トーホーホームトータルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

私は3年後の70歳で代表を引退します。 30年続けてきた会社ですが後継者がなく、誰かに任せるか・ 実際、売却するかも考えていました。 しかし、長年おつきあいをいただいている沢山のお客様。 本当は、前向きに世の中に貢献する気持ちでやってきたのに このままやめてしまうのは、本当にもったいない…。 3年後に会社を引き継いでいただく後継者を、いま本気で探しています。 代表である私がマンツーマンで全面バックアップします。 社員は30代半ばから65歳まで幅広い年代です。 そして現在、無借金経営を実現できています。 会社の経営も良い状態ですのでご安心下さい。 ＜法人の主要取引先＞ 東京ガス(株)、キャプティーライブリック(株)、東京ガスリモデリング(株) ライフバル各店、東京歯科医師会協同組合、日本弁理士協同組合 三菱地所ホーム(株)、旭化成サンビジネス(株)、富国生命相互保険 昭和物流(株)、エスぺランザコーポレーション(株)、TOTOリモデルサービス(株) 順不同

営業企画・経営企画・管理(社長候補)
具体的な仕事内容
現在、現場の社員ばかりで営業員は1人もおりません。
現場専属の社員ばかりの為、営業を率先して行うことがあまり得意ではありません。
そのため、代表である私が営業的な仕事も行っていました。
仕事のオーダーは、従来からのお客様から依頼が大半です。
取引先やニーズは山ほどあるにも拘らず、取引先・潜在顧客に
ご依頼をいただくばかりで、残念ながらフォローすらできていません。
今まで通りのお取引継続いただく中で、提案などほとんど行えていないのが現状です。

ただ、営業をするといっても現場のことを一切知らなければ、
具体的な話ができない上、顧客ニーズを把握することも、
提案することも出来ません。
その為、まずは現場に入って実際行っている現場での仕事を学んで欲しいと思います。
現場研修である程度の知識を得てから、私が担当しているお客様の
引き継ぎを徐々に行っていきたいと考えています。
また、ビルクリーング技能士・ハウスクリーニング技能士の資格を
取得していただき、自信を持って仕事が出来る環境を整えましょう。

ここ3年間は、営業の仕事・現場の仕事・経営面の仕事を
しっかり覚え実践することに注力していただきたいと思います。
その中で、今後の会社の運営についても、じっくり決めていきたいと思っています。
今後、あなたの部下となる営業専属の社員も積極的に採用したいと思います。

私があなたをマンツーマンでバックアップしますので
業界経験は、本当に一切不問です。

★業界経験不問!　★経営者を目指したい方歓迎します!
業界経験は一切必要ありません。

※要普免

＜下記の様な方を歓迎します＞
・独立したいと思っている方
・リーダーシップをもって業務に取り組める方
・新しいことにチャレンジしたい方
・頭を使って行動に移せる方
・こつこつやり続けられる方
・中小企業での就業経験がある方
・社会人経験が10年以上ある方

※「今までTOPセールスマンだった」そのような特別な功績など特に
必要はありません。
　今後のあなたのご活躍に期待しております！

＜選考では下記の様な点をポイントとします＞

・頭を使って行動に移せることができるか。
・リーダーシップを取ることができるか。
・コツコツとやり続けることがでいるか。
・人に仕事を教えられる、任せられるか。

東京都港区芝浦３丁目13番18号
＜アクセス＞
JR山手線「田町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「三田駅」徒歩5分

8:00～17:30(休憩90分)

※多少残業の場合あり

正社員

1年目/月給30万～40万円
2年目/月給35万～45万円
3年目/月給40万～50万円

※3年の間は上記枠内で能力に応じて決定します。

※3年目以降は代表として活躍していただく予定ですので
　業績にもよりますが、上記以上の報酬はお約束できると
　思います。

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回(能力に応じては随時)

■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当・残業手当など各種手当支給
■制服貸与

＜休日・休暇＞
週休2日制(シフト制)

夏季・冬季休暇、有給・特別・慶弔休暇などあり

会社とは誰の為に存在し、継続していくのか。
勿論株主の為という事も一つの考え方ではあるが、
この会社が存続する意味は、社会のお役に立てているの
だろうかといつも考えています。
お客様に感謝の気持ちと、何かのご縁で弊社を知ってもらい、
精一杯の仕事をさせていただく事、その仕事を通じて喜んで
いただけると信じて仕事を行っている社員達。

ハローワークの一ページや募集広告の一行、ホームページの画面で
集まってきてくれた人達との縁を大切にしてきたつもりです。
その中には、なんらかの都合や意見のくい違い、また報酬の問題等
から退社した人もおります。

しかし現役で職をまっとうされながら召されていった人達は
どれほど悔しかった事でしょう。
その先達に感謝し、平成15年茂原の里に一期一会のお墓を作らせて
いただきました。
平成19年8月18日には、幹部社員でお墓の掃除を行い、感謝と今後の
活躍を見守って欲しいとお祈りしてまいりました。

こんな会社の想いも引き継いでいってもらうことができたらと
考えています。

会社との関わりだけでなく、個人でも何かできないかと考えていたとき
これも縁でしょうか、バングラディシュのシャ君と出会い、
平成17年4月、NPO法人スターライトネットワークの設立に参画。
毎月のカレーパーティーを開催し、その一部をバングラデッシュに
送金させていただいております。
自分も平成18年6月と平成19年1月に訪問し、その現状を確認し、
ますますその思いを強くしております。
今後もカレーの会に集まってきてくれた皆さんと、
具体的な行動を、考えて実践するつもりです。

また、これも個人的な事ですが、約18年前から財団法人日本フォスター
プラン協会に賛同し、途上国の子供たちに協力しています。
これまで数名の子供をチャイルド登録して父親となっています。
基準年齢に達し、無事にチャイルド登録を終了し、自立できる
ようになった時は寂しくもありますが、嬉しいものです。

縁とはその時出会った人との積み重ねで、自分が生かされている
のだと思っております、私はこれからも人との出会いを大事にし、
少しでも自分自身が前進できたらよいと考えております。

・有限会社トーホーエージェンシー
・東邦海陸運輸株式会社
・東邦クリエイティブ株式会社