学校教員資格認定
文化/教育関連 小学校教諭 専修
文化/教育関連 中学校教諭 専修


出典:doda求人情報(2016/3/10〜2016/4/6)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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