NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

常に新しいサービスが生まれるICT。 一方で、企業が抱える課題もなくなることはありません。 私たち、NTT西日本ビジネスフロントは主に中小企業のお客様向けに サービスを展開しています。 日々多くの相談をいただき、課題に向き合っていますが、 まだまだお客様の声には応えきれていません。 そこで今回、営業としてお客様の声を聞き、提案をしていただける方を採用します。

中堅・中小企業のお客様に対しNTT西日本のICT（情報通信技術）サービスを提案します。
具体的な仕事内容
◆◇◆多くの企業の課題はICTで解決できます◆◇◆
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
などのお客様の課題をオフィスICTサービスによって解決します。

◆◇◆NTT西日本グループならではの総合的な提案が可能です◆◇◆
光IP電話、フレッツ光、ビジネスフォン、クラウドサービス、情報機器など、
NTT西日本グループには数多くのサービスがあります。
また、SE（セールスエンジニア）に代表される様々な技術の“プロ”が揃っています。
営業は、課題を抱えるお客様と社内の“プロ”やサービスとをつなぐ役割です。
グループの総合力を引出し、
お客様に大きな成果を生み出すことが当社の営業の役割です。

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった。
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった。
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた。
◆面接で、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価して欲しかった。

西日本エリアの各営業所
※希望勤務地考慮します。
※UIターン歓迎
※転居を伴う転勤なし

■関西
大阪（大阪、茨木、豊中、枚方、八尾、堺、岸和田）
和歌山（和歌山）
奈良（大和高田）
滋賀（大津）
兵庫（神戸、西宮、明石、姫路）

■東海
愛知（名古屋、一宮、刈谷、春日井、豊田、豊橋）
静岡（静岡、藤枝、浜松、掛川、沼津、富士）
岐阜（岐阜、大垣、多治見、高山）
三重（津、伊勢市、四日市）

■北陸
富山（富山）

■中国
広島（広島、福山）
島根（松江）
岡山（津山）
鳥取（米子）

■四国
愛媛（松山、今治、新居浜）
香川（高松）
徳島（徳島）
高知（高知）

■九州・沖縄
福岡（久留米）
佐賀（佐賀）
熊本（八代）
鹿児島（鹿児島）
沖縄（那覇）

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分

残業は月平均10～20時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

契約社員
・契約期間：3ヶ月
・時給制の契約社員での雇用となります。販売実績に応じて、月給制契約社員、正社員への登用制度があります。

■大阪／時給1300円～1400円＋インセンティブ
■愛知／時給1300円＋インセンティブ
■兵庫／時給1200円～1300円＋インセンティブ
■和歌山、静岡、岐阜、三重、広島、長崎、熊本、大分、福岡／時給1200円＋インセンティブ
■島根、岡山／時給1100円＋インセンティブ
■愛媛、香川、徳島、高知／時給1000円＋インセンティブ
※業績により時給から月給制に変更
※主力商品である情報機器やフレッツ光サービスの販売成果に応じてインセンティブを支給します。
頑張れば頑張った分、給与に反映される仕組みです。

■月収例（インセンティブ含む）：
・325,000円（時給1400円、入社1年3ヶ月、28歳）
・468,500円（月給213,500円、入社2年4ヶ月、40歳）

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）

※月給制契約社員になると【賞与、交通費全額支給、慶弔金】が追加
※正社員になると、さらに【退職金支給】追加

＜休日・休暇＞
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇
※月給制契約社員になると【夏季休暇】が追加

病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。