フォルクスワーゲングループジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

日本での正規販売スタートから 60年以上の歴史を重ねてきたフォルクスワーゲン。 「価値ある（valuable）」、「革新的な（innovative）」、「責任感のある（responsible）」 という私たち独自のブランドバリューを今一度見つめなおし、 これまで以上のサービス拡充を目指していきます。 そのために欠かせないのが、日本全国のオーナーさまに密着し、 セールスやアフターフォローに注力する新たな仲間の存在です。 これからのフォルクスワーゲンを共につくり上げていく仲間を、 私たちは求めています。

フォルクスワーゲン車の販売・アフターフォローなどを通して、素敵なカーライフをお届けする仕事です。
具体的な仕事内容
あなたの適性・希望をしっかり考慮し、
「セールス」「サービスアドバイザー」より、
ご相談のうえで担当ポジションを決定します。

（各社共通）

≪セールスとは？≫
来店されたお客様への、フォルクスワーゲン車の提案・販売から
納車後のアフターフォローまで幅広く接する仕事です。
お客様ごとに異なるニーズをしっかりと伺い、
充実したカーライフを提供していきましょう

≪サービスアドバイザーとは？≫
納車を完了したオーナー様に対する、アフターフォロー専門のお仕事です。
オーナー様と直接コミュニケーションをとりつつ、
定期点検や車検のご提案や、メカニックへの橋渡しなどを行う、
メカニックや整備士などの経験が活かせるポジションです。

【主なお客様は？】
ドイツ語で「国民車」を意味するフォルクスワーゲン。
長いお付き合いのオーナー様も多く、老若男女を問わず、
幅広いユーザーから高い評価をいただいています。

オーナー様に共通しているのは、価格以上に
「商品の品質を大事にしたい」という方が多いこと。
だからこそ、商品の魅力をきちんとご案内することが重要です。
フォルクスワーゲンに大きな興味を持ってご来店されるお客様ですので、
しっかりと前向きにお話を聞いていただけます。

■入社後には、研修プログラムをご用意しています。

チーム／組織構成
【様々なバックボーンの先輩が活躍！】
カーディラー出身の方もベテランもいれば、
元営業、元ホテルスタッフ、元整備士など
異業種出身の若手メンバーも数多くいる。
フォルクスワーゲンの各販売店では、様々な経験を持った人材が、
それぞれの強みや経験を活かして活躍しています！

（各社共通）

各販売会社に準じます。※求人PRページをご確認ください。
【こんな方を歓迎します】
◆営業として、自信を持てる価値ある商品を扱いたい方
◆オーナーと正面から向き合い、息の長い関係性を構築したい方
◆お客さまの目線に立ち、ニーズにマッチした提案・アドバイスをしたい方

（各社共通）

各販売会社に準じます。※求人PRページをご確認ください。

各販売会社に準じます。※求人PRページをご確認ください。

正社員
（各社共通）

各販売会社に準じます。※求人PRページをご確認ください。
■社員の年収例
26歳／入社4年目　年収720万円（月給26.8万円)
※上記はフォルクスワーゲンジャパン販売株式会社の年収例です。
43歳／入社7年目　年収950万円（月給51.2万円)
※上記は株式会社MIDの年収例です。

＜休日・休暇＞
各販売会社に準じます。※求人PRページをご確認ください。

前職もカーディーラーに務めていましたが、
フォルクスワーゲンが圧倒的に違うのは、
お客様から新しいお客様を紹介いただく数ですね。

「息子が尖ったスポーツカーに乗っているんだけど、
今度結婚するから、安全なワーゲンに乗り替えさせたいんだよ」とか、
「クルマの買い替えを考えている友達がいるから、今度連れていくよ」とか。
フォルクスワーゲンの魅力を実感しているオーナー様が多いからこそ、
毎月のようにそうしたご相談をいただけるし、
新しいストーリーにいくつも出会えるんです。
これは間違いなく、
フォルクスワーゲンならではのやりがいですね。

◆VW世田谷 セールス：西野入（39歳／入社9年目）

前職は整備士。以前と大きく異なるのは、
お客様や仲間がいつでもそばにいることですね。

店舗のみんなと目標を共有しあって、
「お客様に選ばれるお店にしていこう！」と、
1つのゴールを目指していく感覚はすごく新鮮です。

それにフォルクスワーゲンでは、一定の経験を積むと、
「エグゼクティブサービスアドバイザー」という
資格取得にトライできるようになります。

資格という形あるものを目標に、
自分の成長度を実感しながらレベルアップが目指せるのも
フォルクスワーゲンの醍醐味だと思います！

◆VW世田谷 サービスアドバイザー：立石（32歳／入社6年目）