株式会社森田鉄工所の過去求人・中途採用情報

今までの100年を受け継ぎ、今後の100年を担う人材の募集です。 3年後の独り立ちを目標とした、育成プログラムがあるため 経験よりも人物を重視した採用を行います。 「人々の生活を支える、インフラに関わる仕事がしたい」 「実績が豊富で、自信が持てる商材に携わりたい」 など、選考ではあなたの意気込みを聞かせてください。

官公庁や大手ゼネコン、ポンプ会社などへ、自社水道バルブ製品の提案営業
具体的な仕事内容
すでにお取引のあるクライアントをメインに、営業活動をおこないます。
まず入社1年目は、営業ノウハウや製品知識などを先輩のもとで習得。
2年目以降は、徐々に先輩からクライアントを引き継ぎ、
3年後には水道バルブの提案営業として、一人前に成長いただきます。

■営業活動はチームプレーを重視
難しい商談には上司が同行しますし、
製品に対して詳細な技術説明が必要であれば設計スタッフも同行します。
さらには、複数のクライアントに対して説明会や勉強会を開催するなど
チーム力を活かした多様な営業を展開。
また、設置からアフターメンテナンスまで一貫したフォロー体制もあり、
会社全体でクライアントと向き合います。

■水道バルブとは？
水道バルブとは、水を通したり止めたり絞ったりするために、
流体の通路を開閉できる「しくみ」をもつ機器です。
森田鉄工所は、水道用バルブを製造して約1世紀、
技術を中心とした高機能な製品を世に送り続けて参りました。
この間、「技術のモリタ」として顧客様より信頼と支持を賜り今日に至っております。当社では50mmのものから、2000mm以上の大型バルブまで
クライアントの要望や設置場所の水流・地形などまでも加味して、
多彩なラインアップの中から最適な製品を提案しています。

■主な納入先
国土交通省、経済産業省、農林水産省、防衛省、独立行政法人都市再生機構
独立行政法人水資源機構、東京都水道局、千葉県水道局、埼玉県水道局、横浜市水道局
東海農政局、名古屋市上下水道局、愛知県企業庁、大阪市水道局、八戸圏域水道企業団
宮城県企業局、福島市水道局、三菱重工業株式会社、丸紅株式会社 ほか（順不同）

30歳までの方／未経験者・第二新卒歓迎【要普通自動車免許／大卒以上】
育成前提の採用であるため、経験は一切問いません。
なお本採用は当社の今後100年を担う人材募集であるため、
30歳までの方を対象とさせていただきます。
（年齢制限事由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者などを期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

■自動車での営業活動を行うため、普通自動車免許は必須
■大卒以上

【東京営業支店】東京都千代田区岩本町2-4-10
【広島営業所】広島県広島市東区光町2-9-24　広島ロードビル
※U・Iターン歓迎

9：00～17：30（所定労働時間 7時間40分、休憩 50分）

正社員
※試用期間3カ月、待遇に変動はありません。

月給20万8200円以上

※上記の金額はあくまでも最低金額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇いたします。
※食事手当（3000円／月）と営業手当（本給の14～22％）が月給に含まれます。このほか、各種手当を支給します。

■賞与
年2回（7月、12月 ※2015年度実績 2.0カ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【給与例】
年収370万円／36歳
年収410万円／39歳

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■食事手当（月3000円）
■営業手当（本給の14～22％）★
■地域手当（東京営業支店のみ月15000円支給）
■家族手当（1人目月6500円、2人目以降月2000円を支給）
■出張手当
■宿泊費支給
■近距離出張手当（月7000円以上）★
■被服手当（半年9000円）★
■自社研修制度

＜休日・休暇＞
【当社カレンダーによる／年間休日130日】
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休日
■GW
■年末年始休日
■年次有給休暇（初年度16日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇（7日）
■育児休業制度