株式会社ＹＵＮＡＲＩの過去求人・中途採用情報

■今後4年間で40店舗の出店を計画中■ 「つけめんTETSU」をはじめ、28店舗のつけめん・ラーメン店を展開している当社。 2014年4月にはクリエイト・レストランツ・ホールディングス（東証一部上場）と 資本業務提携を結び、組織拡大・体制強化を進めています。 今後4年間で40店舗の出店を計画中。 働きやすさや、将来のキャリアプランも万全に整っている当社で、 “自分らしく輝ける場所”を見つけませんか？

正社員が1店舗に最低3人！働きやすい環境と教育体制が整い、初めての方も安心。接客や調理からスタート！
具体的な仕事内容
つけめんTETSU、つけめん102など、当社が展開するラーメン店で、
店長候補としての業務を担当していただきます。
洗い物 → お客様の誘導・配膳 → スープ作り
→ 店頭での注文伺い、お客様の順番確認 → 麺ゆで
という流れで業務を一通り学んでいただきます。

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店長は通過点
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スタッフの頃から、店舗運営のノウハウや発注、コスト管理、マネジメントなどを教えています。
新店舗オープンなどのタイミングで店長職が公募されますので、
積極的に手を挙げてチャレンジしてください。
未経験入社でも、早ければ入社1年以内で店長に就任する人もいます。

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多彩なキャリアパス
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店長の先には、エリアマネージャーへの昇進もあります。
本人の意欲次第では、新業態の飲食店を立ち上げたり、
自分の店を持って、独立することも夢ではありません。

【飲食経験ゼロでもOK】　◆45歳未満の方　◆プライベートも手にしたい方　◆学歴不問　★面接保証実施
＜必須条件にあう方は面接を保障します＞
・第二新卒の方も歓迎

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

◆東京、埼玉、神奈川、茨城、大阪の各店舗
・勤務地の希望は考慮いたします。
・U・Iターン歓迎。
・新店続々オープン中。

【アクセス】
各店最寄駅より徒歩1～10分。どの店舗も、立地の良さが魅力！

【つけめんTETSU】
千駄木本店
品川店
横浜ランドマークプラザ店
六本木ヒルズ店
三鷹店
調布店
北千住マルイ店
壱の木戸（ichi-no-kido）水戸店
浦和店
所沢店
ららぽーと豊洲店
武蔵小杉東急スクエア店
東京ドームシティラクーア店
駒澤大学店
赤羽店
渋谷店
御徒町ラーメン横丁店
町田店
ららぽーと新三郷店
あざみ野店
大阪阪急三番街店

【つけめん102】
大宮店
川口店

【キンシャリ屋】
六本木ヒルズ店

【鶏と魚だしのつけめん哲】
溝の口店

【江戸前中華そば きみはん】
総本店
五反田店

【博多豚骨たかくら】
武蔵小杉東急スクエア店
赤坂店
日本橋室町店

開店・閉店時間は店舗により異なりますが、
ほとんどの店舗が11：00～23：00の営業時間であり、
そのなかでシフトを組むスタイルです。
※働き方や店舗によっては、深夜作業はありません。
※一部、24時間勤務の店舗もございます。

正社員
※研修期間2カ月

【A】
月給27万円以上
※研修期間2カ月。その間は月給22万円以上
※店長になると歩合制（基本給／月給35万円保証）
　歩合部分が保障給金額を超えたらそれ以上お支払いします。
　★店長・平均月収48万円

【B】
月給22万円以上
※研修期間2カ月。その間は月給20万円以上

【C】
月給23万5100円以上
※研修期間2カ月。その間は月給21万4100円

【D】
月給10万1000円以上
※研修期間2カ月。その間は月給10万円以上

■昇給
あり（明確な昇給基準あり）
■社員の年収例
年収1000万円（月給35万円＋歩合＋役職手当）／40歳 マネージャー職 経験3年
年収600万円（月給35万円＋歩合＋役職手当）／30歳 店長職 経験2年
年収400万円／25歳 スタッフ職 経験1年
※利益はきちんと給与に反映します。現在、8人の社員が年収1000万円のステージにいます。

■社会保険完備
■交通費全額支給（規定あり）
■制服貸与
■まかないつき
■社員寮あり

＜休日・休暇＞
【A】＆【B】
月7～8日休
※有給休暇を使用している社員が多数います！

【C】
月13日休

【D】
月7～8日休

【休暇】
夏季・冬季休暇（A・B社員のみ）
有給休暇