銀座屋高田馬場店（株式会社ＲｅＬＡＮＤ）の過去求人・中途採用情報

□■前年比588％の成長率！ノリに乗ってる企業の増員募集です。■□ 2010年の設立から今日まで、信頼と実績を着実に残し 多くのお客様からご愛顧いただいています。 業績は大変好調で、今年度は【前年比588％】と大きく成長予定！ ありがたいことにネコの手も借りたいほどの状況です。 お客様一人ひとりにもっと充実したサービスを提供できるよう、新たにメンバーを募集します。 当社は「未経験歓迎、やる気重視」で採用を行っています。 今回も可能な限り、たくさんの方と直接お会いしたいと考えています。 今後は事業拡大も計画中。 会社と共に成長する”コアメンバー”としてお迎えします。

不動産賃貸営業（人と住まいのベストマッチングを叶えてください！）
具体的な仕事内容
＜貸したいオーナー様へのアプローチ＞
物件調査や賃料査定、リフォームや賃料改定等の提案などを始め
入居後の設備故障受付対応及びトラブル対応、更新手続・入退去手続などを行ないます。

＜借りたいお客様へのアプローチ＞
▼お客様からお問い合わせが入ります。
▼物件をお探しのお客さまの希望をヒアリング
▼ご希望にあうお部屋をご提案します。
▼物件を実際に内覧します。
実際に物件をご紹介しながら、お部屋について説明します。
周辺環境もあわせてご案内したりすることで、
より暮らしのイメージが付いてお客様にも喜ばれます。
▼ご契約
ご納得いただけたら、契約書の作成や入金についての事務手続きを行います。

物件の情報を最大限に分かりやすく紹介するために、写真や動画を素早く撮りに行くこと、
地元の業者の方とのネットワークを築き独自の情報を仕入れることなどが大切になります。
フットワーク軽く色々な方とコミュニケーションを取りながら、ネットワークを広げていける方を歓迎します！

■□頑張っただけ正当に評価される会社です。□■
昇格ステップは　【社員→主任→店長】となります。
昇格もインセンティブも、社歴や年齢に関係なく、頑張った分だけその評価を正当に行ないます。

チーム／組織構成
社長をはじめ、営業スタッフは20代～30代のメンバーが中心。平均年齢は30歳です。
様々な業界の出身者が多く、未経験から始めた先輩もいますので、未経験でも大丈夫。
あなたが活躍できるまで、社長をはじめ、先輩達がしっかりサポートする体制です。

＜未経験・第二新卒の方大歓迎＞※要普免　宅建をお持ちの方歓迎！（手当あり）／学歴不問
基本的な言葉遣い、マナーを理解している方

【こんな方におすすめです】
■やる気には人一倍自信がある！という方
■チャレンジすることが好きな方
■人の相談に乗ることが多い、人の役に立ちたい方
■意欲や向上心を持って仕事に取り組める方
■失敗を恐れずポジティブに努力できる方

※宅建をお持ちの方は歓迎！資格手当も支給致します。

＜日暮里支店＞
東京都荒川区東日暮里5丁目50-18 第二松本ビル 3Ｆ

＜浅草支店＞
東京都台東区雷門2丁目17-10 雷門上村ビル 3F

※転勤はありません。
＜日暮里支店＞　各線「日暮里駅」より徒歩4分
＜浅草支店＞　　各線「浅草駅」より徒歩2分

09：30～19：00（休憩1時間）

正社員
※研修期間3ヶ月(経験・成長によっては、短縮もあり)

月給18万円＋インセンティブ＋役職手当＋資格手当
※インセンティブについて
売上51万円以上から「売上金額－50万」×35～43％を月給に加算
★毎月、社員全員がインセンティブを受け取っています。★
全員が売上51万円以上を達成、6割程度の社員は100万円以上を売り上げています。

＜月収例＞
月収35万5000円/入社1年目/女性社員
→月収18万＋インセンティブ18万5000円(売上100万円)

■昇給
随時
■社員の年収例
年収800万円／店長／月給18万円+インセンティブ+各種手当／30歳／入社3年目
年収640万円／主任／月給18万円+インセンティブ+役職手当／27歳／入社2年目
年収480万円／一般社員／月給18万円+インセンティブ／22歳／入社1年目

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■歩合制度
■社宅制度
■出戻り制度
■管理者手当　など

＜休日・休暇＞
■シフト制（月5～6日）
■長期休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後から支給）
■夏季休暇
■ＧＷ休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
■授業参観等特別休暇