株式会社ファーストリテイリングの過去求人・中途採用情報

【アパレル世界一の達成に向け、IT部門で積極採用】 2020年に売上高5兆円・世界No.1アパレル製造小売企業を目標に 躍進を続けるファーストリテイリンググループ。 各国におけるさらなる出店に加え、ローカルでの商品開発のR&Dセンターの設立や 協業の推進など、さまざまな取り組みを推進しています。 日本国内では2016年春に有明配送センター＆世界最大級のデジタルフラッグストアをオープン予定。 「バーチャルとリアルの融合」をキーワードに積極的なIT投資にも乗り出しています。 クラウド、ビッグデータ、オムニチャネル、等々…。 次のデジタル新時代に向け、IT部門の中核メンバーを募集中です。

グループ各社を統合したグローバル会計システムの構築・導入・改善などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社のIT部門は、領域別に5つのチームで構成され、
それぞれ連携し横断的に全体を見渡しながら業務に取り組んでいます。
今回は、Corporate Applicationsチームでのファイナンス担当の募集です。
なお、実際の設計・開発・運用工程は協力会社にに任せていることが多いため、
あなたには、経営課題や現場の課題抽出や、ソリューションプランの策定、
システム構想・企画、サービス開発などに専念していただきたいと考えています。

＜5つのチーム＞
■Corporate Applications（会計および人事領域）
■Store Operations（店舗内システム領域）
■Supply Chain Management（販売・在庫・生産・物流領域）
■Digital & E-Commerce（Eコマース領域）
■Infrastructure（各種システムのインフラ環境領域）

【多様なバックグラウンドを持った人材が活躍しています】
外国籍のメンバーも約3割を占めており、アメリカ、フランス、中国などさまざま。
年齢層は比較的若い組織で、20代・30代が中心に活躍しています。

【直近の代表的なプロジェクト例】
◎AWSなどの外部パブリッククラウドへの移行
◎ERPパッケージシステムのフロント部分のリプレイス
◎海外進出の際の新法人設立に付随するシステム企画・構築・導入

＜POINT1＞
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調査・計画からシステム導入まで一気通貫に担当。
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日本を含む各国のユーザーに対するヒアリングから、
課題の抽出、要件定義、ソリューションの選択・契約、
プロジェクトの立ち上げ、実際のインプリメントまで
トータルに関わり、かつ同時並行に手がけていくフィールドです。
短期間で密度の濃い経験を積み、成長していただけます。
なお、ソリューションの選択には、
世界の最先端テクノロジー・サービス・アイデアを
自由自在に組み合わせ、貪欲に採用していく姿勢があります。
さらに「つくって終わり」ではなく、
継続的にシステムを育てていく醍醐味も実感できるでしょう。

＜POINT2＞
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現場に働きかけ、自ら会社を変革していく。
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店舗、管理、マーケティングなど各部門と、IT部門はフェアな関係です。
皆がお客さま（消費者）を起点に考え、意識を共有しています。
そのため、ときにはIT部門のほうから現場に働きかけ、
業務改革を促していくことも少なくありません。
「IT部門のスタッフは現場を知り尽くしていなければならない」
それが、当社のモットーです。

＜POINT3＞
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グローバルヘッドクオーターとしての役割
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当社のIT部門は、グループ会社のブランドを含む
世界各地の店舗とオフィスを担当しています。
国ごとに消費者の特性、法律・税制、ビジネス慣習などそれぞれ違いますが、
効率化を図るためには、グローバルな標準化が不可欠です。
そして、それは日本の本部主導で行なっていきます。
機能追加も、新サービス導入も、ビッグデータ分析も、
すべて日本で手がけてから世界全体にシェアし、投資効率を高めていく。
影響力が絶大なだけに、仕事の手応えも抜群だとお約束します。

会計領域における業務設計、コンサルティング、アプリ設計開発等の経験　※ビジネス英語力がある方
【必要スキル】
TOEIC(R)テスト700以上

経験年数、経験分野問わず、下記のような経験をお持ちの方を広く募集します。
■システム設計開発
■システム運用保守
■アプリケーションエンジニア（BtoB、BtoC）
■インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク、データベース）
■プロジェクトマネージャー
■ITコンサルタント
■ITアーキテクト
■ITスペシャリスト（研究開発など）
■社内SE

【活躍できるタイプ】
◎システムを言われた通りに作るのではなく、最初から最後まで責任を持って取り組みたい方
◎より上流工程から、プロジェクトを主体的に動かしたい方
◎日本という枠を越えてグローバルで活躍したい方
◎経営的な視点からシステムを捉え、課題を解決したい方

自らの頭で考え、リーダーシップを発揮しながら、
ITを通じた経営問題解決、業務改善、事業改革などに取り組んできた方を歓迎します。

かつ、当社のビジネスに興味を持ち、ベンチャーマインドを持って、
仲間とともに経営ビジョンの実現へ果敢に取り組んでくださる方を求めます。

本社／東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー

7：00～16：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

月給39万円以上
※前職の経験や給与などを考慮の上決定します。

■成果目標を自ら設定、半期毎に正当評価■
仕事上の目標設定に関して、当社は本人の意思を尊重します。
会社から目標を与えるだけではなく、自分自身と上長が納得のいく内容を設定し、
半期毎のスパンで明確な基準に基づき評価を行います。
（四半期毎に振り返り面談もございます）
社歴や経験年数などではなく、あくまで本人の実力と成果によって、職位や給与を決定します。
その結果、スピード昇格や、大幅な年収アップを実現する社員も数多くいます。

■賞与
年2回
■社員の年収例
年収780万円／月給42万円、社会人経験5年・28歳
年収860万円／月給49万円、社会人経験8年・31歳
年収1250万円／月給64万円、社会人経験15年・37歳

通勤交通費支給（当社規定による）
超過勤務手当
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
育児・介護休職制度
社員割引制度
住宅援助制度
留学制度（MBA、IFI）
各種報奨金制度、各種研修制度（経営管理職研修、キャリアステップ研修など）
短時間勤務制度　他

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
有給休暇
慶弔休暇
前期・後期休暇（各8日、年間16日） 他
※年間休日120日

業務情報システム部 部長 岡田章二のインタビューです。
今注目を集めている特集となっておりますので、ぜひこちらもご覧ください！

http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1409/04/news014.html