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株式会社インテルグローの募集が終了した求人

施工管理スタッフ／住宅タイル外壁工事がメイン／万全の育成体制で施工チームのリーダーへ成長／未経験歓迎

正社員

募集背景

昭和7年、愛知県岡崎市に誕生した当社は、創業80年以上、地元密着型の老舗企業です。外壁タイルを中心とした建築資材とその施工において事業を拡大し、現在は従業員180名、愛知県と隣県に営業所を展開。現在はJASDAQ上場企業・株式会社アイナボホールディングスのグループ企業としても安定成長を続けています。近年、当社の主力事業である外壁工事の施工管理に依頼案件が増加しており、施工管理スタッフの増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

住宅のタイル外壁工事を中心とした施工管理をお任せします／小規模・短工期案件から／未経験歓迎
具体的な仕事内容
【具体的な業務は…】
○施工前
お客さまのご要望をヒアリングし、見積や工程を決定します。
■現場調査
■見積書・スケジュール作成　など
※お客さまはハウスメーカーや工務店など、お付き合いの長いお得意様がメインとなります

○施工開始
高い技術を持つ協力業者の工程管理を行います。
■図面確認
■進捗管理
■安全管理　など

○フォロー業務
お客さまとの完了確認を行います。
■完了手続き
■品質チェック　など

※早ければ1日で終わる案件もあり、施工管理の期間は平均1～2週間など、
　比較的短期間の施工がメインとなります。

【研修期間は…】
初めは先輩同行で、技術やコツを学んでください。
　▼
外壁工事は短工期という特徴があるため、
同時に担当する案件を少しずつ増やしてください。

【やりがい、働きやすさのポイントは…】
○住宅の建築施工の中でも、外壁工事だけに絞った高い専門性を磨くことができます。

【大切なことは…】
お客さまの要望を協力業者へ伝えるなどの
コミュニケーションが大切です。

施工中、お客さまや協力業者からのSOSを受けることがあります。
些細なことでも、できるだけ早く現場に駆けつけて
要望や疑問に対応することが大切です。

また、コミュニケーションを超えた「気持ち」も大切。
「一つひとつの施工をしっかり完成させたい」という
真摯な気持ちが、施工チームやお客さまからの評価につながり、
成長のカギとなります。

【仕事の成果はしっかりと評価します】
○目標管理シート、等級システム
自身の施工管理スキルを把握するための「等級」を設け、
目標管理シートで次の達成ポイントを明確にしています。
自分の成長スピードに合わせ、スキルアップに取り組んでください。
○給与改定
上記の実績・目標管理に基づき、年1回の給与改定を行い
個人の成長を給与に反映しています。

チーム／組織構成
一人立ちまでは未経験で半年、業界経験者は3カ月ほど。
最初はチームのメンバーがしっかりとサポートします。
徐々に高度な案件をお任せしていきますが、磨くことができる技術は幅広く、
10年～20年以上かけて「達人レベル」を目指せる奥の深い仕事です。

対象となる方

【要・普通自動車免許】未経験歓迎です／建築業界の経験をフルに活かせます／学歴不問
※要：普通自動車運転免許
※学歴・経験（業界経験・施工管理経験不問）

【以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇します】
○施工管理の経験
○土木や建築に携わったことがある方（施工スタッフなど）

【以下のようなタイプの方は活躍できます】
○相手の「気持ち」を考えながら指示やアドバイスをするのが好きな方
○まずは小さなチームからリーダーシップ、管理力を磨きたい方
○自分の成長がしっかり目に見える、しっかり評価される環境で活躍したい方
○安定企業で将来も役立つ、専門性の高い技術を身につけたい方

選考のポイント

焦らずにじっくり学ぶ姿勢など、人柄を重視した選考を行います

勤務地

【本社】
愛知県岡崎市竜美台2-8-8 SGビル2階
※スキルアップに合わせ、ご相談の上、
　愛知県および隣県への転勤の可能性もあります。
【アクセス】
名鉄名古屋本線「男川駅」下車徒歩5分
※マイカー通勤可能です

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間：8時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：入社後半年間
（待遇に差異はありません）

給与

月給19万370円～35万870円
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■賞与
年2回：7月、12月

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収386万7051円／29歳・勤続6年
年収431万5980円／34歳・勤続10年

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備
◇通勤手当：原則、全額支給　※上限あり
◇残業手当：35時間／月の残業代支給　※35時間を超えた分は別途支給
◇住宅手当・家族手当　※当社規程に従い支給
◇研修制度　※社員研修＋OJT
◇資格取得支援制度　※通信教育受講料補助等
◇資格手当・職責手当
◇退職金制度
◇社員旅行（国内・海外）※費用会社負担
◇制服貸与
◇社有車・携帯電話貸与
◇アイナボホールディングス従業員持株会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日119日◆
◇土・日・祝日休
・年数回、全社土曜出勤日あり
◇短時間勤務あり（当社規程に従います）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
・入社半年後10日付与、以降1年ごとに付与
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇

☆ライフワークバランスに力を入れています

時々、土曜や日曜に現場へ出向くこともありますが、
ライフワークバランスに力を入れている会社なので、
振替休日も取れますし、週1回ノー残業デーもあるので、
プライベートも充実しています。

出典：doda求人情報（2016/6/27〜2016/7/24）