スターツCAM株式会社の過去求人・中途採用情報

スターツグループの中でも、土地有効活用のご提案、 賃貸住宅・オフィス・商業施設・高齢者介護施設等の設計・施工、 資産運用についてのコンサルティング業務を専門領域としている当社。 年々物件の用途が多様化し、再開発や大規模物件の案件も増加しています。 年間着工棟数実績300棟以上と案件が豊富で、更に「免震実績日本ナンバーワン」、 「売上高1000億円体制」を目指す当社の長期的な事業拡大に向け、新しい人材を採用いたします。

提案・自社組成＆完結型建築の施工管理。20代から裁量を持って活躍していただけます。
具体的な仕事内容
有効活用型集合住宅（3～15階）を中心に扱っています。
経験や能力、希望に合わせてお任せする物件、ポジションを決定いたします。

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　 技術・サービス
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■2×4工法（ツーバイフォー工法）
■鉄筋コンクリート造（RC造）
■鉄骨造

……など、さまざまな工種での施工が可能です。
賃貸住宅や戸建、テナントビル、高齢者福祉施設や駅前の再開発などを事業組成。
多様な建築に実績があります。


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　 　工事規模
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「免震」技術のリーディングカンパニーとして、
3億～10億円のプロジェクトをメインに
再開発などの大型物件にも積極的に取り組んでいます。


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「現場サポート」体制
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同時期・同じエリアで複数の工事がスタートする場合、
「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。
これにより、案件を越えてフォロー・共有し合え、
休日の取得へも大きな効果となります。

また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督や
サポートチームの投入により、
社員一人ひとりの負担を軽減する体制をしっかりと整えています。

チーム／組織構成
当社の社員定着率は97％。この高い数字の背景には、
安定性と働きやすさ、そして社員同士のチームワークの良さも要因の一つとなっています。
風通しの良い風土が根付いているため、意見などもどんどん発言できる環境です。

【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方（特にRC造の経験者歓迎）※第二新卒の経験が浅い方も歓迎！
～以下に該当する方を歓迎いたします～
◎風通しの良い社風で働きたい方
◎早期のステップアップを目指したい方
◎十分な仕事の手応えを味わいたい方
◎多彩な経験を積みたい方
◎安定した環境を求めている方
◎ワークライフバランスを整えたい方

＜活かせる資格＞
○一級建築施工管理技士
○一級建築士

東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。通勤可能な現場（自宅から電車で1.5時間圏内）をお任せします
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

正社員

月給28万円以上
★安定した収入と働きやすさを両立できます！
※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します
※上記給与に加え、各種手当、賞与（年2回）がプラスされます

【給与について】
長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えています。
月額は完全固定給、年2回の賞与は成績を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
700万円／38歳（入社3年目）
580万円／34歳（入社2年目）

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤交通費（上限月4万円分まで）
時間外手当
家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月6千円）
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）
社員持株
財形貯蓄
社員割引
退職金
保養所
総合研修センター

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（日曜＋他1日）※休日が週2日になるように調整しています
祝日
夏季休暇（最大8日）
GW休暇
慶弔休暇
年末年始休暇（最大8日）
有給休暇
出産・育児休暇
アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能）
ステップ休暇（勤続10年で1週間の連続休暇が取得可能）　ほか

◎年間休日115日