トランコムDS株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

愛知県名古屋市東区葵1-19-30(本社)

トランコムDS株式会社の過去求人・中途採用情報

トランコムDS株式会社の 募集が終了した求人

【ルート配送スタッフ】既存顧客へのルート配送及び受注活動【土日休み】管理者候補が育つ環境。

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

港支所・鶴見支所・よどがわ第一支所と、大阪に3つの拠点があります。 各支所とも新しいスタッフを募集しておりますが、吹田にある よどがわ第一支所が、この度、業務拡大により、今までの倍の規模に なる予定です。 今後も私たちの事業領域は広がる一方であり、様々なポストで 人材が必要になります。 更なる業績拡大と顧客様との信頼関係の強化を図るため、 ルート営業として一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集いたします。 私たちには、お客様を大切にし、また仲間を大切にするという 基本的な考え方が根底にあります。 そんな仕事に対する姿勢が信用・信頼を生み、安定的な売上を 作る事が出来ています。 業界経験、職種経験などは一切問いません。 私たちの考え方を理解し、お役立ちを心地よく感じてくれる方を 新しい仲間として迎えたいと思っております。 管理者候補が育つ環境。中途入社でもキャリアアップが描けます。

仕事内容

コープ会員様へのルート配送及び受注活動のお仕事です。毎日車で決まった顧客様を訪問します。
具体的な仕事内容
●曜日ごとに決まった担当エリアのお客様を訪問する、
完全ルート配送がメイン(一部営業活動)のお仕事です。
CO・OPでお馴染みの生協組合様を訪問し、商品のお届け、
また受注活動や新しい商品の提案などを行います。

訪問時は、受注を頂いた商品の納品作業もありますので、
各自専用の1.5トンの営業車を使います。

1.5トンの営業車といえば、運転が大変じゃないかと思われがちですが、
普通免許で運転できる小さめのトラックです。
全てオートマチック車で、車高も高く、逆に運転しやすい車ですので、
運転に自信が無かった方でもすぐに慣れると思いますよ。
担当エリアは半径10~15kmほどですので、長距離運転は一切ありません。

●提案しやすい安心のコープブランド。
扱う商品は、食品や日用品など、生活に欠かせない物が多いので、覚えやすく、
またお客様とはスグに顔なじみになりますので、商品の提案などの
営業活動がとてもやりやすい環境です。
新規のお客様に提案する事もありますが、認知度の高いコープブランドのため、
商品に対する信頼度は高く、安心感も得られます。
新規営業では、提案する事はありますが、契約を結ぶ事はありません。
また現金の受け渡し作業も基本的にはありません。

◎自分のぺースで仕事が出来ます。

訪問件数は一日約70軒。
訪問件数は多いですが、エリアは近距離内に集中していますので
大きな移動はありません。
マンション一棟で一日終える事もあります。
お客様は会員様ばかりで、比較的主婦の方が多いです。
商品を積み込み会社を出発すると、終了するまで戻りませんので、
訪問するルートや時間帯など自分でスケジュールを組んで、
自分のペースで仕事を進めます。
昼食などの休憩も好きな時間に取ってください。

◎一つのチームで目標に向かいます。

6人ほどで一つのチームを作り、支え合い、助け合いながら業務を遂行します。
訪問するルートはそれぞれ違いますが、チームみんなで考え、みんなで一緒に
目標に向かって頑張ります。
比較的年齢が近いスタッフが多いので、各チームともフレンドリーな雰囲気です。

入社後、研修期間の5週間は、先輩社員と一緒に同行して、
お仕事の流れを覚えていただきます。
研修期間終了後に担当を持っていただき、
配送スタッフとしてのお仕事をスタートします。

分からない事は誰にでも何でも聞けるような、
開かれた雰囲気の会社ですので、慌てずゆっくり、
お客様を覚え、お仕事を覚えてくれたら大丈夫です。

◆配送スタッフ 一日の流れ◆

●8:00~
出社後、専用の社用車に商品の積み込みを行います。 

●8:30~ 
朝礼。
毎週月曜日の朝礼は30分間行い、週毎の取り組み方針や営業目標などをチーム単位で共有します

●9:00~
会社を出発。
曜日ごとに決まったお客様を訪問し、納品及び簡単な提案営業を行います。
訪問先は生協の会員様ばかりです。個人宅配ですので、不在の場合は、
玄関先に所定のボックスがありますので、商品はそちらに納めます。

●16:00~
会社に戻り、注文書の入力作業や不在のお客様への電話など、事務作業を行い、
帰宅の準備をします。
残業になる事もありますが、残業代は1分単位の計算で支給されます。

対象となる方

【未経験者大歓迎】チームワークとコミュニ―ションを大事にし、顧客様に笑顔で対応できる方
◆学歴や経験は一切問いません。

CO・OPブランドという、安心・安全の高品質商品を扱い、
顧客様を訪問しますので、貴方のコミュニケーション力を活かす事
により、とても楽しく、またやりがいを持ってお仕事できます。

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【経験が無くても歓迎します】
○多くの人の役に立つ仕事がしたい方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○素直な気持ちをもって業務にあたれる方

【こんな方と一緒に仕事がしたい】

○主体的に仕事を取組み、周囲をサポートするのが好きな方。
○相手の立場に立って物事を考えることができる方

◆人事担当 上手統括センター長から一言◆

実は私は、一度この会社を退職し、1年後に再入社し、現在はセンター長に就かせていただいてます。
離れて思ったのは、トランコムは本当に人がいい会社で、様々なチャンスに巡り合える会社だったという事です。
一時的な満足は他の要因で満たされる事もあると思いますが、長く勤めるには、やはり人が大事だと思いました。
一度退職した私を、再度受け入れていただいた会社の懐の深さにも感謝しています。
未経験の方でも運転免許があれば、ぜひチャレンジしてみてください。
学ぶ姿勢さえあれば、仕事を通じてどんどん成長する環境ですし、色んな仕事を
任せていきますので、ポストアップにも繋がります。
一緒に働く仲間には、この会社で働けて良かったと思ってほしいですね。

◆企業理念◆

【目指す企業像】
私たちは期待される存在でありたい。
お客様・取引先はもちろん、社会・従業員・家族全てから期待される存在を目指します。
相手の視点に立って物事を考え、挑戦する事により、期待に応える企業を目指します。

【グループ精神】
誠実、創造、挑戦、団結、感謝
【グループ行動原理】
誠意を以ってことにあたる
【グループ行動指針】
明るく元気にあいさつします。
ルールと約束を守ります。
広く学び、良く考えます。
スピード感を持って動きます。
意志をもってやりきります。
仲間と助け合います。
ありがとうを大切にします。

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、
その人の考え方を重視します。
協調性を大事にし、仲間意識を持った方。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち
相手の気持ちになって考えられる方。
◆経験者の方はいままでの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。
研修・OJTを通じて丁寧にじっくりとお教えします。

勤務地

大阪営業所

【港支所】大阪市港区福崎2-1-82

【よどがわ第一支所】大阪府吹田市幸町4-1

【鶴見支所】大阪市鶴見区今津北5-3-18

※U・Iターン歓迎します
【港支所】
地下鉄「朝潮橋」駅より徒歩15分
【よどがわ第一支所】
JR「吹田」駅・阪急「正雀」駅より徒歩10分
【鶴見支所】
JR「徳庵」駅より徒歩5分

※それぞれ自転車・バイク通勤可能
(港支所のみ車通勤可能)

勤務時間

◆8:00~17:00
◆9:00~18:00

※実働8時間
※勤務地により異なる

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

◆月給 23万円以上

※時間外手当別途支給
※経験・能力を考慮の上決定します。

※昇給年2回(4月・10月 能力・会社貢献度に応じて決定) 
※賞与年2回(7月・12月)

※交通費支給(規定あり)
※家族手当 配偶者7000円、子供一人4000円
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年2回(4月・10月 能力・会社貢献に応じて決定)
■社員の年収例
25歳 年収 330万(賞与含む)

30歳 年収 470万(賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:7000円/月、子供1人:4000円/月)
■制服貸与
■退職金制度
■昇給年1回・賞与年2回
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(1分単位)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■提携リゾート施設(浜名湖・京都・軽井沢)

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
…年間休日100日

一番大切なのは人。役割が人を成長させます

当社の社員は殆どが、中途入社の転職組です。
人間性重視の採用が根付いているため、伝統的に性格のいいスタッフが多く、人間関係での問題は全くありません。
長く勤められる職場の最大の条件に『人の良さ』があると当社は考えています。
良好な人間関係がベースにありますので、活発な意見も出やすく、
とても風通しのいい雰囲気の職場です。

本体は1000億企業であるトランコム株式会社。
大手企業の役割として、労働時間の短縮や労働環境の整備など、
業界全体の地位向上に全社的に取り組んでおり、全社員が安心して
就業できるように、常に心がけております。
またCO2削減を推進するなど、環境への取り組みにも積極的です。


出典:doda求人情報(2016/6/16〜2016/7/13)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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