エレコムサポート＆サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

エレコムサポート＆サービス株式会社の募集が終了した求人

エレコム製品（PC関連機器）の受注スタッフ　◆事務・入力業務未経験者も歓迎！ ◆転勤なし！

契約社員
転勤なし

募集背景

近年ではスマホアプリやWi-Fi関連機器、オーディオプレーヤーなど、新製品やアイテム数の増加に伴い、効率のよい正確な受注業務の重要性はますます高まっています。今回は体制強化のための純粋な増員募集です。受注部門は欠員の少ない非常に定着率の高いポジションですので、希少な応募チャンスとなります。

仕事内容

エレコムグループ全体の受発注に関する業務
具体的な仕事内容
■全国の販売店様からのオーダーに対応して、エレコム製品の受発注業務全般を行っていただきます。

＜具体的には＞
◆FAXやメール、WEBデータによって入る商品の注文内容を精査し、内容をパソコンにデータ入力するお仕事です。
まずはオペレーターとして入力業務を経験し、センター全体の仕事の流れを覚えてくだい。
　（入力マニュアル等は完備していますので、未経験の方でもご安心ください）
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◆業務に慣れてきたら、記載されている内容に間違いがないかなどをシステムを使ってチェックする、より注意力が必要な
作業などもお願いしていきます。

※スピードも大切ですが、まずは正確性を重視して、徐々に効率よく仕事を進めていただきます。

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未経験からスタートした先輩も多数。
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未経験入社の先輩も多いので、何が分からないのか、何が難しいのかもちゃんと分かってもらえる職場です。
データ入力のルールなどについては研修でしっかりお教えしますのでご安心ください。
業務をお教えするにあたっては詳細な「手順書」を用意しています。実務に就いてからも、わからない部分や、
イレギュラーな対応が必要な場合は先輩スタッフに声をかけてもらえればすぐにお教えします。

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業務改善提案も大歓迎です！
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仕事の効率化・スピードアップや正確性向上のための新しい仕組み作りなどは大歓迎！
良いものであればすぐに取り入れる柔軟な体制で仕事に取り組んでいます。
仕事を「考える」ことのできる方が活躍できる職場です。あなたのアイディア力を活かしてチームに貢献してください。

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多彩なキャリアプランが描けます
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＜その1＞リーダーとしてチームを運営
オペレーター一人ひとりの作業時間やミス率などを数値化していますので、
それをもとに班員が苦手な作業を克服できるようアドバイスしてください。

＜その2＞班長として活躍
チームのマネジメント全般をお任せします。
※営業部門や取引先様と折衝して、受発注の仕組みづくりに携わることも可能です。

…そのほか、ユーザーサポートなど他部署への異動も可能です。

対象となる方

【男女学歴不問・未経験者歓迎！】 ※第二新卒・異業種転職の方も歓迎いたします。
◆一番大事なのはコミュニケーション力。接客・販売職経験者も活躍しています◆
事務職等の経験は一切問いません。
皆で協力して業務を効率的に進めるために必要なのはまずコミュニケーション力。
効率化のためのアイディアは、新人でも遠慮せず発言できる職場です。

＜もちろん、こんな方も歓迎します＞ ※必須ではありません
・部門マネジメントや業務改善提案の経験がある方
・タッチタイピングのスキルには自信がある！という方

選考のポイント

コミュニケーション力・協調性

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西3-3-22　STV時計台通ビル7F

※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！
※大阪にも拠点（本社）があります。大阪勤務ご希望の方は別途ご相談に応じます。
地下鉄「大通駅」徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分含む）

※業務に慣れてきたら、上記に30分程度前後するシフト勤務をお願いする場合もあります。
　その際、多少の残業が発生しますが、ご都合等を考慮し時間は極力ご相談に応じます。

雇用形態

契約社員
1年ごとの契約更新

給与

月給14万円以上（＋残業手当全額支給）
※経験・能力等を考慮のうえ当社規定により優遇いたします。（スタート金額応相談）
※試用期間3カ月あり（同条件）

≪月収例≫
月給16万6000円（残業手当20h含む）＋交通費
月給17万7000円（残業手当20h含む）＋交通費

■昇給
年1回
※本採用後1年ごとの契約更新となり、更新時に給与の改定を行います。

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給（上限5万円／月）
◆社会保険完備
◆有給・特別・慶弔・産前産後休暇

◇正社員登用制度あり（業務内容・業績評価し、推薦により登用されます）
◇休憩ルーム、昼食補助あり

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■四半期MVP/月間優秀・準優秀スタッフ表彰制度
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仕事に対する評価を形にするため「ポイント制度」を導入しています。
処理した件数をポイントに換算し、月間でポイントが一番高い方は月間優秀スタッフとして表彰され、
VISAカード金券が支給されます。

自分でやり方を工夫し、効率化することでポイントもUP。仕事の楽しみにもつながっています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日124日

＜休日＞
◇土・日・祝日（週休2日制）
※担当部著によってはシフト制／月1回程度の土日勤務あり
※入社当初は土日勤務なし

＜休暇＞
◇年末年始休暇
◇フレックス休暇
◇年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇