アイティシージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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アイティシージャパン株式会社の募集が終了した求人

開発エンジニア（PL・PM候補）／月給33万～42万円＋賞与年3回／100％直請＆自社内開発

募集背景

当社は1981年の創業以来、JALグループ、JRグループをはじめとする大手企業様と、長年にわたる安定的な直接取引を継続。35年以上の歴史を歩み、黒字経営を続けています。近年では既存クライアントのプロジェクトに対して高い評価を得ており、さらにニーズが広がっています。クライアントの期待に応え、一歩踏み込んだモノづくりを行っていくため、新しいエンジニアの方を募集いたします。

仕事内容

NGOやNPO、公共分野の直請プロジェクトで上流工程から一貫して携わります。　◆定着率90％以上！
具体的な仕事内容
【具体的には】
NGO・NPOや公共分野に関する基幹システムやWebソリューションなど、
「情報システム部門」のような立ち位置で、クライアントのニーズに対応していきます。
ニーズ次第では、自社のパッケージを開発し、提供することも。
100％直請・自社開発ですので、腰を据えて働くことができる環境です。

また、クライアントは長年の取引関係にある大手法人・団体など。
信頼関係を構築しているため、当社から企画・提案することも多くあります。

チーム／組織構成
【開発体制】
プロジェクトの状況によりますが、開発体制は外部パートナーを合わせて10名前後です。
クライアントの事業に深く入り込んだ企画・提案にこだわっているからこそ、
提案～開発～運用のワンストップサービスを大事にしています。

そのため、開発スキルはもちろん、業務知識に磨きをかけることも大切。
また「顧客の要望に応えた提案をしていきたい」との考えから運用業務も担い、
さらなる提案へとつなげています。
クライアントと共にサービスをつくりあげる、そんな意識を持って働けます。

【配属先・開発環境】
配属先は「NGOソリューション部」もしくは「公共ソリューション部」となります。
※経験やスキルによって他部署（航空ソリューション部、旅行ソリューション部）に
配属される可能性もあります。詳しくは面接時にお話しましょう。
＜使用言語＞ Java，.Net（C#），RPG（i5），PHP，他

対象となる方

【大卒以上】◆何らかのシステム開発経験のある方（3年以上）※プライムSIerでキャリアを広げたい方
【具体的には】
▼以下のような志向性を持つ方を歓迎します
◎裁量の大きな少数精鋭の組織で、自分の力を試してみたい
◎クライアントに直接折衝し、プロジェクト全体を把握して、最適なソリューションを提供したい
◎社会貢献性やスケールの大きなプロジェクトに挑戦してみたい
◎新規事業を自ら手がけてみたい

【下記のような経験をお持ちの方は歓迎します】
◎メインプログラマや外部設計（基本設計）の経験
◎メインまたはサブシステムのプロジェクトリーダー経験

勤務地

【本社】
東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル　※自社ビルです。

【交通アクセス】
JR京浜東北線「大森」駅北口より徒歩5分
京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分
※転勤はありません
【自社ビルでの勤務】
アイティシージャパンの本社ビルは、2007年7月に竣工した自社ビル。
JR大森駅から5分ほどのロケーションにあり、
近づくとビルの側面に貼り付けられた大きなQRコードが目に入ります。
地上9階建てで、すべてアイティシージャパンが使用しています。

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

雇用形態

正社員

給与

月給33万円～42万円（通勤交通費は別途支給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）

【年収例】
年収560万円（30歳）
年収680万円（37歳）

■賞与
年3回【夏、冬、決算賞与(9月)】

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種手当（役職、皆勤、昼食、家族）
■転居支援制度
■通勤交通費（別途支給）
■慶弔見舞金
■退職金（中退金加入）
■社会保険完備
■各種教育制度（ビジネスセミナー／テクニカルセミナー）
■財形貯蓄制度
★社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日125日以上】
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇

中途メンバーの活躍事例

中途メンバーの活躍事例をご紹介します。

▼25歳：入社
インフラ構築の経験しかないが「アプリケーション開発をやりたい！」、
「将来はPMになりたい！」と意志を伝える。
▼26歳～28歳：SE、プロジェクトリーダー
見よう見まねでアプリケーションコーディングを覚え、
早期から客先にも帯同して、提案書や設計書を書くまでに成長。
▼29歳：役職として「リーダー」に昇格
中規模レベルのプロジェクトリーダーを
任せられるようになり、プロジェクトマネジャー補佐役もおこなう。
▼30歳：役職として「マネジャー」に昇格