株式会社知久
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社知久の過去求人・中途採用情報
株式会社知久の 募集が終了した求人
こだわりのお惣菜店「知久屋」の店長候補/店長をサポートする「相棒」からスタート
- 正社員
- 5名以上採用
静岡県浜松市に本社を構える当社。 健康と安心、おいしさにこだわったお惣菜のお店としてスタートし、 おかげさまで地元の皆様に愛される存在になることができました。 当社のこだわりが高く評価され、大手百貨店からの新規出店のお声かけも多数いただいています。 より多くのお客様に当社がこだわるおいしさと、よろこびをお届けしたい。 そんな思いで地元浜松での新規出店を計画しています。 今回は浜松での出店拡大を進めるために【店長候補】を募集します。
【店長へのサポート業務からスタート!】店舗運営・スタッフマネジメント・商品管理など全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
浜松エリアを中心とした静岡県内の各店舗、
店長のサポート業務からスタートしていただきます。
経験を積み、接客や店舗運営、スタッフマネジメントのノウハウを身に付けながら、
店舗の責任者である「店長」を目指してください。
実績次第では新規開店の立ち上げから携わることも可能です。
<主な業務内容>
◎店舗運営
◎スタッフのマネジメント
◎商品管理
◎接客
◎キッチン業務
チーム/組織構成
知久屋の店舗には路面店と取り扱い店の2種類があります。
店舗の規模は様々ですが、1店舗でのパート社員も含めたスタッフ人員は5~12名。
20~30代の店長を中心に家族のように力を合わせて店舗を運営しています。
店長が中心となって、お客様が楽しんでこだわりお惣菜を買いに来ていただけるように
お店づくりを心がけています。
【未経験者歓迎】接客・飲食の経験者や店長経験者(業種不問)は優遇します
【具体的には】
業界未経験の方も、店長未経験の方も歓迎。
知久屋の「こだわり」に共感し、
社会人経験を活かしてステップアップしたい方を求めます。
長期継続によりキャリア形成を図るため 40歳まで応募可。
【以下の経験をお持ちの方】
◎販売店・食品スーパー・小売店などの店長経験
◎販売店・食品スーパー・小売店などの対面接客の経験
【活かせる経験】
* 複数のメンバーのマネジメント業務
* お惣菜が好きで、いろいろな店舗を食べ比べすることが好きな方
* 人を笑顔にすることが大好きな方
* 店舗やスタッフを盛り上げるために行動力を発揮できる方
知久屋の「こだわり」に共感し、社会人経験を活かしてステップアップしたい方を求めます。
浜松市を中心とした静岡県内の店舗
上記店舗のいずれかを近い将来お任せします。
※希望勤務地に関しましては、ご相談に応じます。
※U・Iターン歓迎します。
浜松市、静岡市、磐田市、袋井市、湖西市、焼津市、藤枝市
8:00~21:00
シフト制/実働1日8時間 ※店舗とシーズンによって変更あり
正社員
入社後、研修期間3カ月間
月給20万円以上
※研修期間3カ月間は、月給19万円以上。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※能力次第で給与など、随時アップします。
■賞与
年3回(7月、12月 ※3月は決算賞与)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
◎年収400万円/店長(入社4年目:27歳)
◎年収500万円/エリアマネージャー(入社10年目:34歳)
退職金制度、持株会、会員制リゾートホテル 他
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制、月7~9日、年間休日105日)、有給、特別休暇
当社が求めるのは売り上げだけではありません。
マネジメント、接客スキルなど、さまざまな側面から頑張りを評価します。
また店舗内での仕事だけではなく、社内行事やイベントを通じて年齢や経験に関係なく
リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨く場を会社では定期的に準備しています。
入社後は店長のサポート業務からスタートしますが、店舗運営を担う店長まで、早ければ1年以内ということもあります。1日も早く店舗責任者になれるように、当社もサポート。
中途入社で経験を積んで店長に昇格し、その後エリアマネージャーに抜擢された社員もいます。