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テルモ株式会社の募集が終了した求人

医療機器の「研究開発」～医療機器業界売上高トップシェア／グローバル老舗メーカー～

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

「異なる知と技の融合でイノベーションを引き起こす」という開発ビジョンのもと、「人に優しい医療の実現」を目指し、低侵襲治療、医療経済性、医療機器と薬剤の融合、予防医療などに挑戦し、テルモ社独自の高い技術力を活かした新たな価値ある製品を、医療現場に届けています。医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命、身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型、成形技術、品質保証等、実際にモノを形にし、量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。世界の医療マーケットの拡大に伴い、今後も新製品の開発や既存製品の改善など、テルモは新たなチャレンジを続けていきます。そこで、挑戦心を持ち、新たな価値を生み出したいという「研究開発者」を募集します。

仕事内容

自社製品の開発から生産、そして市場に送り出すまで一気通貫で携わります。
具体的な仕事内容
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　具体的には
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◎医療機器（カテーテル）の製品設計・製造工程設計
◎FEM等を用いた構造解析、流体解析
◎イメージング（超音波・光）分野のカテーテル開発／装置開発

※経験・スキル・志向を考慮し、以下のような仕事をお任せします。

◎機械設計技術者
◎構造、流体解析
◎超音波技術者
◎電気回路設計者
◎FPGA技術者
◎光学技術者
◎商品開発におけるPMO（プロジェクトテーマの管理）業務
◎各種医療機器の研究開発

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　仕事のやりがい
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医療業界の枠を超えて、研究開発レベルは国内TOPレベルにあります。
メディカルプラネクス（研修施設）の充実にも定評があります。
「全身医療」に対し、複合的にサポートできる唯一の日系企業として、
今後更なる活躍が期待されています。

対象となる方

【大卒以上】各種機器の研究開発、機械設計、電気回路設計、光学設計などの経験をお持ちの方
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　必須条件
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※下記一つでも当てはまる方。

【各種機器の研究開発】
商品開発、設備設計、生産量産化経験3年以上

【構造、流体解析】
FEM経験、CAD経験5年以上

【超音波技術者】
音波シミュレーション・振動子設計3年以上

【電気回路設計者】
アナログ高周波設計・p-spice・基板設計10年以上

【FPGA技術者】
FPGA経験7年以上

【光学技術者】
ファイバ加工・レンズ設計・CMOCセンサー経験3年以上

【機械設計】
CAD/流体力学経験3年以上

【PMO関連】
◆テーマ管理、スケジュール管理、リソース適正配置等のPM経験3年以上
◆データ解析、IT基礎知識（Excelマクロ）経験

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　歓迎する人物像
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◎日本のものづくりを医療機器で体現したい方
◎医療業界に興味がある方
◎自らの技術で、世界中の多くの人々の生命や健康を支えたい方
◎日本のものづくりを医療機器で体現したい方
◎関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、より良い製品づくりに努められる方
◎自らの健康管理に関心の強い方
※テルモは「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、
医療を支える企業として共に働く社員も心身健康であることが大事だと考えています。
その取り組みの一つとして、健康に悪影響を及ぼすタバコを就業時間内は、完全に禁止とし、
医療に携わる一員として自らの心身健康と仕事面での生産性向上に努めています。
また、並行して「喫煙しない取り組み」も行っておりますので、ご理解、ご賛同頂ける方を歓迎致します。

勤務地

愛鷹工場／静岡県富士宮市舞々木町150
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

【アクセス】
東名高速富士ICより25分・東海道新幹線「新富士駅」より車で40分

【愛鷹工場について】
愛鷹工場は、テルモの売上の多くを支える、収益源と言える工場です。
ここで開発・生産された製品は海外に出荷されるものも多く、
まさに世界中の医療に貢献しています。
また、社員にはUターンや県外出身者のIターンも多いことも特徴。
子育て世代も多く、「自然もあり、気候も温暖で子育てしやすい環境」と評判です。

勤務時間

8:00～16:45（所定労働時間 7時間45分、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

博士卒／月給25万7000円
修士卒／月給23万5000円
学部卒／月給21万9000円

※上記はあくまで「2015年4月度新卒初任給実績」です。
これまでの経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※配属先によって異なります。

■賞与
年2回（6月・12月）
※2014年度実績約5.54カ月相当

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■手当：通勤手当、家族手当、住居手当、単身赴任手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■独身寮
■社宅
■社員持株会制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務
■介護休暇
■契約保養所あり
■失効有給休暇取得制度　ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日（2015年度実績）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇、他

売上構成（2015年3月期）

◆心臓血管カンパニー　　49％
（カテーテルシステム、人工心肺システム、人工血管ほか）
◆ホスピタルカンパニー　　31％
（注射器類、臨床検査器具類、高カロリー輸液剤、血糖測定システムほか）
◆血液システムカンパニー　20％
（血液バッグ、血液自動製剤システム、輸血器具類ほか）