ルートインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ルートインジャパン株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎のホテルスタッフ　◆店舗数は国内トップクラス

正社員
5名以上採用

募集背景

高いリピート率を誇る「ホテルルートイン」おかげさまで、毎年20店舗前後の新規出店を行っています。そんな中、当ホテルで活躍していただける方を募集します。ホテル・接客などの経験は一切問いません。未経験の方でもイチから育て上げる、充実の環境をご用意しています。「いろいろな人に出会ってみたい」「新しいことに挑戦したい」「ホテル業界に興味がある」そんな想いがあれば大丈夫！ ―ビジネスホテルだからこそ… ―ホテルルートインだからこそ… ―あなただからこそ… 実現できるサービスにチャレンジしてみませんか。

仕事内容

ホテルの「顔」であるフロント業務をお任せします　※他業種他業界からの転職者多数活躍中！
具体的な仕事内容
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　　　　　　　　　　まずはホテルの「顔」になってください
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フロントはいわば、ホテルの「顔」。
訪れたお客様と「最初」にご対面し、お帰りになるお客様を「最後」に
お見送りするのも、フロントの仕事。
分からないことだらけでも大丈夫。
充実の研修制度で、あなたをしっかりサポートします。

【フロント業務の仕事とは…】
▼チェックイン・チェックアウトをはじめとした宿泊予約管理
▼お問い合わせ対応（電話・メール、どちらも使います）
▼ホテル館内外のご案内
▼キャッシャー（チェックイン時の会計や、その他会計業務）　など

まずはフロント業務からスタートし、その後、ホテルの予約管理や客室点検、清掃管理、
さらにはスタッフの育成、売上管理と、ホテル運営に関する幅広い業務に携わって
いただければと考えています。
最初は、先輩スタッフがついて基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方も
安心して働くことができますよ。

実務を通じて、総合的なビジネススキルが身につくのはもちろん、1人ひとりに
裁量権を与えているため、大きなやりがいを実感できる環境です。

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★フロントはお客様の相談役。
時には、その地域ならではの飲食店や名物をご案内したり、お客様がお困りの際は
一緒に問題解決に取り組んだり。
お客様のことを第一に考えて、色々なことにチャレンジしてください。
「また来るよ」「ありがとう」など、お客様からいただける一言に胸が温かくなる瞬間も…！

対象となる方

【高卒以上／経験不問】第二新卒者も歓迎！　基本的なPC操作ができる方　◎人物重視の採用です
＜ホテル業界未経験者大歓迎！＞
過去に店長(飲食・物販・サービス等)やメンバー育成などに携わった経験をお持ちの方は、
スムーズにお仕事に入れます。
研修制度が充実しているから、未経験の方でも安心して働けますよ！

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　こんな方にはおススメ！
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◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇人のためになることを考えるのが好きな方
◇ホテル業界に興味がある方
◇接客や販売サービスの経験がある方
◇メンバー育成などに携わっていた方
◇お店の運営などを行っていた経験のある方
◇英語や中国語・韓国語などが得意な方
◇地元を盛り上げていきたい方

勤務地

全国各地のルートインホテルズ
※ホテルルートインをはじめとした、当社の運営するホテルをご担当いただきます。
★U・Iターン歓迎！

　北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、
　栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、
　石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、和歌山県、
　岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、
　山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、
　大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★年2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度があります！

勤務時間

シフト制（3交代）

【勤務例】
▼07：00～16：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
▼13：00～22：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
▼22：00～翌8：00（所定労働時間8時間／休憩2時間）

雇用形態

正社員
全国転勤なし、地域限定の雇用形態もありますのでご相談ください。

給与

月給19万5,000円以上
※広域手当含む
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

※将来の支配人候補となれば、最低でも月給23万円になります。
※新店舗のポストも有り、キャリアアップも可能です。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆資格手当
◆赴任手当
◆広域手当
◆社員割引
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆退職金制度
◆制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆月8～9日（シフト制）
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇・年1回（5連休／2年目より）
※年間休日105日
　2年目よりリフレッシュ休暇を含む107日

活かせるスキル情報

サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店長
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種販売・接客
サービス・店長・販売関連職経験職種（販売／サービス系）経験職種店舗統括・SV