株式会社小糸製作所の過去求人・中途採用情報

国内外の自動車メーカーから開発プロジェクトの依頼が止まらない状況です。 私たちは、その期待に応えるべく技術センターの開発体制強化の為に新たな仲間を募集します。 【DODA転職フェア（エンジニア）に参画します！】 ◎面接前に話が聞けるまたとない機会です。お時間お操り合わせの上、ぜひご来場ください。 ＜入場無料・入退場自由・履歴書不要・予約不要＞ ◆日時／2016年6月18日（土）11：00～18：00 ◆場所／名古屋国際会議場　白鳥ホール：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-1 ・地下鉄名城線「西高蔵」駅から徒歩約5分 ・地下鉄名港線「日比野」駅から徒歩約5分 ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。 あらかじめ、ご了承ください。

自動車用ランプの製品設計担当として業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
自動車用ヘッドランプ、リアランプなどの製品設計担当として業務をお任せします。

当社の特徴はどこの自動車メーカーのグループにも属さない独立系企業であることです。
そのため、国内外あらゆる車種のデザイン・コンセプトに深く関わっています。
自動車用ランプはクルマの個性を表現する主要部品、そのため、自動車メーカーのデザイナーとのやりとりも多く、
また、複雑な機構・筐体でできている製品であることも特徴です。
自動車のヘッドランプを近くでよく見てみると、レンズの表面に様々な凸凹があることがわかります。
その小さな凹凸一つひとつに明るく、そして安全に照らすための技術が詰まっています。

あなたにお任せするのは製品開発プロジェクトそのもの。
自動車メーカーのデザイナーや技術者と打ち合わせを行い、
各種ランプの仕様＝構造の検討から設計、量産までの一連の流れに関わります。

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業務の流れ
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・自動車メーカーとの調整業務、仕様の検討
※各車メーカーの開発者と打合せを重ねながら安全性、デザイン性も満たした製品の開発に携わります。
・自動車用照明の配光性を検討した設計
・試作品を用いて解像力、視界、耐久性の評価、検討
※部品に使用される材料検討やその材料を基に配光性・耐熱・振動・強度を考慮した設計を行い、
　必要な仕様を満たす形状を決定していきます。

設計は、光学・構造・放熱・回路設計のエンジニア達がチームで協力して開発設計を行っています。
※設計ツールはCATIAを用いて行います。

国内外のお客様の開発拠点に出向いて打ち合わせをおこなったり、
社内の営業や製造部門と打ち合わせしながら製品の仕様を決定していきます。

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当社が手掛ける製品群
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LEDヘッドランプ、ディスチャージヘッドランプ、ハロゲンヘッドランプ、フォグランプ、
LEDリアコンビネーションランプ、サイドターンシグナルランプ、
（ドアミラー用）、ハイマウントストップランプ、ほか

最近では、主力であるLEDヘッドランプやリアコンビネーションランプと共に、
LEDを使用して自動車のフロントやヘッドランプの周囲をライン状や円弧状に光らせる
デイライトランプのニーズも高まってきています。

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グローバルに活躍したい方へ！嬉しい福利厚生のご案内
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海外転勤の際には語学学校へ入学し、英語をしっかり勉強することができます。
約半年間の語学研修があり、その間は仕事は全くせずに英語力向上に集中することができます。
そして、研修期間中もお給料を満額いただけるという社員にも好評の制度となっています。

【高専卒以上】機械設計者として製品開発に2年以上携わった経験・3DCADの使用経験をお持ちの方
＜必須＞以下いずれにかに該当する方を歓迎します
・樹脂設計の経験
・CATIA V5の使用経験
・車載用部品の開発、設計経験
・その他、照明機器（家電など）の開発経験

◎技術センター（静岡工場内）、豊田支店
【希望初任地考慮】【U・Iターン歓迎】【自動車通勤可能】

■技術センター（静岡工場）／静岡県静岡市清水区北脇500番地＜静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩7分＞
■豊田支店／豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号＜名鉄三河線「土橋駅」より徒歩11分＞
※技術センター、豊田支店については公共交通機関、マイカー通勤が可能です。

◎ご経験に準じて（同業界でのご経験など）下記エリアへの配属可能性もございます。
■神奈川県厚木市
■栃木県宇都宮市

◎フレックスタイム制

■技術センター（静岡工場）※標準勤務時間帯8：10～17：00
（標準労働時間8時間、コアタイム10：10～15：00)
■豊田支店　※標準勤務時間帯8：30～17：15
（標準労働時間8時間、コアタイム10：00～14：45)

正社員
※入社後1年間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円以上
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
※中途入社のハンディはありません。
※手当（地域・家族・住宅・通勤・残業・食事など）規定により別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳：470万円　未婚　残業30H/月
30歳：630万円　既婚　残業30H/月　係長クラス
35歳：720万円　既婚　残響30H/月　係長クラス
※能力・スキル・経験を考慮し決定します。
　上記の例よりもご年収提示が上がる可能性もあります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■家族手当
■退職金制度
■独身寮・社宅
■従業員持株会
■各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助

■各種施設（体育館、厚生会館、診療所、食堂、休憩スペース）
◎食堂は定食200円、お蕎麦110円、ラーメン、カレー150円とお値打ちです。
◎静岡工場の技術センターには各階にリフレッシュコーナー（自動販売機設置）があり、憩いの場となっています。

■直営の保養所（朝霧高原）
会社保有のホテルが朝霧高原にあり社員割引（約半額）で宿泊できます。
社員の間でも料理が美味しいと評判です。

※直営保養所以外にも、全国の契約リゾートを利用し､家族と共に素敵な休日を過ごすことができます。
・ラフォーレ倶楽部（修善寺、那須、白馬、強羅、琵琶湖、ほか）
・日本リゾートシステム（軽井沢、箱根、志摩、京都、ほか）
・ヤマハリゾートつま恋、ほか

■その他、クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニスなど)、同好会(華道、習字など)

＜休日・休暇＞
◎年間休日121日（2014年度実績）※当社カレンダーによる

■週休2日制（土曜・日曜※年数回出社土曜有り）
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇（子どもが満1歳に達する前日まで取得が可能。子どもが3歳未満の場合、1日2時間の時短勤務制度あり）
■介護休業（最大で1年間取得可能。時短勤務制度あり[最大93日間]）
■特別休暇

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