株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

…………………………………………………………………… 面接は【1回】のみ！ご応募から内定までは【2週間】を予定！ …………………………………………………………………… 1960年の設立以来、ビルメンテナンス・セキュリティの専門会社として、 信頼と実績を積み重ね、多くの大手企業と取引関係を築いてきた当社。 「社員をお迎えする以上、長く働いてほしい」 という思いのもと、働きやすさを追求してきました。 勤続年数が長い社員が数多く在籍しているのが特徴です。 今回は、経験年数の長短に関わらず、 ビル設備管理の経験をお持ちの方を中心に、 腰を据えてご活躍いただける方を広く募り、 新しい風を引き込みたいと考えています。 ※ビルの設備管理未経験者であっても、 資格勉強中などやる気をカタチにしている方は歓迎します！

オフィスビルをはじめ、商業施設、官公庁、ホテルなどの施設における設備管理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容（詳細）】（適正500文字、最大1500文字）
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具体的には
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◎館内の巡回
◎空調・電気・冷凍庫・給排水・機械などの保守管理
◎運転監視
◎定期点検立ち合い
◎その他、各種報告書や改善案の作成など

※チームワークが重要となるため、他のメンバーと協力しながら取り組んでいきましょう。

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入社後は？
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即戦力として、各配属先で設備管理業務全般をお任せしていきます。
経験が浅いという方は、まずは経験を活かせる業務からお任せする予定です。
日々の業務を通じて経験を積んでいきながら仕事の幅をじょじょに広げていきましょう。
経験や保有資格、希望によっては、電気主任技術者やエネルギー管理士など、
スペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。

【年齢・学歴不問】　■建物管理経験をお持ちの方 ※実務未経験でも資格と意欲があれば歓迎！
＜必須条件＞　※次の2点を満たす方
■建物管理に携わった経験（経験年数不問）
■下記「必須資格」のうちいずれかを保有していること

＜必須資格＞　※次のうちいずれかひとつ
◎電気主任技術者（1～3種）
◎エネルギー管理士
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気工事士(1～2種)
◎冷凍機械責任者(1～3種)
◎ボイラー技士（特級～2級）
◎ボイラータービン主任技術者（1種～2種）
◎危険物取扱者
◎自衛消防業務講習(防災センター要員)
◎消防設備士（甲・乙）
◎消防設備点検資格(1～2種)
◎ビル設備管理技能士（1～2級）
◎下水道管理技術認定

＜歓迎条件＞
■実務未経験でも上記に挙げる資格取得に向けて勉強中の方
■営繕経験者や元大工、自動車整備士など手先の器用な方
■実務未経験でも現在職業訓練校で勉強中の方

【歓迎する資格例】
工業技術者関連 エネルギー管理士 電気
工業技術者関連 エネルギー管理士 熱
工業技術者関連 ボイラー・タービン主任技術者 第1種
工業技術者関連 ビル設備管理技能士 1級
工業技術者関連 ビル設備管理技能士 2級

■東京都内および近郊のオフィスビル・官公庁施設・商業施設・ホテルなど

◎東京都内／新橋、池袋、六本木、霞が関、赤坂見附、溜池山王、神谷町、南砂町、豊洲、高田馬場
◎その他／神奈川（川崎）

※通勤時間、経験、保有資格を踏まえ、ご相談させて頂きます。
※事前に職場見学も可能です。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。

1か月単位の変形労働制／月に168時間以内
日勤9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
当直9：00～翌9：00（実働15～17時間、休憩2時間、仮眠5～7時間）

※日勤・当直のシフト制
※原則、当直の翌日は明け休みとなります。
※月の残業は平均20時間程度です。
※配属現場により多少時間が異なる場合がございます

【勤務シフト例】
日勤：9：00～17：30（休憩1時間）
↓
当直：9：00～翌9：00（休憩2時間＋仮眠6時間＋深夜残業1時間）
↓
当直明けの休日
↓
公休

【勤務シフト例2】
当直：9：00～翌9：00（休憩2時間＋仮眠5時間＋深夜残業2時間）
↓
当直明けの休日
↓
公休
↓
当直

契約社員
試用期間 1カ月（待遇・給与は変わりません）

※基本的に6カ月ごとの契約です。
※6カ月毎に勤務状況や資格取得状況を総合的に判断し給与査定を行ないます。
また会社が総合的に評価し正社員として登用する制度があります。

月給23万～35万円（一律手当含む）

※経験、能力、資格、勤務先を考慮のうえ決定します。
※実務経験3年以上かつ、電気主任技術者（1～3種）
もしくはエネルギー管理士資格保有者は給与面で優遇します。
※面接では双方納得いくまで話し合いましょう。積極的に自己アピールしてください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■賞与（正社員登用後に支給対象）
■退職金制度（正社員登用後に支給対象）
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜残業手当
■定期健康診断（年2回）
■社員相談室
■保養所（伊豆・川奈）
■会社奨励資格取得支援制度
■研修制度（新入社員研修、救命講習、電機担当者研修等）
■慰労金制度（1年間勤務した方に支給：3～20万円 ※本人の頑張りにより金額は変動します）

＜休日・休暇＞
■月7～9日（シフト勤務）
└勤務先によって異なります。
└原則、当直後は明け休みとなるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（合計21日間/年）
└ 正社員登用後に適用されます。

建築／土木／不動産関連職 経験分野 設備関連 配管
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 高層ビル
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 小型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験分野 大型施設・物件関連 大型商業施設
建築／土木／不動産関連職 経験分野 設備関連 空調
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建築／土木／不動産関連職 経験分野 設備関連 配管