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データライブ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル 8F

データライブ株式会社の過去求人・中途採用情報

データライブ株式会社の 募集が終了した求人

フィールドエンジニア(オンサイト保守、点検)/サーバー・ネットワークエンジニア※経験者歓迎

  • 正社員
募集背景

当社は2003年にシステム開発会社として設立。 リユースIT機器の販売事業を経て、現在はネットワーク・サーバ・ストレージ機器の 「システム延伸サービス」を主な事業としています。 これはメーカー保証期間を超えたハードウェアを安定稼働させる保守サービス。 既に5000社以上の企業との取引実績を持っています。 事業をさらに拡大するため、2015年4月には「東京テクノセンター」を開設。 先進的な保守設備が揃った職場で、システムのオンサイト保守を担当するエンジニアを募集します。

仕事内容

お客様先にてハードウェア(ネットワーク機器・サーバ・ストレージ)の修理・部品交換
具体的な仕事内容
当社保守契約をさせていただいているお客様から、システム障害コールを受けた際に、
オンサイト先でにてハードウェア(ネットワーク機器・サーバ・ストレージ)の
修理・部品交換を担当していただきます。
※コール受付や障害の切り分けは、他部署にて対応し、出動依頼を受けます。
現地対応で問題が起きた際は、上級エンジニアが後方より技術的な支援をします。

【具体的には】
・ネットワーク機器(主にCISCO、F5、Juniper等)オンサイト保守
・UNIX・PCサーバオンサイト保守
・ストレージオンサイト保守

【身につくスキル】
当社では、20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中です。
経験や技術知識も様々で、彼らからナレッジを吸収し、
ハードウェアのスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます。

【対応メーカー概要】
CISCO、F5、Juniper、HP、DELL、NEC、富士通、Oracle、NetApp、EMCなど、メーカーや世代を多岐に渡って対応します。

【導入実績】
●大手通信キャリアグループ(140億以上/従業員 4,000名以上)
対象機:Ciscoスイッチ/ルータ、Sunサーバ/ストレージ、HP PC/IAサーバ
保守レベル:オンサイト保守(平日9-17時)

●金融業 事業規模:資本金 500億以上/従業員 800名以上
対象機:Ciscoスイッチ、ルーター、F5 BIG-IPロードバランサ
保守レベル:オンサイト保守(365日9-17時)

●大手通信キャリアグループ(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機:HP-UX,EVA3000
保守レベル:オンサイト保守(平日9-17時)

●鉄鋼企業(資本金:2,000億円以上)
対象機:IBM xSeries346, xSeries236
保守レベル:パーツ保守(24時間×365日)

●自動車部品製造業(年商4,000億円以上)
対象機:DELL PowerEdge,IBM SAN16B-2,Juniper DX3200
保守レベル:オンサイト保守(24時間×365日)

など、お客様も様々です。

対象となる方

ハードウェア(ネットワーク機器・サーバ・ストレージ)のオンサイト保守、キッティング経験がある方
当社は、マルチベンダー対応として、多岐にわたるメーカーの機器を扱っています。
経験豊富なエンジニアがいますので、知識は業務の中で身につけることができます。

【活かせる経験】
■ネットワーク機器(主にCISCO、F5、Juniper等)、UNIX・PCサーバ、ストレージオンサイト保守の経験

【当社に向いているタイプ】
□エンジニアとしてキャリアアップを考えている方
□常に工夫するのが好きな方

勤務地

東京テクノセンター/東京都荒川区東日暮里1-26-5
※オンサイト保守でクライアント先に出向くことはありますが、
 基本的には自社内での作業がメイン。常駐はありません。
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅(2番出口)から徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間) 
シフトによって、夜間(18:00~翌5:00)の自宅待機・障害対応あり
※残業時間は月30時間程度

★☆★仕事もプライベートも充実してほしい★☆★
最近では、社内で各種サークル活動もあり、社員同士のコミュニケ-ションも活発です。
ボーリング大会、サバイバルゲーム、バーベキュー等、
それぞれの趣味などを共有して楽しんでいます。
仕事以外、プライベートが充実してこそ良い仕事ができる!
そんな考えから、会社としても活動を支援しています。

雇用形態

正社員
※試用期間2~3カ月
(試用期間中の条件の変更はありません)

給与

月給25万円~45万円
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
業績によって

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収】
42歳(入社5年目)年収500~660万円※部長クラス
30歳(入社2年目)年収420~480万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費全支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
 (試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円)
◆毎月の表彰制度(月間MVP、営業部門、非営業部門)
◆結婚祝い金有
◆出産祝い金有
◆慶弔見舞金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆シフト制(週休2日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇

★年間休日120日以上

活かせるスキル情報

IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 サーバ設計・構築
IT(ソフトウェア/通信/ネットワーク)関連職 経験業務(開発系) インフラ系 ネットワーク設計・構築


出典:doda求人情報(2016/4/18〜2016/5/22)

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