東亜紙巧業株式会社の過去求人・中途採用情報

独自の印刷・加工技術により多くのお客様に信頼を頂き、 東京本社のほか静岡県内に3ヶ所の自社工場を持つ当社。一昨年、設立70年を迎えました。 今後、100年企業へと成長を続ける上で、人材育成体制は不可欠。 そこで、これまでの経験を活かし、当社で体制の仕組みづくりから関わって下さる方を募集いたします。

人材育成制度の仕組みづくりと運用、その他総務・人事全般をお願いします。
具体的な仕事内容
今回募集するポジションでは、現状の人事制度を見直して、
会社発展の礎である人材育成をさらにレベルアップした仕組みづくりを
お任せしたいと考えています。
あなたのこれまでの人事・教育の経験を存分に活かして頂けます。

【入社後は…】
管理部総務課への配属となります。
効果のある人材育成制度を作って頂くためにも、
まずは現状の人事制度の仕組みを習得して頂きます。

ゆくゆくは、新卒・中途採用業務にも関わって頂き、
総務・人事部門の中心的存在として活躍して頂きます。

◎企業の人事部門で人材育成や社内研修に関わった経験をお持ちの方　◎高卒以上
【必須条件】
◎企業の人事部門で人材育成や社内研修に関わった経験をお持ちの方
◎高卒以上

【こんな方の応募をお待ちしています】
◎会社への帰属意識、仲間意識を持って仕事に取り組める方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎ゼロから仕組みを作ることが好きな方、興味のある方

☆パッケージや印刷に関する知識は必要ありません

人材育成制度の仕組みづくりの経験がある方のみの募集です。
未経験の方は、選考対象外となりますので、予めご了承ください。

東京都板橋区加賀1-19-1（本社）　
◎U・Iターン歓迎！
【アクセス】
JR埼京線「十条駅」徒歩8分
◎転勤なし

9:00～18:00（実働8h）

正社員

月給30万9400円以上　
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します　

【年収例】
530万円（入社2年目/38歳）

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回

交通費支給（月4万円迄）
社会保険完備
残業手当
家族手当
退職金制度
財形貯蓄
社員互助会
定期健康診断

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日） ※第1・第5週の土曜出勤
祝日
夏季
年末年始
GW
有給
慶弔
育児・介護