株式会社バイトルヒクマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社バイトルヒクマの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社バイトルヒクマの 募集が終了した求人
経験が浅い方も歓迎!システムエンジニア(年間休日129日・手当充実・賞与年3回)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
創業から30年の歴史を誇るバイトルヒクマは、 近年“変化への挑戦”という経営理念のもと 組織として「チャレンジ精神」を大切にしてきました。 富士通のパートナーとしてお客様から直接案件を請け負う当社には 銀行の大規模システムを中心に、スマートフォンアプリまで、 豊富な案件を、常時ご依頼いただいています。 今回募集するポジションは、「システムエンジニア」。 経験を持って新しく入ってこられる方には ぜひお持ちの「想い」を当社で実現していただきたいと思います。
【大手有名企業の案件が中心】アプリ開発、基盤系、インフラ開発、SAPなど様々な業務があります。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
メガバンク、商用銀行との直接取引、もしくはコアパートナーとして、
富士通などの大手メーカーのシステム開発に携わっていただきます。
案件内容はアプリ開発、基盤系、インフラ開発、SAP、製品など幅広く
契約形態も「業務委託」でチームで開発に携わっています。
取引している業界が非常に広く、また携わるフェーズも様々あるため、
ご本人のキャリアに合った案件を選択することができます。
【配属部署について】
同社は日本国籍の方の採用はもちろん、
外国籍の方の起用を以前から推進しており、国際色豊かな職場です。
案件規模によって配属されるチーム人数は変動がありますが、
3人程度~最大50名での案件開発に携わることもございます。
【キャリアパス】
能力に応じて適切な案件や開発フェーズに携わることが可能です。
「技術者として専門性を身につける」、「業務の幅を広げる」、
「マネジメントラインに携る」といった、あなたの意欲に対して、
適切なステップアップを図れる環境を整えています。
また、ブリッジSEを目指していただくことも可能です。
【学歴不問/第二新卒歓迎】何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
【歓迎条件】
◆基本設計フェーズに携わった経験
◆マネジメント経験(人数やプロジェクト規模は問いません)
◆金融、証券、保険業界のシステム開発経験
【以下のような方が活躍できる環境です】
◆さらに技術や知識を身に付けたいという想いをお持ちの方
◆仕事に対する向上心や成長意欲をお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方
本社または都内近郊のプロジェクト先
【本社】
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
※転居をともなう転勤はございません。
【本社アクセス】
JR山手線「高田馬場駅」徒歩4分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩4分
西武新宿線「高田馬場駅」徒歩5分
フレックスタイム制(コアタイム原則 9:30~14:00/標準労働時間8時間)
月間標準時間:月160時間
※入社後6カ月間は、8:30~17:30
正社員
※試用期間3カ月
月給24万円以上
※上記は最低保証額です。前職給与を最大限考慮します。
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
■賞与
年3回(6月、12月、3月)
※基準として計3ヶ月
■昇給
年1回
■社員の年収例
30代後半/700万円(部長職/プロジェクトマネジャー)
30代前半/600万円(プロジェクトリーダー)
20代後半/450万円(サブリーダー)
□健康保険
□厚生年金保険
□雇用保険
□労災保険
□厚生年金基金
□通勤手当
□家族手当
□住居手当
□技術手当
□資格手当
□TOEIC手当
□財形貯蓄制度
□クラブ活動(野球・フットサル・テニスなど)
□保険厚生施設
【研修、セミナー】
■社外研修・講習会
業務に必要な知識を習得するため、社外の企業団体が主催する講習会や
研修会に参加することができます。
■教育費補助
資格によっては取得のための受験費用が補助されます。
情報処理試験受験料も会社が負担しています。
■社内研修
専任の体制でフォローアップ研修を実施するように推進しています。
多彩な研修プログラムを用意しています。
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年次有給休暇(最高20日)
□夏季休暇(5日)
□年末年始(7日)
□リフレッシュ休暇(勤続10年、15年)
□特別休暇(結婚・忌引・出産など)
≪年間休日 129日≫
≪システム開発/コンサルティング≫
■国産コンピューターメーカー
■外資系コンピューターメーカー
■証券系シンクタンク
■銀行系シンクタンク
■アセットマネジメント会社
■生活用品メーカー
■化粧品メーカー
■生保系システム会社
≪自社製品/コンサルティング≫
■銀行グループ(50,000名)
■人事労務サービス会社(20,000名)
■公企業(15,000名)
■自動車メーカー(15,000名)
■警備会社(12,000名)
■繊維メーカー(5,000~12,000名)
■重機メーカー(10,000名)
■建設会社(10,000名)
■証券会社(10,000名)
■独立行政法人(5,500名)
■精密機械メーカー(5,000名)
■製菓会社(5,000名)
■製薬会社(4,000名)
■製鉄会社(4,000名)
■ソフトウェア開発会社(1,000~3,000名)
■ゲーム機メーカー(3,000名)
■政府系金融機関(2,000名)
■ITベンダー(2,000名)
■玩具メーカー(560名) ほか
※()内は管理対象人数
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)