ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、イオングループはアジアシフト、大都市シフト、シニアシフト、デジタルシフトを進めており、 ミニストップは「大都市シフト」での小型店舗拡大の中核を担っています。 今後も国内の都市圏では安定した人口増加が続くため、 今後3年間で、過去最大の出店数を目指しています。 あなたも安心のミニストップで、オーナーへの道を歩み始めませんか？ 【　◆　◇　◆　説明会開催　◆　◇　◆　】 コンビニオーナーってどんな仕事？まずは説明会にお越し下さい！ ■会場／東海地区事務所：名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル2F ※「名古屋」駅より徒歩2分 ■日時／ 5月13日（金）・27日（金）・6月10日（金）・24日（金）18：00～20：00 5月14日（土）・28日（土）・6月11日（土）・25日（土）10：00～12：00、13：00～15：00 ※ご予約の上、ご参加下さい。 ※お問い合わせ・ご予約はお電話またはインターネットより承ります。 ※日程の合わない方は個別相談を承ります。

コンビニエンスストア『ミニストップ』のFCオーナーとして店舗経営をお任せします。
具体的な仕事内容
きか資金はないけど、コンビニオーナーを目指したい！
そんな人の「資金、経験、パートナー」の不安を解消します。
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【インターン独立契約社員（契約期間最長6ヶ月）】
■当社の育成プログラムに基づいた店舗業務
■基本月給20万円＋訓練期間手当7万円（月額固定給27万円）
　※訓練期間手当には47時間分の時間外手当を含む。
＜当社とのフランチャイズ契約締結時には180万円の独立奨励金を支給（独立奨励金は加盟金に充当）＞
＜契約期間は最長22週間＞

インターン独立制度はオーナーになるためのハードルがグッと下がるのが特徴です。
必要費用とされる250万円（税別）がインターンの契約期間を満了すると180万円が補填となります。
残りの70万円も毎月の給与から少しずつ貯めて頂けますので、蓄えがなくても大丈夫。
未経験の方にはインターンがお勧めです。女性オーナーも全体の1割ほどいますよ。

☆その他にも、独立への道があります！
詳しくは説明会にて詳しくご説明いたします。

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開店前も開店後も充実のサポート体制　
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当社は、開店前のトレーニングはもちろん、開店後も様々な研修、
教育機会を通じて、あなたをサポートいたします。

■ 開店前（※インターン独立契約社員の場合）
（※インターンではなく、5週間の研修後の独立も可能です）

【開店前のオーナートレーニングの流れ】

◎集合研修
稲毛トレーニングセンターにて5日間の集合研修を受講します。　↓

◎店舗実習
関東実習店にて1週間の店舗実習を受講します。最終日は稲毛にて講義となります。
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◎各地区の旗艦店にて3週間の店舗実習
夜勤業務、発注業務、従業員管理、経費管理など経営者の立場でトレーニングします。
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◎地区の直営店にて実習
従業員へ指導することを実践し、オペレーションの理解を深めます。
また店舗改善活動に取り組み、独立に向けてレベルアップを図ります。
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◎社内講習
経営者として必要な経営資源（ヒト・モノ・カネ）にかかわる社内講習、
独立に必要な資格取得のための社外講習を実施します。独立への最終準備を行います。

■ 開店後

【開店後も充実のバックアップ体制】

◎商品売場勉強会　開催：年2回（春・秋）
店舗のスタッフ全員が参加できる貴重な勉強会です。
各シーズンの主力商品や新商品の情報をはじめ、季節ごとの売場づくりに関するノウハウ、
スタッフ戦力化の手法、全国から集められた成功事例などを紹介。全体を通して有意義な内容です。

◎契約更改セミナー（3日間）
契約更改の12カ月前から受講が可能です。
創業時を振り返り、自己分析や多面評価の結果を基にグループワークを実施。
オーナーとしてどうあるべきか課題を明確にし、今後の経営ビジョンを発表します。

◎ストアアドバイザーによるサポート
あなたの相談役として、経営状況を把握するとともに、従業員教育や売場づくりなど
サポートするストアアドバイザーが訪問します。

◎その他にも店舗情報システムサポートなどあらゆるバックアップ体制が整っています！
※インターン独立制度はミニストップでの独立を保証するものではございません。

【学歴不問】接客・調理経験不問。職種未経験OK！

東海エリア　ミニストップ出店エリア全域

☆勤務地はあなたの希望を考慮します。
☆U・Iターン歓迎！
☆転勤はありません。
☆店舗によっては車通勤可（詳細は面接時にご質問ください）

※勤務地は原則住まいから通える距離の店舗になりますが、
場合によってはご本人の同意の上で他エリアへの配属となる場合もあります。

■シフト制
24時間内で8時間勤務（休憩60分）

契約社員／FCオーナー
※契約期間7年間（更新あり）

報酬／完全出来高制

契約社員期間中：月給18万円以上

■必要資格取得後
上記＋業績給(最大5万円)＋責任者手当(最大3万円)

＜昇格試験について＞
既定の講習に加え、社内資格である「ストアリーダー検定」を受検いただきます。
本部がしっかりとサポートしますのでご安心ください。

・雇用、労災、イオン健康保険、厚生年金
・研修制度
・独立制度
・福利厚生制度「イオングッドライフ」
・交通費（上限3万円／月）支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当

＜休日・休暇＞
週休2日制（月9日、シフト制）、有給休暇
◎年間休日107日