株式会社ｂｌｕｅの過去求人・中途採用情報

当社は2019年の株式上場を目指し、組織を強化し、事業を拡大中です。 今回、新規事業として人材ビジネスを立ち上げることになり、 そのスターティングメンバーを募集します。 現在、チームのメンバーは9人。 不動産、介護施設などさまざまな業界から集まったメンバーが、 新規プロジェクト立ち上げのために、スキルアップしている最中です。 未経験であっても「会社と一緒に成長したい」という思いがあれば大歓迎です！ 人材コーディネーターとして必要なスキルは、実務を通して身に付けていただけます。 経験豊富な先輩たちが、あなたの成長をサポートしますので、安心してください。

人材ビジネス部門のスターティングメンバーとして、プロの人材コーディネーターを目指していただきます
具体的な仕事内容
【未経験の方は】
◎第二新卒、フリーターの方を含め、ビジネス経験がほとんどない方には、
　ビジネスマナーやプレゼンテーションなどビジネスの基礎を身に付けていただくため、
　まずは営業を担当していただきます。

◎営業の仕事は、あくまでも社員が成長するためのステップなので、厳しいノルマはありません。
　夢や目標を実現するための過程として、
　ベースとなるスキルを身に付けていただきたいと考えています。

◎分からないことがあれば、先輩たちがやさしく教えますので安心してください！

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【人材ビジネスの経験がある方は】
◎人材コーディネーターとして人材派遣、アウトソーシング、人材紹介の
　営業およびコーディネーターを担当いただきます。

◎若年層を中心に、本人の夢や希望、適性を考えながらキャリア形成のアドバイスをしていただきます。

◎将来の目標が持てず、働きづらさを感じている若者をサポートする、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
20代の若手が中心です。

【30歳未満の方／みなさんと面談】学歴・営業経験・IT知識は不問　★第二新卒・社会人デビューも歓迎！
フリーターや第二新卒など、「超初心者」の方も歓迎いたします。
当社は仲間と一緒に働きながらビジネスの基礎を身に付けられる「リアルな学びの場」。
経験ゼロから人材コーディネーターのプロを目指していただけます。
勉強会や研修などさまざまな学びの場を提供し、
社員一人ひとりの成長をサポートしますので、安心してください。


【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため。

【本社】東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F

※転居の伴う転勤はありません
【本社へのアクセス】
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分

10:00～19:00（所定労働時間　8時間／休憩　1時間）

正社員
※試用期間　最大6カ月（給与・待遇に変わりはありません）

月給20万円～30万円以上＋インセンティブ　※昇給あり
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します

■賞与
決算賞与

■昇給
年2回（2・8月）

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（2万円／月）
■残業・資格・役職手当
■研修制度、資格取得支援制度
■保養所、スパ利用可
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
★年間休日125日（2016年度予定）★

藤澤 功幸／27歳・2015年11月入社

僕たちの世代には、「自分のやりたいことが分からない」、「目標がもてず、仕事が続かない」
と悩んでいる人も多いと思います。サポートしてくれる人がいなくて、働きづらさを感じている人も少なくありません。

でも、つらくてストレスがたまる仕事でも、誰かのちょっとした一言で、
やり方や考え方をほんの少し変えれば案外楽しくなることもある。

当社の人たちは、みんなオープンで自分のノウハウを惜しげもなく提供してくれます。
それを実務で試してみたり、自分も学んだことを周囲の人に教えたり。メンバー同士学び合いながら
スキルアップしていけるのが、この会社の魅力ですね。