株式会社エムワイコーポレーションの過去求人・中途採用情報

1997年の設立以来、機械・電子からITまで幅広い分野で事業を展開してきた当社。 今後、IT分野での展開をさらに拡大すべく、それに伴った増員募集となります。 大手電機メーカーをはじめ、多くのお客さまから圧倒的な信頼を得ている当社だからこそ、任される案件も多種多様。 あらゆる現場で「経験値」を磨くチャンスです！20～50代まで幅広い層のスタッフが多数活躍中！

オープン・Web・汎用・制御系などのシステム設計・開発・運用・インフラ構築　◆プロジェクト領域も多彩
具体的な仕事内容
【具体的には…】
オープン系、Web系、汎用系、制御系などのシステム設計・開発・運用業務、およびインフラ構築業務をお任せします。
製造業の加工装置から、金融機関の統合システムの開発まで、幅広い領域内でのプロジェクトが進行中です。
さまざまな分野、プロジェクトの中から、
あなたの経験・スキル・希望などを十分に考慮した上で、アサインします。

■オープン・Web系
SNS関連クラウドシステム
某電力託送システム
自動車メーカー営業支援システム
高速道路管制センター表示システム
鉄道車輌生産管理システム
某家電メーカー会計システム
医療関連向けモニタリングシステム

■汎用系
自治体の行政サービスに伴うシステムの改修・開発（マイナンバー）
地銀・信託銀・損保統合システム
大手生保・損保契約者情報・収納システム
エネルギー料金システム（ガス・電気）

■制御・組込系
Android言語入力エンジン・IME多言語パック
車載向けMAPオンライン更新サービス・ダイアグ機能開発
電力向け次世代監視盤F／W開発
セキュリティWebシステム製品向けバックエンド
通信制御プロセス開発

■インフラ系
仮想化サーバー構築（VMware）
メールシステムバージョンアップ
某印刷会社DPS運用業務

【使用言語】
C／C++／Java／J2EE／VB.net／C#.net／ASP.net／COBOL／VB 、他
【OS・DB】
Windows／Linux／UNIX／Oracle／PLSQL 、他

★上記はあくまで、過去実績の一例。この他にも、数々のプロジェクトが始動、拡大しています。

【＜スキルチェンジ＞の実績も多数！】
当社では、大手企業のプロジェクトをはじめとして、領域・レベルともに非常に多彩な案件を取り扱っています。
そのフィールドの多さを活かして、新ジャンルにチャレンジするメンバーも続々。
20代～50代まで幅広い層のスタッフが多数活躍しています。

◎制御組込・SE／PG → 仮想化サーバー構築（VMware）
◎制御組込・SE／PG → クラウドシステム（SNS関連）のSE・PG（Windows Azure／C#.NET）
◎汎用系SE → 汎用・オープン系SE（PLSQL／Oracle）
◎オープン系SE（C／COBOL） → Web系SE
◎社内SE　→ Web系PG（C#）

開発環境が重なっている内容も多いことから、比較的シフトしやすいケースも。
初歩的な技術で対応できるレベルの案件も多数扱っています。
経験の浅い分野なら、まずは【開発補助スタッフ】として、基本業務からじっくり学んでいける環境もご用意できます。
今後のキャリアプランにも照らし合わせながら、あなた自身の市場価値もぜひ磨いていってください！

【高卒以上】※エンジニア・プログラマとして何らかの実務経験をお持ちの方。経験年数不問です！
実務経験の領域、経験年数は一切問いません。
即戦力として活躍いただける方、ブランクのある方、経験は浅いけれど今後スキルアップを図っていきたい方など、
幅広く歓迎します。

あなたの希望や適性、経験を最大限尊重し、各プロジェクトに参画いただくので、安心してスタートいただけます。
プログラマう・エンジニアとして、成長できる場がたくさんあります。
常に新しい刺激と技術に触れられる環境ですので、ぜひご応募ください！

関西エリア全域
（大阪・兵庫・京都を中心に、滋賀・奈良・和歌山）
※勤務地は、本人の希望を最大限考慮して決定いたしますので、お気軽にご相談ください。
※U・Iターン歓迎

【大阪事務所】
大阪府大阪市福島区福島5-1-26 MF西梅田ビル3F B号室
◇各線「梅田駅」より徒歩12分、阪神線「福島駅」より徒歩2分

【本社】
兵庫県神戸市中央区江戸町101 三共生興スカイビル305
◇各線「三宮駅」より徒歩8分、「元町駅」より徒歩10分

9:00～18:00

正社員／契約社員
契約社員の場合：6ヶ月更新

月給23万円以上
※上記給与は、最低保証金額です。
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
※希望やスキルによっては、年俸制などの給与体系もお選びいただけます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞
年収600万円（45歳・SE／経験23年）
年収400万円（25歳・PG／経験3年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格手当
■残業手当
■研修制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日120日以上

TV報道などでは景気回復が取り上げられていますが、IT業界の厳しい状況は続いています。
そんな中で成長を続けている当社の強みの一つは、取引先との信頼関係。予期せぬ事態でプロジェクトが早期終了となった場合でも、当社エンジニアのために取引先が他の案件を取り計らってくれることも珍しくありません。さらに、圧倒的な営業力を武器に新規取引を拡大しています。

そんな当社のこだわりは、社員のファーストジョブの選定。本人の希望や適性を的確に見極めたチョイスを行い、スキルチェンジや再スタートの支援実績も豊富です。

また、エンジニアの待機が珍しくないこの状況下でも、待機はゼロ。これまでに築き上げたクライアントとの強固な信頼関係により、一般的には非公開の案件を含め、多彩で圧倒的な数の案件が寄せられてくるため、仕事が途切れることはありません。

当社の基本姿勢は「社員・クライアント・当社の三位一体の相互信頼関係」大手メーカーやSIerとの提携により大型プロジェクトに参画、数々の実績を残しています。この環境下でエンジニアとして、自社だけでは成し得ない理想のスキルUP、収入UPを実現しませんか。