株式会社かんでんCSフォーラム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社かんでんCSフォーラムの過去求人・中途採用情報
株式会社かんでんCSフォーラムの 募集が終了した求人
コンタクトセンターのスーパーバイザー/20代30代活躍中/正社員登用制度あり
- 契約社員
- 5名以上採用
「かんでんCSフォーラム」は、 関西電力株式会社100%出資の総合マーケティング企業です。 グループ企業および、 グループ外のお客さまと企業の心と声を繋ぐために コンタクトセンター、マーケティング、ITコミュニケーションの 3事業を展開中。 今回、採用をおこなうコンタクトセンター事業では、 様々な業種のコールセンター業務やアウトソーシングを担っています。 センターの立ち上げも、数多く予定しているため、 新規・既存のセンターを支えるスーパーバイザーの大幅増員を決定しました。 ※コンセプトエリアには弊社 代表取締役社長 野地 小百合からの メッセージも掲載しております!
コンタクトセンターの新規構築や管理・運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
コンタクトセンターの第一線で毎日お客さま対応をしているオペレーター。
その働きやすさをサポートし、最大限のパフォーマンスを発揮できるように
センターの体制を整えることがスーパーバイザーの役割です。
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【具体的には】
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・オペレーターの指導・育成・勤怠管理・メンタルケア
・業績指標の管理
・他部署やクライアントとの調整等分析
・シフトの作成・管理
・マニュアル・スクリプトの作成・更新
・二次対応、モニタリング
・日々の業務改善と実施 など
………………
【入社後は】
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■入社~1ヶ月■
導入研修後、オペレーター業務を経験していただきます。
クライアントの業態や商品、お客さま対応などを
OJT研修やモニタリングによる指導で
実践的に身につけていただきます。
■1ヶ月後~■
スキルチェッククリア後には、
スーパーバイザー業務を徐々に学んでいただけます。
オペレーターとのコミュニケーションなど
センター運営に大切な業務を少しずつ担当いただきます。
■3ヶ月目以降■
本格的にスーパーバイザー業務をスタート。
オペレーターの育成・指導や勤怠管理など
日々のセンターの運営をお任せしていきます。
(※期間については個人差があります)
◎チームメンバーの育成・マネジメント経験のある方歓迎(バイトでも可)※コールセンターでの経験は不問。
◎高卒以上
◎第二新卒歓迎
◎Word・Excelの基本操作ができる方
◎接客やサービス業などのアルバイトでリーダー経験のある方歓迎
★コールセンターでリーダーやスーパーバイザー経験のある方は即戦力として歓迎します!
◆大阪市中央区
◆大阪市北区
◆大阪市阿倍野区
◆京都市下京区
◆神戸市中央区
◎配属先は会社辞令により勤務していただきます。
◎いずれの勤務地も最寄駅より徒歩圏内の便利な立地です。
8:45~22:00の間で実働8時間(シフト制)
◎1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
◎22:00~翌9:00の深夜シフトも対応できる方(月4~5回)
◎22:00~翌5:00の勤務は深夜割増で賃金25%UP。
◎深夜対応含むシフト時間は、配属先により異なります。
◎深夜専任のスーパーバイザーも募集しております。
契約社員
◎入社3カ月は業務スキル習得期間となります。(個人差あり)
期間中の給与・待遇に変動なし。
その後は1年毎に契約更新。
◎スーパーバイザーとして勤続3年後には、
スキル・勤怠チェックのうえ、正社員(一般職)への登用となります。
月給24万5000円
■賞与
一時金の支給あり(年2回) ※当社規定による。
■昇給
毎年査定により昇給あり
■社員の年収例
■年収300~400万円/入社1年目(一律手当込)
■年収400~500万円/入社3年目(一律手当込)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(関電健保加入・加入条件有)
◆残業割増有
◆深夜割増有
◆社員登用制度有
◆研修制度有
◆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度
<休日・休暇>
◆シフト制/月8~10日(週休2日制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)