三陽補償コンサルタント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三陽補償コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報
三陽補償コンサルタント株式会社の 募集が終了した求人
補償コンサルタント/土日休み/創業50年を超える老舗企業です
- 正社員
- 転勤なし
昭和40年の創業以来、約半世紀にわたり事業を続けてきた当社。 補償コンサルタントを主たる業務とする老舗企業として、 おかげさまで多くの信頼を集めています。 公共事業で必要とされる私たちの取り組みですが、 今後も堅実な経営を続けていくためには、新しい力が必要です。 これまで積み重ねてきた実績を、次の50年につなげるために、 この度、当社の一員として共に歩んでいただける方を募集することとなりました。
公共事業実施による損失に伴う、調査・積算業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
補償業務は、公共事業による建物等の損傷に伴う『工事損害』、
そして公共事業による建物の移転に伴う『移転補償』の2つに大きく分けられます。
今回ご入社いただくあなたには、『移転補償』に伴う
調査・積算業務をメインに携わっていただきたいと考えています。
※将来的には部門の隔たりなく、総合的に活躍できる人材への成長を目指していただきます。
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◎具体的には(移転補償)
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公共事業を実施するための土地の買収に際し、
土地内の建物の間取りや設備、移転後の住居プラン等を調査し、
それに伴う補償額を算定します。
■建物・工作物の調査
■移転後の住居プランの検討
■平面図、間取図、電気設備図の作成
■移転補償費の算出
■営業補償費の算出 ※建物が営業活動を行っている場合、移転に伴う損失費用を算出
■官公庁との折衝
例:道路の拡巾・新設、土地区画整理、都市開発、鉄道、ダム、
公園等の新・増設、河川の改修、建物等の新・改修等
※規模は案件によって様々。場合によっては億単位の案件を担当することも。
ただし大きい案件に関してはチームを組み調査を進めていきます。
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◎具体的には(工事損害)
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ビルやマンションなどの民間建築の施工や、
橋梁や道路、鉄道などの公共事業における施工に伴い、
周辺の建物等に損傷が発生した場合の確認資料を作成します。
■建物にひび割れや隙間がないか、写真撮影、図面作成を通し資料を作成
※事前、中間、事後に分けて実施します。
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◎入社後の流れ
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入社後、いきなり実務をお任せすることはありません。
まずは1カ月間を勉強の期間とし、補償コンサルタントの意義や役割、
そして業務に必要となる知識を、座学を通して学んでいただきます。
その後は現場同行を通して、資料作りに必要となる調査の行い方、
環境庁との折衝の仕方などを経験し、実務を身につけて行ってください。
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◎あなたを指導する先輩社員
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この道30年の大ベテラン「鈴木」のもと、
当社の補償コンサルタントとしての一歩を踏み出していただきます。
細かい作業にも実直に、そして丁寧に取り組み妥協を許さない彼の姿勢は、
補償コンサルタントという働き方を学ぶための手本となるはずです。
【学歴不問】建設業界で設計業務のご経験がある方、歓迎いたします
【以下に当てはまる方、歓迎いたします】
・一つのことを最後までやり遂げることができる
・突然のトラブルにも焦らず柔軟に対応ができる
【歓迎する資格、経験】
・建築士資格
・建築業界での設計経験
・CADを用いた図面作成経験
・補償コンサルタントの経験
東京支店/東京都板橋区氷川町7-6
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
都営線 板橋区役所前駅より徒歩5分
9:00~17:40(休憩50分)
正社員
※試用期間3カ月
月給28万円以上
※当社規定により優遇いたします。
【想定年収】400万円以上
■賞与
年2回 ※3カ月分予定
■昇給
あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日(土日) ※毎月第一土曜日は出社日、15:00まで
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇10日~20日
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
◎年間休日114日