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株式会社オリエンタル

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株式会社オリエンタルの過去求人・中途採用情報

株式会社オリエンタルの 募集が終了した求人

審査員、バイヤー(ノルマなし/年間休日126日/残業なし/面接1回)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2010年に設立以来、南青山を拠点に貴金属の買取サービスをしてきました。 今では、長野や千葉にも展開しています。 それぞれの地域に根差し、お客様との信頼関係を構築してきた結果、 新たに広島支店をオープンすることになりました。 増え続けるニーズにお応えするためにも、新戦力として活躍いただける方を積極採用します。

仕事内容

貴金属・ブランド品のリサイクル買取業務(成約率ほぼ100%)
具体的な仕事内容
買い取る商品は、金やプラチナ、アクセサリー、ブランド品などです。

【当社の特長】
◆ご依頼があったうえでの訪問になるので、ほぼ100%に近い割合でご成約いただけます。ノルマもありません。
◆販売ではないため、営業トークやスキルは必要ありません。
◆2人1組で営業をするため、わからないことがあればすぐに先輩に相談できます。営業経験のない方でも安心してください。
◆チーム制での営業活動のため、営業同士の絆が深いです。


【仕事の流れ】
◎お客様から買取の依頼を受けます。
電話やホームページから「使わなくなったものを引き取って欲しい」等の依頼をうけます。
こちらから新規電話や飛び込みでの営業をすることはありません。

◎訪問し、お品物を査定。
「査定できない、わからない」という場合は、その場で無理に結論を出す必要はありません。
まずは、最低金額を提示し、会社に持ち帰り、その後再査定を提案すれば大丈夫です。1日あたりのご契約件数は2~3件です。

◎ご希望に沿えば買い取ります。
買取後、お客様からお知り合いの方を紹介していただけるケースもあります。
お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことによって、お仕事の幅も広がります。


※まずはメンバーからスタート。ゆくゆくは4~5人を束ねるリーダー、
さらに大勢をまとめるマネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。

対象となる方

★未経験からスタート可能! ★年齢不問/経験年数不問/学歴不問
【こんな方を歓迎します!】
■仲間である社員を大切にできる方
■統率力があり、組織を動かすことができる方
■コミュニケーション能力が高く、笑顔で対応できる方

勤務地

【広島支店】広島市中区紙屋町2-2-7 紙屋町FIビル4階
◎転勤なし、U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※場合により現場直帰も可能です。
※残業なし

雇用形態

正社員

給与

月給24万5000円+インセンティブ(一律手当含)
※研修期間2ヶ月間あり(月給21万5000円以上+インセンティブ)
※インセンティブは契約内容により異なります。

【月収例】
■24歳/営業/入社3ヶ月(未経験スタート)
月収30万円=月給24万5000円+インセンティブ
■26歳/管理者/入社1年
月収47万円=月給26万5000円+役職手当+店舗達成手当+インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
■800万円/26歳/管理者/入社2年 
月給28万5000円×12ヶ月+役職手当+店舗達成手当+インセンティブ 
■500万円/24歳/営業/入社1年(未経験スタート) 
月給24万5000円×12ヶ月+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費規定支給
社宅寮完備
海外社員旅行(ハワイ・グアムなど)
各種表彰制度有
育児支援制度
産前産後休暇あり

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制
祝日
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
GW休暇
夏期休暇
冬期休暇
業績休暇

※年間休日126日


出典:doda求人情報(2016/2/25〜2016/3/23)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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