マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社新規開拓

研修サービス

愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2階

株式会社新規開拓の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社新規開拓の 募集が終了した求人

リピート率98%!社員研修の【企画営業】

  • 正社員
募集背景

当社は独自の社員教育プログラムを通して企業の発展をお手伝いする会社です。 近年では人材採用の拡大や女性の活用、グローバル人材の育成等【人財教育】に対する関心が高まっています。 名古屋支店でも開設以降、名古屋を中心に年々お客様からのご依頼が増加しております。 また今年は名古屋支店開設10周年の節目の年でもあり、 更なる飛躍を目指して組織強化が急務となっています。 そこで、今回名古屋支店を一緒に成長させていただける仲間を募集します。 ◇2/19(金)の転職フェアに出展します!◇ 2/19(金)にウインクあいちで行われるDODA転職イベントに出展します!当日は当社の現場の社員が仕事内容・やりがいなどについてお話させていただきます。 少しでも興味を持っていただいたらぜひ一度ブースへお越しください。

仕事内容

「若手人材が育たない」など人材に関する課題を抱える企業様へオリジナル研修のご提案をします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
(1)課題をヒアリング
「若手社員が育たない」
「会社の雰囲気がよくない」
「管理者が部下を育成できない」
など企業によって課題はさまざま。じっくりとお客様の悩みに耳を傾けます。

(2)プログラムのご提案
お客様の課題に合わせてオリジナルの研修を提案できる点が当社の強み。ヒアリングした内容をふまえ、それぞれの企業様に合ったオンリーワンの研修プログラムをご提案します。

(3)打ち合わせ
ご契約後はお客様の要望に合わせ、より詳細な研修内容をプランニングします。

(4)研修実施
会場の手配、当日の運営等を行います。
研修時の気づきを企業様にフィードバックするため、
受講者の様子を把握します。

(5)アフターフォロー
研修終了後は定期的に企業を訪問。
研修後の状況の確認や新たな課題のヒアリング、
状況に応じたご提案を行います。

【重要なのは新たな視点】
お客様の課題はお客様が気づいていることだけではありません。
会社の中にいる社員では気づかない課題も多くあります。
訪問の際に別の視点で企業の良いところ・課題を見つけ、
その課題もふまえて提案することが本当にお客様のためになる提案だと考えています。

対象となる方

■学歴・経験不問■営業未経験・既卒・第二新卒の方歓迎※人物重視の採用です。
【具体的には】
◇仕事を通じて新たな可能性に挑戦したい方
◇今以上にもっと成長したい方
◇他者に影響を与えるような人材になりたい方

当社はまだまだ成長中の会社。
新しいことにチャレンジできる環境です。
ぜひあなたのアイディアも積極的に提案してください!

勤務地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F
地下鉄「伏見」駅より徒歩5分
各線「名古屋」駅より徒歩11分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※能力・経験等を考慮いたします。

■賞与
業績による

■昇給
業績による

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
懇親会

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日)
※セミナー等で出社の場合もあります。
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

主要取引先

積水ハウス株式会社
伊藤忠商事株式会社
NHK(日本放送協会)
レブロン株式会社
株式会社LIXIL
株式会社富士通マーケティング
東急自動車学校
株式会社読売新聞大阪本社
KDDI株式会社
日本生命保険相互会社
第一生命保険株式会社
株式会社高島屋
中外製薬株式会社 など多数。


出典:doda求人情報(2016/2/25〜2016/3/23)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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