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株式会社バロック

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区神南1-20-15国際101館 6F

株式会社バロックの過去求人・中途採用情報

株式会社バロックの 募集が終了した求人

誰もが知る商業施設などの内装プロデューサー(未経験歓迎/26歳以下の方とは全員お会いします)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ものづくりに徹底してこだわってきた当社では、 私たちの内装デザインなどにかける情熱を受け継ぐ人材を募集しています。 デザイナーや職人たちと連携をとって、 より良いものをつくるためには小手先の技術ではなく、人間性が大切。 だからこそ、個性を大切に、必要な知識やスキルをイチから丁寧にお教えします。 一人前になるまでの期間は5~6年。 もしかしたら、長いと感じられるかもしれませんが、 ものづくりの基礎を学び、プロフェッショナルに成長するためには必要な時間。 さまざまな企業・業界から「あなたの仕事がいい」と指名される人材へと 私たち全員で、じっくり時間をかけて育てていきます。

仕事内容

■未経験スタートの20代が活躍中 ■企画・デザイン打ち合わせ、CADでの設計、施工マネジメントなど
具体的な仕事内容
【具体的には】
■企画・設計
■施工マネジメント
■メンテナンス など

☆==============================☆
 クライアントから言われた通りに設計するのではなく、
 「こうするともっと世界観が演出できると思いますよ」など
 こちらからご提案することもあります。
 こだわりと気配りのつまった空間を作り出すために、手抜きなし。
 良いものづくりをするために、いい意味で意見がぶつかりあうことも。
☆==============================☆

【バロック流―内装設計のプロフェッショナルとは?】
 世間では分業制が主流となっていますが、バロックは違います。
 「デザイン」「設計」「施工管理」をオールマイティに対応できてこそ、プロ。
 ドラマの脚本家のように、1話から最終話まで、すべてにこだわれるので
 ものづくりの楽しさ・面白さを思う存分味わえる仕事です。

【イチから、さまざまなスキルをじっくり身につけてください】
 オーナーやデザイナーの要望をカタチにする「積算」やCADを使った「施工図面作成」、
 現場監督として「工期・予算管理」を行うことも内装プロデューサーの仕事。
 はじめからすべてのことができるわけではありません。
 できることから少しずつ、ものづくりの基礎を学んでください。

対象となる方

■経験・資格不問 ■未経験・文系歓迎 ■26歳まで ※要普通自動車免許(AT限定可)
★下記1つでも当てはまる方にはピッタリ!
………………………………………………
□ものづくり、建築、設計、デザイン、インテリア、家具、人が集まる場所などに興味がある方
□一生モノのスキルを、じっくり時間をかけて習得したい方
□いろいろな人と接することが好きな方
□設計などクリエイティブな仕事に興味がある方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都渋谷区神南1-20-15 国際101号館ビル6F(渋谷駅から徒歩5分)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎(社員寮あり)。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給19万円~25万円

※年齢、経験などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※入社3年目の昇給から勤続手当が毎年5000円加算されます。

■賞与
年2回(7月・12月)

※社員の頑張りで生まれた利益は、しっかり還元!最低約4カ月分を支給します。

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】★ボーナス年2回+手当
■年収420万円(27歳)/未経験入社5年目 ■年収700万円(37歳)/未経験入社10年目/管理職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月8000円/子ども一人につき:月2000円)
■団体保険
■社宅(場所:元住吉)
■社員旅行(社員とその家族で海外などにも行っています)
 ※旅費・食事代は会社全額負担
■現場に入った場合は、別途現場手当を支給しています
 ※(例)1000万円の工事の場合:3万円
■社内イベント(納会やBBQなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
■隔週休2日制(隔週土曜・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2016/3/10〜2016/4/6)

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