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精和産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都葛飾区東四つ木1-13-4

精和産業株式会社の過去求人・中途採用情報

精和産業株式会社の 募集が終了した求人

製造スタッフ【成形・検査・次工程】/未経験歓迎/創業42年の安定基盤/募集人数3名

  • 正社員
募集背景

1974年の創業以来、高い精度が要求される小型プラスチック製品の製造に特化し、 品質にこだわることで、順調に業績を伸ばしている当社。 常に技術を底上げしながら、お客様の期待を上回る製品を提供してきました。 今後も多様化するお客様のニーズにお応えしながら、安定供給していくためにも、 組織体制の強化を進めていくこととなりました。 今回の採用では、「成形」「検査」「次工程」の各工程で1名ずつお迎えしたいと考えています。

仕事内容

プラスチック製品の生産工程における各業務をお任せします
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、プラスチック製品の生産工程における「成形」「検査」
「次工程」のいずれかの業務です。

【成形の業務内容】
製品ごとに異なる金型を成形機に取り付け、材料を投入し加工していきます。
成形条件表通りに数値を入力し、成形機を稼働。
材料ロットなどの違いにより、微調整が必要になる場合があります。
様々な数値を調整し、安定して良品を作り出す為には高い成形技術が求められます。

【検査の業務内容】
成形機で加工されたプラスチック製品を、検査表をもとに様々な測定器を使って
チェックしていきます。
製品の不具合を見逃さない為には、高い注意力、集中力が必要です。
また、オペレーターへの指示など品質に関することは全てお任せします。

【次工程の業務内容】
成形後、ゲートカットや組み立てなどの次工程から軽量・梱包して出荷するまでの
一連の作業の指示・管理を行います。
作業はパートの方や内職・作業所にお願いしているため、進捗状況の確認や
在庫の管理などがメインとなります。

【プラスチック製品ができるまで】
成形機に製品ごとの金型を取り付ける。 ※成形

プラスチック製品の素となる材料を成形機に投入。 ※成形

成形条件表をもとに数値を入力。成形機を稼働させて加工。 ※成形

できあがった製品を検査表をもとに細かくチェック。 ※検査

検査済みの製品を運び出し、丁寧に箱詰め。 ※次工程

お客様先へ出荷。 ※次工程

【こんな所で使われています】
ロボットや工作機械の空気圧機器における制御部品や、振動や衝撃を減衰させる
油圧ダンパー、建物の内装に使用される部品。
身近なところでは、修正液などの文具や炊飯器、開閉式ドアなど。
近年は、医療周辺機器の分野から依頼をいただくこともあります。

【職場の雰囲気】
20代の若手から40代のベテランまで約170名のスタッフが活躍しており、
メンバー全員が一丸となれる職場です。
例え問題が起こった時も、自然と協力し合えるような雰囲気の良さがありますので、
中途入社の社員からも「居心地が良い」と評判で、非常に高い定着率を誇っています。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】ものづくりにじっくりと取り組みたい方/30歳までの方 ◎意欲重視の採用です
業務の流れについてゼロから学べる研修をご用意していますので、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
ほとんどのメンバーが未経験からはじめており、経験豊富な先輩も
たくさんいますので、自身のペースで取り組んでいってください。
★第二新卒の方も歓迎。

【こんな方は大歓迎】
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆真面目にコツコツと粘り強く取り組める方
◆体を動かすのが好きな方
◆新しいことを吸収するのが好きな方
◆指示待ちではなく、自主的に行動できる方
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
(年齢制限 例外事由3号のイ)

勤務地

本社、もしくは八潮工場での勤務となります。

【本社/成形・検査】
東京都葛飾区東四つ木1-13-4
→京成線「四ツ木駅」より徒歩10分

【八潮工場/次工程】
埼玉県八潮市浮塚813
→つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩20分

★自転車通勤OK
★U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~17:30(所定実働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給20万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回(前年度実績:2カ月分)

■昇給
年1回(前年度実績:月あたり5000円)
■社員の年収例
年収670万円/42歳/入社14年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(配偶者2万円、子1人につき5000円)
■住宅手当(5000円~3万円)
■夜勤手当
■役職手当(主任以上)
■退職金制度(勤続5年以上)
■制服貸与
■研修制度
■60歳定年制(再雇用制度あり/65歳まで)
■昼食支給(全額会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日


出典:doda求人情報(2016/5/19〜2016/6/15)

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