スカイプレミアムセカンドパートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
スカイプレミアムセカンドパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
スカイプレミアムセカンドパートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
投資用マンションのコンサルティング営業(残業ほぼなし・土日休み/前職の給与を保証/研修あり)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
個人のお客様に対して、投資用マンションを販売しています。 代表・小島は大学を出てからすぐに業界でのキャリアを積み、現場での営業経験はもちろんのこと、 前会社では、早くから経営サイドでの業界経験を積んできました。 その中で工夫を重ね、独自の「稼げる営業スタイル」を構築。 2014年7月に、スカイプレミアムセカンドパートナーズを設立しました。 Zion Capital & Companyをグループ会社にし、ますます成長を加速。 新規事業にも積極的に挑戦するため、新たなメンバーを募集します。
個人のお客様を対象にした投資用マンションのコンサルティング・提案◎1成約ごとのインセンティブを支給!
具体的な仕事内容
当社で取り扱っているのは、投資を目的とした「投資用マンション」。
個人のお客様に向けて、コンサルティング・ご提案を行っていきます。
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【 具体的な営業の流れ 】
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1)反響があったお客様やリストに基づいて、電話でアプローチ
2)アポイントが取れたお客様を訪問
3)お客様それぞれのご希望・ライフプラン・資金計画などをヒアリング
4)投資においてのコンサルティングを行いながら、ニーズに一番最適な物件を提案
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【 1日のスケジュール 】
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10:00 出社
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10:15 電話でお客様へアプローチ
↓
12:00 お昼休憩
↓
13:00 社内ミーティング、研修
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15:00 提案用の資料作成
↓
16:30 お客様のところへ訪問
↓
18:30 オフィスへ帰り、明日の準備
↓
19:00 退社
チーム/組織構成
代表・小島以外のメンバーは、20代~30代の男女5人。
営業というと個人プレーになりがちですが、当社は一人ひとりの距離が近く、
社内ミーティングでノウハウを共有することで、幅広い視野を持つことができます。
≪未経験者メンバー≫
■25歳女性(元飲食店勤務)
■26歳女性(元事務職)
■30歳男性(元工場勤務)
■34歳男性(元異業種営業)
「営業がやりたかった」「不動産業界で頑張りたかった」という想いで、入社。
最初は苦戦しながらも、代表・小島の教育を受け、だんだんと一人前の営業へ成長しています。
≪経験者メンバー≫
■39歳女性
「インセンティブ制度、休暇制度」に惹かれて、即戦力として入社。
未経験者メンバーをけん引する存在として、力を発揮しています。
【学歴不問】急成長中の少数精鋭企業で、不動産営業としてのキャリアを積みたい方◎未経験・第二新卒を歓迎
今回は、未経験者・経験者を同時で募集します。
代表との距離が近いからこそ、営業スキルはもちろん、経営やマネジメントも学べます。
エネルギッシュな環境で、目指すキャリアを実現してください。
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【 こんな方を求めています 】
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■最後まで諦めない、粘り強さを持つ方
■貪欲に成果を追い求めて、努力することをいとわない方
■給与も役職ももっと上を狙いたい、上昇志向の高い方
■限界を決めず、さまざまなことを手掛けたい方
■新規事業に挑戦したい方
■将来起業を考えている方
面接は1回で、代表・小島が担当します。
今回は経験以上に、やる気やポテンシャルを重視。
あなたの想いを聞かせてください!
【転勤なし】
銀座本社/東京都中央区銀座8-17-5 Aios銀座3F
…東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分
10:00~19:00(休憩60分)
◎残業はほぼありません。
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【 効率的な働き方を推奨 】
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夜間や土日のお客様アプローチは行っておらず、
営業時間内でいかに最大のパフォーマンスを発揮できるかがポイント。
そのため残業はほぼなく、メリハリのある働き方を実現できます。
正社員
月給25万円以上+インセンティブ
※上記は、あくまで最低給与額です。
あなたのこれまでの経験・スキルに見合った給与をお話し合いの上、決定いたします。
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【 明確なインセンティブ制度 】
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当社のインセンティブは、1成約ごとに利益を換算し、算出しています。
公正・公平であり、1成約ごとに努力を実感できるため、モチベーション高く働けます。
■昇給
給与改定:年4回
■社員の年収例
■年収650万円/26歳/月給25万円+インセンティブ
■年収1100万円/28歳/月給25万円+インセンティブ
■年収800万円/29歳/月給25万円+インセンティブ
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士資格/月3万円)
■出張手当
■研修制度(営業手法、経営ノウハウなど)
■インセンティブ制度
■社員旅行
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■月初めリフレッシュ休暇(毎月初日休み)
■午後出社DAY(毎週木曜日は12時出社)
◎年間休日120日以上