株式会社NEAT（ニート）の過去求人・中途採用情報

一つひとつの案件において、担当者がその仕上がりにまで 責任をもって取り組む姿勢が認められ、取引数は年々増加。 そうしたお客様のニーズ、期待に応えていける技術力の確保と、 当社の次の時代を担っていく人材の育成を目的として、 施工管理のプロを目指してくれる、責任感と成長意欲のある人を求めています。

お客様との打ち合わせから受注、施工管理、引渡しまでをトータルにお任せします。
具体的な仕事内容
「デザインはできないよ。最初の設計もやるの?」
→最初のデザインと設計は専門家がやりますので、ご安心を。
施主さんの意向を理解する為、打ち合わせから参加をお願いします。

具体的な仕事内容
■依頼主を交えた、設計事務所との打ち合わせ
※細かな仕上がり等で微調整のために、施工開始後も必要に応じて
打ち合わせや相談を繰り返していきます。
■設計業務
※実際に職人に施工してもらうための施工図の製作もお任せします。
■職人・資材等の手配、コスト・スケジュール管理、引渡しまで
【担当していただく物件の特徴について】
■戸建の注文住宅の新築工事及び、各種改修工事
■病院、工場、店舗、マンション等の新築・改修工事
新築で年間5～6棟、簡単な改修工事からリフォーム等で200件程。
受注額は数万円から数千万円まで幅広くあり、依頼数は現在も増加中です。

木造注文住宅から、病院や店舗、工場、オフィス、マンション、
公共施設等、あらゆる物件を手掛けているので、どの分野を
経験されてきた方でも、知識・経験が活かせる物件を
担当していただくことが可能です。

【入社後の１年間について】
経験者であっても、まずは取引先の設計事務所や
職人さんをはじめとした施工会社との関係構築をしていくことが大切です。
そこで、入社後は先輩社員の補佐業務をしながら、規模の小さい案件を通じて
職場環境や仕事の進め方に慣れることからはじめていただこうと考えています。

実力によっては１年以内である程度の規模の物件を任せることもありますが、
経験の浅い方なら2年後の独り立ちを目標にじっくりと指導していきますので、
自信のある方も、無い方も安心してご応募ください。

【本物の技術獲得を求める人に！】
例えば木造注文住宅の場合。
限られた敷地面積の中に、採光や空間演出を駆使するのはもちろん、
職人さんと相談して、木の素材感を存分に活かした建具の設置を
お客様に提案することも。図面からは見えてこない仕上がりにまで
こだわり尽くすのが当社の施工です。高い品質を提供していくために
自信の技術を磨いていきたい意欲のある人の参加をお待ちしています！

チーム／組織構成
勤続10年以上のベテラン社員など、優れた技術とセンスを持ち、長く勤めているスタッフが多いのが当社の特長です。

【学歴・経験年数不問】◎35歳以下の方　※経験者優遇します
経験者歓迎。

■建具の収まりや、木目の並び等、図面には表れない仕上がりまでこだわった家づくりに挑戦したい方
■高等学校および専門学校卒以上
■木造、鉄筋、鉄骨造等、建築分野を問わず施工管理の実務経験が多少でもある方
■要普通運転免許

【下記のいずれかの有資格者は大歓迎！優遇いたします！】
□建築士1級または2級
□建築施工管理技士1級または2級

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

本社／埼玉県さいたま市南区太田窪2861-40
【最寄駅】JR京浜東北線「南浦和駅」から、国際興業バスで約10分。
　「二十三夜停留所」下車、徒歩約1分。

※車通勤可
※転勤なし

8：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩120分）
※休憩/10：00～10：30、12：00～13：00、15：00～15：30

正社員

月給30万円～40万円+賞与（2カ月）
※経験・能力に応じて優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
550万円/入社10年目（40歳）、月給35万円～40万円＋賞与年2回

■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格取得手当

＜休日・休暇＞
■月6日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇