株式会社シン・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シン・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社シン・コーポレーションの 募集が終了した求人
店舗スタッフ(店長候補)
- 正社員
- 5名以上採用
私たちは、全国約390店舗超で展開する『カラオケバンバン』や 『ダーツバー ポイント』などを運営するアミューズメント企業です。 多くのお客様に愛され、3年連続『カラオケ業界・成長率No.1』を達成! ※日経MJ新聞H25.11/13、H26.11/12、H27.11/11 今後も当社が躍進を続けるためには、経験者の力が必要不可欠です。 そのため、給与やポジションを優遇した環境をご用意しています。 もちろん未経験者でもチャンスは豊富です。 成長企業で、共に上を目指しましょう!
成長率業界No.1の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営、マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を
目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。
※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。
【具体的な仕事内容】
■店舗の売上・コスト管理
■キャンペーンの立案・価格設定など
■スタッフの採用・教育・マネジメント
■勤怠などのシフト作成
■受付・接客などのオペレーション業務
■食材・機材管理など
【キャリアステップ例】
●店長・店長代理
店舗すべてのマネジメントをお任せします。
↓
●グループリーダー・エリアリーダー
複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。
↓
●スーパーバイザー・マネージャー
担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、
会社全体の運営に力を発揮してください!
■店舗マネジメントに興味がある方 ■経験者歓迎します!(意欲があれば、未経験者も歓迎します)
■学歴・年齢不問
■男女共に歓迎
■未経験者歓迎
■サービス業に興味のある方
■0からスタートしたい方
■店舗マネジメントに興味がある方
【以下の方、歓迎します】
◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
◎チャレンジ精神旺盛で、いつも前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方
◎職種・業界経験者の方は尚歓迎します!
※以上に1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!
★【意欲・人物重視の採用を行っています】
実際、当社では性別、経験を問わずに様々な店長が
未経験から入社して活躍しています。
成長意欲のある方であれば、思いっきり仕事を楽しめる環境です。
また転職者が多いので、中途のハンデを感じることもありません。
■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗
※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定致します
北海道
岩手、秋田、山形、福島
東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、愛知、三重、静岡、岐阜
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
岡山、広島、山口、島根
愛媛、徳島、香川
福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
(店舗一覧はコチラ:http://karaoke-shin.com/shop-list)
※U・Iターンも大歓迎です!
■実働7.75時間(シフト制)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務時間は各店舗によって異なります。
正社員
■月給16万~40万円+時間外手当+深夜手当
※合計、最高10の手当有
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します
(接客関係の業務経験がある方は特に優遇)
◎以下該当される方、特別優遇制度有
・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】
・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】
※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい
■賞与
賞与年2回(2月、8月)
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収817万円/35歳 マネージャー職/入社11年目
年収612万円/30歳 エリアリーダー職/入社8年目
年収504万円/34歳 店長職/入社4年目
年収414万円/25歳 店長職/入社3年目
【諸手当】
■時間外手当
■深夜手当
■子供手当
■役職手当
■新店手当
■インセンティブ手当
■大型店舗責任者手当
■社宅手当
■遠距離転居補助手当
■単身赴任者家賃補助手当/全額負担
■交通費/月上限10万円※
※車通勤者は100m毎に支給/金額は時期により見直し
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い金制度
■社員旅行※
※2016年は、シンガポール、グアム、北海道、大阪、熊本、沖縄へ!
社員旅行は、国内外各自選択で好きなところへ行けます。
■保養施設
■食事補助
■前給制度
【以下の福利厚生サービスも受けられます!】
・スポーツクラブやリフレッシュ施設利用
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)
・自己啓発(eラーニング)
・育児・介護補助金制度 他
福利厚生が充実している点も当社の魅力です。
今後もワークライフバランスを目指すべく、職場環境に注力していきます。
<休日・休暇>
■月8日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇