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テルモ株式会社の募集が終了した求人

「生産技術」医療機器製造工程の生産設備の導入、立上げなど～国内トップクラスの医療機器メーカー～

募集背景

「医療を通じて社会に貢献する」を企業理念に掲げ、 90年以上にわたって人々の健康に役立つさまざまな製品を提供し続けてきたテルモ。安心・安全で人にも環境にもやさしい医療機器を生み出し、世界中の医療現場へと貢献しています。世界の医療マーケットの拡大に伴い、今後も新製品の開発、既存製品の増産、それに伴う設備増強など、成長と挑戦を続けていきます。そのためには、安定的に量産できる生産設備が不可欠です。そこで、生産技術のご経験をお持ちの方を募集いたします。

仕事内容

生産設備の新規導入や立ち上げ、増産に向けた既存設備の改善業務などを行います。
具体的な仕事内容
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　具体的には
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◎経験・スキル・志向を考慮し、以下のような仕事をお任せします。
◎診断、治療用カテーテル等の医療機器製造工程の生産設備の導入、立上げ
◎海外、国内協力工場への工程移管、立上げ
◎人工肺並びに関連商品の開発、改善改良、コストダウン、規制対応及び伴うドキュメンテーション
◎カテーテル製品の量産立上げ

開発部門や協力会社など、社内外の多様な関連部門と協業し、
生産設備を形にしていきます。
まさにテルモの信頼を支え、医療現場に貢献する仕事です。
また、ベトナム工場や山口工場への設備の移管など、
大規模なプロジェクトに携わる可能性もあります。

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　仕事のやりがい
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市場の拡大に伴い、設備増産や新設など生産も活発になっています。
そうした中、製品の品質を高く保ち、生産設備の安全性も守り、
安定的に量産していくには、生産技術の力が不可欠です。
導入した設備で製品の生産が開始された時や、
自分や担当した製品が多くの医療現場で役立っていることを聞いた時など、
大きなやりがいを感じられます。

対象となる方

【大卒以上】製造業での生産設備の立上げ、設備技術の実務経験のある方※医療業界での経験は不問です
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　必須条件
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【生産設備の導入、立ち上げ／海外、国内協力工場への工程移管、立上げ】
※下記6項目のうち、1つ以上当てはまる方
◆生産条件設定、生産設備立上げ経験
◆プロセスバリデーション経験
◆生産工程設計、レイアウト設計経験
◆設備仕様設定、検図経験、設備製作業者指導経験
◆CAD（2Dor3D）の基本的な操作、MS-officeソフトの基本使用
◆原価改善経験

【工程設計、量産化】
◆製造業で生産技術、設備技術の実務経験5年以上
◆リーダー経験

【人工心肺の生産技術】
◆製品設計／開発系経験
◆製造プロセスの改善／改良業務の経験
◆有機化学や高分子の基礎的知識
◆生産設備等の取り扱い又は使用経験
◆ドキュメンテーションの作成経験
◆プロセスバリデーションに関する知識

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　歓迎する人物像
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◎医療業界に興味がある方
◎医療機器､精密及び電気機器での生産技術経験
◎自らの技術で、世界中の多くの人々の生命や健康を支えたい方
◎日本のものづくりを医療機器で体現したい方
◎関係各所と積極的にコミュニケーションをとり、より良い製品づくりに努められる方
◎海外経験
◎自らの健康管理に関心の強い方
※テルモは「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、
医療を支える企業として共に働く社員も心身健康であることが大事だと考えています。
その取り組みの一つとして、健康に悪影響を及ぼすタバコを就業時間内は、完全に禁止とし、
医療に携わる一員として自らの心身健康と仕事面での生産性向上に努めています。
また、並行して「喫煙しない取り組み」も行っておりますので、ご理解、ご賛同頂ける方を歓迎致します。

勤務地

愛鷹工場／静岡県富士宮市舞々木町150
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

【アクセス】
東名高速富士ICより25分・東海道新幹線「新富士駅」より車で40分

【愛鷹工場について】
愛鷹工場は、テルモの売上の多くを支える、収益源と言える工場です。
ここで開発・生産された製品は海外に出荷されるものも多く、
まさに世界中の医療に貢献しています。
また、社員にはUターンや県外出身者のIターンも多いことも特徴。
子育て世代も多く、「自然もあり、気候も温暖で子育てしやすい環境」と評判です。

勤務時間

8:00～16:45（所定労働時間 7時間45分、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

博士卒／月給25万7000円
修士卒／月給23万5000円
学部卒／月給21万9000円

※上記はあくまで「2015年4月度新卒初任給実績」です。
これまでの経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※配属先によって異なります。

■賞与
年2回（6月・12月）
※2014年度実績約5.54カ月相当

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■手当：通勤手当、家族手当、住居手当、単身赴任手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■独身寮
■社宅
■社員持株会制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務
■介護休暇
■契約保養所あり
■失効有給休暇取得制度　ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日（2015年度実績）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇、他

売上構成（2015年3月期）

◆心臓血管カンパニー　　49％
（カテーテルシステム、人工心肺システム、人工血管ほか）
◆ホスピタルカンパニー　　31％
（注射器類、臨床検査器具類、高カロリー輸液剤、血糖測定システムほか）
◆血液システムカンパニー　20％
（血液バッグ、血液自動製剤システム、輸血器具類ほか）