株式会社SPE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SPEの過去求人・中途採用情報
株式会社SPEの 募集が終了した求人
総合職(査定員/営業所長候補、コールセンター/SV候補) /平均月収は40万円/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【やがては幹部候補として重要ポストへの就任も視野に入れています】 おかげさまで業績は順調に推移しています。 さらなる拡大を目指し、今回新たに査定員の増員を決定しました。 前職や社会人経験は問いません。 コールセンタースタッフや事務スタッフに支えられ、 すぐに溶け込める環境で新しいスタートを切ってください。 将来は幹部として活躍できるチャンスもあります。
総合職として、査定員/営業所長候補もしくはコールセンター/SV候補を希望や適性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
【査定員】
貴金属・ブランド品・リサイクル品などの査定・買い取り価格の交渉など
■事前にコールセンタースタッフがお客様から
訪問のお約束をいただいています。
■査定員は、その時間にお客様のところに向かい、
ブランド品や貴金属などお客様が不要になった
アイテムの査定・買い取りを行います。
<営業所長候補としての採用も可能!>
査定員や主任の売上目標・人材育成などをおこなっていただきます。
メンバーに同行して直接指導することもあります。
<査定員を育成するための研修をご用意>
▼接客マナーなどを学ぶロールプレイング
▼実際の商品を使った査定講習
▼同行・OJT研修
ルーペの使い方から、商品の相場、査定時のチェックポイントまで、
入社後1~2カ月程度をかけて、基本的な知識・ノウハウを身につけていきます。
また、研修の一環として買取サービス全体を知るため、
普段はコールセンタースタッフが担当する電話案内業務にも挑戦していただきます。
査定員としての基盤を、ゼロから習得できる環境です。
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【コールセンタースタッフ】
お客様に当社の仕事内容などをご案内します。
電話を使った仕事がはじめての方も、しっかりとサポートしていくため、ご安心ください。
<SV候補としての採用も可能!>
SVになれば、メンバーのアポイント獲得目標の設定・人材育成などの業務がメインです。
SVが中心となってコールセンターから査定員へとアポイントを供給していますので、とても重要な役割です。
未経験・第二新卒歓迎! ◎転職回数・職歴も一切不問!まずはエントリーください。
【こんな方をお待ちしています】
・コミュニケーション力がある方
・細やかな気配りでチームワークを大切にできる方
◎販売や営業など、社員・アルバイト問わず接客経験がある方は特にご活躍いただけます。
■梅田支店/
大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル8F
◆転勤なし!
◆U・Iターン歓迎!
【アクセス】
■梅田支店/
地下鉄「中津駅」より徒歩1分、各線「梅田駅」より徒歩5分
いずれかの勤務時間から選べます。(※入社後の変更も可能)
■梅田支店/
(1) 9:00~19:00(実働7.5時間)
(2) 9:00~18:00(実働6.5時間)
(3) 9:00~17:00(実働5.5時間)
◎残業ほぼなし
正社員
(1) 月給21万円以上+インセンティブ
(2) 月給19万円以上+インセンティブ
(3) 月給17万円以上+インセンティブ
※勤務時間(1)~(3)によって月給額が異なります。
※本人の経験・スキル等を考慮の上決定します。
■昇給
■昇給・昇格随時
■社員の年収例
入社5か月目/月収60万円(月給21万円+インセンティブ39万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
<休日・休暇>
■週休2日制(月7日/シフト制 ※希望を考慮してシフトを決定します!)
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇