刈急運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

創業70年、豊田自動織機様をはじめとする トヨタグループなどの大企業様と直接取引きをしており、 安定した経営基盤を築いている刈急運輸株式会社。 コンプライアンスを忠実に厳守し、高品質で効能的なサービスの展開で 多くのお客様と厚い信頼を築いています。 今回の募集は、物流管理を行う業務部。 お客様との信頼関係を築く、会社の要となる重要なポジションです。 あなたには「管理職」としてご活躍していただきたいと思っています。 チームにもよりますが、約20～30名ほどの乗務員の人たちを取りまとめ、 正確に業務が遂行できようなマネジメントをお任せいたします。 お客様との信頼関係を築く、会社の要となるポジションです。 経験を積んでいただいたあとは、キャリアアップを目指すことも可能です。

正確に安全に運用を行うための組織マネジメント、業務管理をお任せします。
具体的な仕事内容
取引先はトヨタグループなど大手企業様。
あらかじめお客様と打ち合わせ、生産スケジュールに沿って
製品を出荷しているため、現場に出て直接指示を出すことは基本的にありません。

■具体的な仕事■
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　組織マネジメント
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乗務員一人ひとりが、自分が行っている業務に対して価値を感じ、
責任をもって取り組めるようにチームのメンバーの管理をお任せします。

具体的には、一人ひとりの成果や課題を見つけ、不安や不満がないかや、
もっとこうしたいという要望などを定期的にヒアリングします。
何かできていないことがあれば、その原因を突き止め、
改善するためには何が必要なのかを考えて、解決策を具体的に提示。
場合によっては、プライベートの状況も確認し、それを踏まえての指示や調整を図ることもあります。

乗務員の意識やスキル向上のために、同じ目標をもって取り組める環境をつくっていきましょう！
そしてこの積み重ねが、お客様のための高品質なサービスへと繋がっていきます。

【業務・労務・安全管理】
分単位で組まれている業務スケジュールを、
出勤時間から退勤時間まで正確に行えているかを確認します。

【コスト管理】
毎日決められたルートを行う中でこそ、いかに効率よく利益を出せるかを考えます。
時にはお客様と交渉し、無駄をなくした運行形態をつくります。

【リスク管理】
配送する時間の時の天候が悪く、時間通りに配送できない可能性があれば、
何パターンかの配送方法を考えたりと、予想される問題を回避するための方法を考えます。

【お客様との打ち合わせ】
出荷する製品についてや、何か状況に変化はないかなど密に連絡をとり、調整をします。

■当社の配送について■
当社の配送は、常傭便と呼ばれる定期（ルート）配送です。
企業様と年間、月、曜日単位でご契約を結んでいるため、
毎日の業務は決まっていますし、出荷量も安定しています。

物流・配送業界での経験（マネジメント経験）がある方
◎商社やメーカーでの出荷管理や物流管理のマネジメント経験がある方も歓迎いたします。

＜こんな方をお待ちしています＞
業務の管理はもちろんですが、もっと組織のマネジメントや
業績向上のために注力できる環境で取り組みたい方は、当社はぴったりの環境です。
お客様と会社を、そして会社を支える乗務員たちを繋ぐ中心となり、活躍しませんか？

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　配属部署について
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顧客先に合わせて、3つのチームに分かれて業務を行っています。
あなたにお任せしたいのは、主に自動車部品関係の輸送を担当する第2グループです。
20代～60代までの乗務員の方とコミュニケーションを取りまとめ、業務を進めていきましょう。

【転勤ナシ】【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可】
■愛知県知多郡東浦町緒川字東栄町133－1

＜アクセス＞
ＪＲ武豊線「緒川駅」より徒歩7分程度

8:00～17:00（所定労働時間8時間）
※休憩時間：60分（11:50～12:50）
※遅くても19時～20時には帰宅をしています。

正社員
試用期間3ヶ月
（期間中も給与、条件などに変更はありません）

月給32万円～
※経験、スキルを考慮し決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
＜年収例＞550万円　（係長／月給35万円＋賞与）
＜年収例＞650万円　（課長／月給43万円＋賞与）

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当（1万5000円まで／月）
■家族手当
■社員寮あり（規定に準ずる）
■財形貯蓄制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日105日

■週休2日制
※トヨタ稼働日に準ずる
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇