株式会社バックヤードビルダーの過去求人・中途採用情報

オープン系から組込系、データセンターの運用・保守業務まで、 あらゆるジャンルのプロジェクトに携わっている私たちバックヤードビルダー。 ありがたいことに、どの領域においても増員のニーズが発生しています。 「ちょっと話でも聞きに行ってみるか」くらいのスタンスでかまいません。 何か少しでも惹かれるものがあった方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。

データセンターの運用・監視、または業務系、制御系、組込系システムの開発
具体的な仕事内容
データセンターの運用・監視】

設計・構築から運用・監視、ヘルプデスクまでの
各セクションで人員を必要としています。
未経験の方は比較的簡単な業務から
スタートしていただきますが、上流へのステップアップも可能。

要件を踏まえた上でサーバの容量や台数を決めたり、
ネットワークの構成を考えたりしながら、「こんな
システムをつくりたい」というイメージを具現化させてください。

また、上流へのキャリアパスだけでなく、「ヘルプデスクを
究めたい」という方は、その道でリーダーを目指すこともできます。

どの道を選ぶにせよ、データセンターのシステムは
リプレイスを繰り返しながら、半永久的に使用されるもの。
絶対になくてはならないものを自らで手がけられるのは、
全てをセクションを通じたやりがいとなるはずです。

【業務系、制御系、組込系システムの開発】

プロジェクトは、あなたの経験やスキルに応じて決定。
開発フェーズとしては、要件定義から設計、製造、
テスト工程までの全般を網羅しているため、
あなたの資質を活かせる場所は必ず見つかるでしょう。

また1人1プロジェクト制を採り入れているので、掛け持ちはありません。
「浅く広く」ではなく、1つのプロジェクトに対して
腰を据えながらじっくりと向き合うことができます。

現在、自社内での受託開発が増えているため、
経験者の方は社内勤務となる可能性大です。

チーム／組織構成
データセンターのプロジェクトをはじめ、
クライアント先で働いていただくケースもありますが、
帰属意識が薄くならないように、月1回帰社日を設けています。

ここでは会社の経営状況から各部署の最新トピックまで、
あらゆる情報を開示。メンバーが安心して働けるように、
企業としての透明性を高めています。

※気軽に帰社できるように、会社までの
交通費は当日に現金払いで支給しています。

≪学歴不問≫　社会人未経験の方も大歓迎です！
何かしらのITの素養があれば大丈夫。

今の若い方たちは、日々の中で自然にITと慣れ親しんでいるので、
「自分にITの素養なんてあるのかな…」と不安に思う必要はありません。

日常的にパソコンやスマホを使用している方であれば、
その時点で応募資格を満たしています。

◎学校や独学でプログラミングを学んできた方や、
開発の実務経験（業務系、制御系、組込系）をお持ちの方は尚歓迎します。

■本社／東京都品川区西五反田２－２３－５　ジニアスビル７Ｆ
→JR 山手線・都営地下鉄 浅草線「五反田駅」より徒歩4分

■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄１丁目２２?１６ ミナミ栄ビル 8F
→東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分

または東京/名古屋の各プロジェクト先

◎勤務地はご希望に応じます。

フレックスタイム制
（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00）

◎残業は月20～30時間程度です。
データセンターのプロジェクトへの配属となった場合は、
24時間体制のシフト制になります。

ただ、シフト調整にはかなり融通が利くため、個人の予定に合わせた
長期休暇の取得が可能。

正社員

月給22万円以上
※これは未経験者を採用した場合の最低保証額です。
経験者はスキルを最大限に考慮して決定します。

◎別途、残業代＋各種手当＋賞与を支給します。

≪年収例≫
■年収480万円／32歳
■年収670万円／37歳（課長）

■賞与
■賞与年2回（7月、12月）

■昇給
■昇給年1回（5月）
■社員の年収例
■年収480万円／32歳
■年収670万円／37歳（課長）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、企業年金
■交通費全額支給
■残業手当（月15時間を超えた場合に支給）
■出張手当
■精勤手当（月5000円）
■配偶者手当（月1万円）
■扶養手当（月5000円）
■退職金制度
■私服通勤OK
■外部研修への参加支援制度有
■資格取得祝金
■産休・育休制度、介護・看護制度
→1年間の産休から復帰した実績あり。現在、育休真っ只中のメンバーもいます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
→7～9月の間で3日間取得できます。有給休暇と合わせて、
7～9日間の夏休みを設けているメンバーがほとんどです。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■半休・代休制度あり

◎年間休日120日以上