株式会社アイビーカンパニーの過去求人・中途採用情報

☆大阪・岡山・広島・神奈川・茨城・千葉の計10営業所でフレッシュなメンバーを増員募集！☆ アパレル物流のリーディーングカンパニーとして、業績は右肩上がり。 お客様視点に立った物流改善で、「お客様満足度」の高いサービスを提供してきたアイビーカンパニー。 物流は景気に左右されず、つねに世の中から必要とされる仕事です。 知識と経験を積み重ねることで、この分野のプロフッェショナルとして、 長く活躍し続けることができます。 そこでこの度、これからのアイビーカンパニーを担っていただける、 若さあふれる新たなメンバーを全国10営業所で増員募集します！

アパレル商品の流通を担う現場マネジメント（企画提案・物流管理・物流業務・スタッフの育成など）
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◆効率的な流通の実現のための企画提案
◆商品の入出庫業務
◆検品作業
◆梱包作業
◆シール貼り、値札つけなどの流通加工業務
◆パート、アルバイトの育成・管理　など

まずは商品の入出庫業務・現場作業など、基本的な業務を覚えてください。
上記の業務に慣れていただいたら、スタッフの管理や育成、
物流コスト削減や効率化に向けた企画の立案・実施もお任せしていきます。

つねにお客様の立場に立って業務を運用していることから、
業務品質をご支持いただき、継続・かつ安定的にお取引をいただいています。

【入社後のステップ】
★年齢や社歴などに関係なく、実力をしっかり評価！
　20代の若手のうちから、リーダーなど、管理職業務を任されているメンバーが多数います！

●STEP1　現場で業務の流れを覚えます
　　　まずは、先輩スタッフについて、仕分け、検品、梱包といった業務の経験を積みます。
　　　「今日は、検品業務の流れを経験してみましょう！」というように、
　　　１つの業務を覚えてから、次の業務に移行するスタイルなので、
　　　まったくの未経験からスタートする方も、無理なく仕事を覚えることができます！
　　　　　▼
●STEP2　リーダーに挑戦！
　　　一連の業務の経験を積んだら、10名程度のチームのリーダーをお任せします。
　　　メンバーのシフト管理や担当業務の振分け、進捗管理、教育指導などにも力を発揮してください！
　　　　　▼
●STEP3　マネージャーへキャリアアップを目指す！
　　　将来的には、リーダー経験を活かして、マネージャーに挑戦することも可能！
　　　組織の運営に興味をお持ちの方には、非常にやりがいある環境です！

【未経験・第二新卒大歓迎！】MOS、リフト免許など、資格取得支援でサポート！＜学歴・社会人経験不問＞
※入社時に物流の知識・経験は必須ではありません。
　 物流のフローや各業務内容を教えますので、徐々に勉強していただければ結構です。
※何よりも人間性や意欲を重視します！
※MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）、フォークリフト免許など、
　 業務に活かせる資格は、入社後に取得可能！（資格取得支援制度あり）

【こんな方は活躍できます！】　※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
◆周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
◆チームメンバーと協力し合って働きたい方
◆素直な気持ちで仕事に取り組める方
◆状況の変化に柔軟に対応できる方
◆自分のアイデアを活かして活躍できる環境で働きたい方

【こんな経験を活かせます！】　※必須ではありません！
◆物流管理・倉庫管理のご経験
　※アパレル商品の物流管理経験者は大歓迎！
◆接客業など、人のマネジメント経験がある方

【歓迎する資格例】
労働環境／安全衛生関連 衛生管理者 1種
労働環境／安全衛生関連 フォークリフト運転者

勤務地はご希望を元に、大阪・岡山・広島・神奈川・茨城・千葉の営業所にて決定します。
※自動車通勤OK！
※U・Iターン歓迎！

◆【急募】大黒営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17 DPL横浜大黒
◆【急募】坂東営業所／茨城県坂東市幸神平41-2
◆南港営業所／大阪府大阪市住之江区柴谷2-8-45
◆南港南事業所／大阪府大阪市住之江区南港南1-1-198
◆南港北事業所／大阪府大阪市住之江区南港北1-3-56
◆岡山営業所／岡山県瀬戸内市邑久町豆田151
◆広島営業所／広島県広島市安佐南区伴南2-1-19
◆京浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8
◆北柏営業所／千葉県柏市松ヶ崎新田13-1 ロジポート北柏

シフト制（実働 8時間）
※営業所により異なります。
※残業あり

【シフト例】
7：00～16：15
8：00～17：15
8：30～17：45

正社員
試用期間 3カ月
※給与、待遇等に変更はありません。

月給18万9000円以上＋一律手当
※経験やスキル、前職給与を考慮の上、決定します。

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
年1回(6月）
■社員の年収例
年収300万円／25歳 入社2年
年収340万円／29歳　主任　入社6年
年収400万円／31歳　係長　入社5年

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆通勤交通費支給（当社規定による）

◆時間外勤務手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者：5000円／月、子供（3人まで）：各5000円／月）
◆資格手当
◆職能手当（9段階で評価）
◆役職手当
◆出張手当

◆社内研修制度
◆資格取得支援制度（MOS、フォークリフト免許など、当社指定の資格取得を支援）

◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆制服貸与
◆保養所あり

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（曜日は固定・希望により決定）　※当社カレンダーによる
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇制度（取得実績あり）

【年間休日 105日】

サービス・店長・販売関連職 経験職種（ファッション系） ショップ販売／管理／開発関連職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店長
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 販売・接客
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 経験職種 店舗統括・SV
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 ファミリーレストラン／ファーストフード／カフェ
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 宅配・デリバリー
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 居酒屋
サービス・店長・販売関連職 経験職種（販売／サービス系） 取扱商品分野 専門料理店