株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

●26年連続増収増益 ●年間売上881億円（経常利益7％超） ●38店舗展開中 首都圏中心に地域に密着したスーパーを展開しているオオゼキ。 現場に大きな裁量権を与え、仕入れから加工・商品化・売上管理までを、 それぞれの店舗ごとに行う「個店主義」で着実にファンを増やし、売上を伸ばしてきました。 次に私たちが目指すのは、5年間で50店舗展開と年商1200億円。 今回、今後の出店を見据え、精肉・鮮魚・青果・フロア部門スタッフ50名以上の積極採用を行います！

オオゼキ直営店舗にて、接客・仕入・価格設定を行い、アイデアや工夫を凝らした売り場作りをお任せします。
具体的な仕事内容
★配属部門は100％本人の希望を尊重します。
入社後は商品知識を学び、3カ月を目安に
仕入・発注・価格設定・販売などをお任せします。

【配属部門希望を100％通します！以下4つの部門に配属します！】
◎精肉部門
牛・豚・鳥・加工品別に、それぞれに担当者をもうけ、
発注から加工～商品化～売上管理といった「仕入る」「切る」「売る」まで全てお任せします。
店舗ごとに業者さんとやり取りし、お店にご来店されるお客様に合わせて、加工・商品化。
一頭単位で仕入れることもあるため、「肉のプロ」を目指すことができます。

◎鮮魚部門
通常スーパーの仕入れは、本部が指示した商品が朝に届く「一便体制」。
社員が市場に出向くことはほぼありません。
その点オオゼキではチーフが直接市場に出向き、仕入れを行う「二便体制」を採用。
新鮮な鮮魚を“本日おススメの一品”として安価に提供できます。

◎青果部門
野菜や果物の相場は変動が激しいのが特徴。
なので毎日市場へ行き、日々変動する価格をしっかりチェックします。
店舗社員が裁量を持つオオゼキでは、
ギリギリのラインを予測して大胆な発注を行うことも可能。
仮に失敗したとしても、それも経験の内。
試行錯誤を繰り返しながら、相場感覚を養うことができます。

◎フロア部門
日配（チルド品や菓子）担当、または食品担当（グロッサリーや酒）をお任せします。
売れ行き予想・在庫・ロット価格などを考慮して大量仕入を行うため、
読みが当たると大きな売上を生み出します。
また、自分で見つけてきた商品を仕入れ、販売できるのも魅力です！

★未経験者大歓迎！※販売・サービス職の経験（アルバイト可）をお持ちの方は優遇します！　＝学歴不問＝
●今春卒業した高校3年生・大学4年生、第二新卒も歓迎！

【以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です！】
◎”食”に興味があり、お客様の食卓を豊かにしたい方
◎自分の目で確かて、いいものをお客様に届けたい方
◎活気のある職場で体を動かしながら働きたい方
◎本部からの指示を待つのではなく、自らアイデアを出し売り場をつくりたい方

★経験者の方へ
フリーターの経験を活かして、正社員を目指したい方も歓迎です。
これまでの経験を生かしながらも、オオゼキで新しい技術を身に付けてほしいと考えています。
柔軟な考えで仕事に取り組み、あなたらしいキャリアを見つけてください。
※食材の加工経験がある方は優遇いたします！

■■■　あなたが「やりたい」と思った部門に100％配属します。■■■　
配属先できちんと研修を行い、全員を一人前に育てます！
現場の雰囲気を知りたい方は、ぜひオオゼキにご来店ください。

★「まだ、やりたいことを決められない」という人も沢山エントリーしています。
オオゼキの魅力をより詳しくお伝えするので、遠慮なくご連絡ください！

＜転勤なし＞東京・神奈川・千葉にあるオオゼキ全38店舗の中で、通いやすい店舗を検討し、配属先を決定します。
●東京都（35店舗）
●神奈川県（2店舗）
●千葉県（1店舗）

※ほとんどの店舗が駅から徒歩1分～10分圏内にあります。
※U・Iターン歓迎します！

★基本転居を伴う転勤はありません。
自分の好きな場所で、好きな友だちや家族に囲まれて、
落ち着いて働き続けられます。
この機会に、腰をすえて人生プランを考えてみませんか。

8:00～22:00の中で実働8時間、休憩90分　※シフト制。

★全店舗の営業時間は、21時まで。深夜営業は一切ありません！
もともと同業他社と比べて正社員の比率が多いオオゼキですが、
一人ひとりが休みやすく、さらに働きやすい環境を作るために、
昨年末から1店舗あたりの正社員数を増員しています。

正社員
試用期間1～6カ月

月給21万円～40万円
※賞与は年3回！
※あなたの能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間中は月給17万6000円以上

■賞与
■賞与：年3回（3月・7月・12月）※3月は会社の業績変動による支給

■昇給
■昇給：年1回（5月）
■社員の年収例
【年収例】年収600～800万円（店長・統括）
※賞与、役職手当、みなし残業手当、食事手当、皆勤手当など含む。
※能力に応じた5ランクの昇給制度あり（年1回）

月収25万円（メンバー／1年目／32歳）
月収30万円（チーフ／3年目／29歳）
月収42万円（エリアチーフ／5年目／37歳）

■交通費全額支給　※研修中は社内規定により支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※自主健保を保有しているので手厚い補助あり
■介護保険（40歳以上）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（401K）制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員購入割引制度
■研修所（群馬県 倉渕）
■保養所（神奈川県 箱根）
■独身寮　※条件あり（年齢・入居可能年数など）

■産休制度
■育児休暇制度

■残業手当（もちろん全額支給！）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円・子ひとり5000円）
■皆勤手当（月5000円）
■食事手当（月3675円）
■賞与加算金
■その他各種手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制／月9日休み）
　★3勤1休、5勤2連休など可能な限り希望を反映したシフトを組んでいます。
　　月9日休みを下回ることはありませんのでご安心ください！

■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日107日

サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗開発
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 バイヤー・MD
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 調理スタッフ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 食品
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 アミューズメント・スポーツ・フィットネス
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 居酒屋

＜売上高＞
881億8800万円（2015年2月）対前年8.3％増
814億2900万円（2014年2月）対前年6.5％増
764億1800万円（2013年2月）対前年1.1％増
756億 300万円（2012年2月）対前年1.6％増
744億1000万円（2011年2月）対前年6.1％増

＜経常利益＞
68億 890万円（2015年2月）対前年 16.6％増
59億 900万円（2014年2月）対前年 8.6％増
54億1100万円（2013年2月）対前年 2.7％減
55億6300万円（2012年2月）対前年 5.0％増
52億9400万円（2011年2月）対前年 1.1％増