株式会社アユートの過去求人・中途採用情報

株式会社アユートの募集が終了した求人

未経験からチャレンジ可能！◆管理者を目指す介護スタッフ◆

正社員

募集背景

2011年に設立し、5年目を迎える当社。「人材サービス分野」で実績をあげてきた求人広告代理店が、新たなビジネスの軸としてスタートさせました。介護サービスで、一番大切なものは「人」。求人の世界で、「人」との繋がりの大切さを知っている私達だからこそ、介護の世界で、私達だから、新たに生み出せるものがあるのではないか？そんな想いを強く持ち、誕生させた事業所が「さくら物語」。当社で、必要な知識やスキルを身につけて頂き、将来、介護サービスで必要とされる人材を育てていくことが私達の一番のミッションだと考えています。

仕事内容

介護スタッフからスタートして管理・運営へとキャリアップしたスタッフ多数！
具体的な仕事内容
■施設運営管理
■ご利用者様の入所手続き
■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告
■新しいサービスの企画
■介護保険請求業務
■ケアマネージャーへの営業活動

ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、
安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。
仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、
どんどん提案し、実現してください！

またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、
施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。
このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、
他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。

チーム／組織構成
実際、活躍中の先輩社員たちは、
彼も彼女も、みんな未経験からスタートした人ばかり。
接客やサービス業、営業職などバックボーンは本当に様々です。

私たちが運営する施設は、ご利用者様は1日10人限定。
1人に対して、複数のスタッフがサポートに入れます。
そのため、新人は先輩にアドバイスをもらいながら、
実務を通して、活きた知識と技術を身につけられます。

対象となる方

【未経験で介護業界にチャレンジしたい方！】サービス業、営業の経験など活かせます◎
【未経験で介護業界にチャレンジしたい方】
当社で活躍中のスタッフも前職はアパレル、飲食、営業など様々。
職種を変えた理由を聞くと声を揃えて聞こえてくる答えは

「将来性があって安定して働ける業界だと思ったから」

「アユート」なら未経験からスタート出来ますし
そこから先の管理職ポストもご用意出来ます。

【こんな方はぜひご応募下さい】
●サービス業、接客業の経験のある方
●人が喜ぶ姿を見るのが好きな方
●介護ビジネスに興味をお持ちの方

【こんな方が活躍できます】
●積極的にアイデアを出し、実践できる方
●気配りを忘れずに、周囲への感謝の気持ちを大事にできる方
●ルーチンワークを大切にできる方

選考のポイント

経験は必要ありません。
第一印象・仕事に対するスタンスを重要視します。

勤務地

「志村さくら物語」：東京都板橋区相生3-5
「小金井さくら物語」：東京都小金井市緑町5-14-5
「西台さくら物語」：東京都板橋区西台2-20-13
◆志村さくら物語
…都営地下鉄三田線「志村三丁目」駅徒歩3分、「蓮根」駅徒歩15分、「志村坂上」駅徒歩15分

◆小金井さくら物語
…JR中央線、「東小金井」駅徒歩11分「武蔵小金井」駅徒歩14分

◆西台さくら物語
…都営地下鉄三田線「西台」駅徒歩12分、「蓮根」駅徒歩15分

勤務時間

24時間内でシフト交替制(実働8時間)
※22:00～翌5:00／18歳以上

雇用形態

正社員
試用期間3カ月有

給与

＜月給25万円～30万円以上＞
※同業種の中では、かなりの厚待遇

★評価制度について★
月に一度はミーティングを開き、
それぞれの施設の現状やスタッフの状況を報告し合っています。
もちろん、頑張る方・実績を上げる方は正当に評価されますし、給与もUP。
試用期間の3カ月間は月給18万円ですが、入社4カ月目からは
未経験入社でも月給25万円スタート。

中には、入社1年目で月給30万円に昇給した事例も。
「同じ仕事をするなら…ここに決めて良かった！」
そう思って頂ける環境を目指しています。

■賞与
●賞与有（実績による）

■昇給
●昇給随時

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●深夜手当有
●資格手当有
●処遇改善手当有
●交通費支給（規定内）
●食事補助
●研修制度有
●社員MTG・月例会議有
●各種勉強会・研修会有
●懇親会有
●資格取得支援制度有
●インセンティブ有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】月8日（シフト交替制）
【休暇】夏季・冬季(シフト交代制)、有給、慶弔

【ポジションの創出】

事業所の増加に伴い、新たなポジションも続々誕生していきます。
まず、事業所を管理する管理者、
そして、全事業所を統括するマネージャー、
また、教育を担当するトレーナー、同業他社へのコンサルティングなど、
現場のスペシャリストだけでなく、様々なキャリアパスをご用意しています。

【異業種からのアイデアも◎】

介護業界には販売・飲食・その他サービス業からの
転職組って割と多いんです。

でも、外からの知識やアイデアをフルに活かせるのが
この業界だと思うんです。

「接客にこんな工夫をしていた」
「美容師やってたんで髪きれますよ！」
「飲食の経験あるんでお食事メニューの開発とかしたいんです。」

なんて自由な発想がご利用者様には新鮮に映って
楽しんで頂く事につながることもあるんです。

出来ること、どんどん教えて下さいね◎