株式会社クロスキャット

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

株式会社クロスキャットの過去求人・中途採用情報

株式会社クロスキャットの 募集が終了した求人

未経験から挑戦できるシステムエンジニア(入社後約2カ月研修・女性比率2割・産休育休復帰率100%)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

設立から40年余、2002年には東証JASDAQ上場を果たし、 安定した経営基盤のもと、事業を成長させてきたクロスキャット。 組織そのものを大きく変化させ、さらに拡大していくために、 今回、様々な経験を持つ「未経験エンジニア」の採用を行います。 長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する当社では、 働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組む中、 多くの若手・未経験入社のエンジニアが、着実にスキルアップを実現。 社員一人ひとりとそのご家族の人生が、もっと豊かになるように クロスキャットは、エンジニアが働きやすい環境を用意します。

仕事内容

【基礎から学べる約2カ月の研修あり!】官公庁や大手金融機関のシステム開発
具体的な仕事内容
お客様は、官公庁・大手金融機関など、さまざまな領域の企業。
チームでプロジェクトに入り、システム開発を行っていただきます。
業務は、以下のように分かれており、未経験スタートの場合は、
まずはプログラミングやテストから担当していただくケースが多いです。

【具体的な業務内容】
※簡単に表記しますが、すべてコミュニケーションが大切な業務です。
◆企画・提案・要件定義/お客様とどういうシステムを作るかを決める
◆基本設計・詳細設計/システムの全体構造を設計していく
◆プログラミング・実装/プログラミングによって一つひとつ機能を作る
◆テスト・品質管理/要件通り動くかどうか、バグはないか、確認する

【入社後の教育制度】
入社後は、講師による座学や演習を織り交ぜた約2カ月間の研修があります。
コンピュータシステムの基礎知識から、プログラミングに必要な技術まで、
カリキュラムに沿って一つずつ習得していくことができます。
未経験スタートでも、研修終了後には現場配属できるレベルに到達するために、
しっかりと期間を取ることで、体系的なスキルを身に付けられる環境です。
配属後は、経験豊富な先輩エンジニアがいるチームで実務スキルを高めていきましょう。

【使用言語】
Java、PHP、C/C++、C#.NET、Perl、Ruby、COBOLなど

対象となる方

【完全未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニアの仕事に興味をお持ちであれば、知識・経験は不問です
「新しいことを意欲的に学習していく力」
「分からないことをそのままにしない姿勢」など、
エンジニアになりたいという想いがある方は、
当社が全力でバックアップいたします。

【こんな考えをお持ちの方を、歓迎します】
◇手に職をつけて、エンジニアとして長く活躍していきたい
◇土日休みなど安定した職場で、仕事もプライベートも充実させたい
◇将来、成長した自分をイメージできる会社で働きたい

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
弊社の選考ポイントに、学歴や経験は一切関係ありません。
リラックスしていろいろとお話ししましょう。

勤務地

【株式会社クロスキャット/本社】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 20F

※転居を伴う転勤はございません
※プロジェクトに応じて勤務先が変更(首都圏お客様先)になる可能性があります
※希望に応じて仙台勤務も可能です
JR「品川駅」より徒歩5分

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間:9:00~17:30/1日7時間30分

【コアタイム】
9:30~15:00

※月間所定勤務時間(年間平均):154時間
※月の平均残業時間は30時間程度です

雇用形態

正社員
安心した雇用形態や働きやすい環境で、長くご活躍いただきたいと考えています。

給与

未経験者:月給25万3千円以上
IT業界経験者:月給27万円以上
※上記月給には、30時間分の残業代を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※住宅手当(一律支給)を含みます。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円(28歳・システムエンジニア)
年収650万円(35歳・マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆資格試験合格報奨金制度
◆退職金制度
◆住宅資金融資制度
◆健康診断:年1回
◆施設:保養所(福島県・羽鳥湖)
◆クラブ同好会
※ゴルフ・フットサル・ランニング・ボーリングなど

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日~最高20日)
◆夏季休暇(4日間)
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(10年勤続5日、20年勤続5日)
◆時間単位有休取得可
◆休出代休制度
◆産休・育休制度

★産休・育休制度に関して
こういった制度は業務の都合上、周りの理解が不可欠。
当社の育休復帰率は100%。産休に関してもほとんどの社員が
出産に立ち会うためにしっかりと取得しています。

活かせるスキル情報

IT業界と言えど、パソコンにずっと向き合っている仕事ではないため、
未経験の方でも、例えばアルバイトなどで接客経験をお持ちの方は、
コミュニケーション能力を活かして、働くことができます。


出典:doda求人情報(2016/4/28〜2016/6/1)

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