株式会社ヒューマントラスト

人材派遣

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株式会社ヒューマントラストの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマントラストの 募集が終了した求人

(職種経験不問)コーディネーター(カウンセラー)/要員管理  ※ノルマなし・年間休日120日以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

<安定成長を続ける総合人材サービス企業です> 設立から20年を迎えた「ヒューマントラストグループ」。 “人”に関わるさまざまな事業を全国的に展開し、安定成長を続けています。 今回は、大型事務センターで働くスタッフたちを支えるコーディネーターを、募集することとなりました。

仕事内容

職場の定着率アップのために、スタッフたちの窓口となってカウンセリングやアドバイスを行います。
具体的な仕事内容
……………………
★具体的には?
……………………
◎【スタッフが契約更新する際のフォロー】
スタッフが継続して勤務するにあたり、心配な点や不安などをヒアリング。
安心して長く働き続けられるようにフォローしていきます。

◎【仕事上の悩みや課題に対するカウンセリング】
「人間関係でちょっと悩んでいます…」「子育てと仕事を両立したいんです…」
スタッフが抱えているさまざまな悩みや要望に対して、
適切なアドバイスやサポートを行ないます。

◎【今後のキャリアプランなどのアドバイス】
「将来、こんな仕事をしてみたい!」「こんな働き方をしたい!」
スタッフが希望するキャリアに進むために、今後どんなことが必要になるのか、
さまざまな観点からアドバイスを行います。

以上のような業務を通して、働きやすく、風通しのよい職場をつくっていくこと。
それが、あなたのミッションです。

…………………………………
★ノルマはありません!
…………………………………
企業と登録者をマッチングするのではなく、
あくまでも、現場で働くスタッフをサポートするポジションですから、ノルマはありません。
しいて目標をあげるとすれば、職場の“定着率”をあげることです。
じっくり時間をかけて、スタッフとの信頼関係を築いてください。

対象となる方

【学歴不問】【業界・職種経験不問】
相手の立場に立って、優しく話を聞くことができる。
その姿勢さえ、お持ちいただければ、
応募にあたって、特別な資格やスキルは必要ありません。
人とコミュニケーションをとることが大好きな方は、
きっと活躍していただけると思います。

≪歓迎スキル≫
基本的なPCスキルをお持ちの方

≪こんな方にぴったり!≫
◎コールセンターや事務センターでの就業経験がある
◎人材コーディネーター・カウンセラーの経験がある
◎人の話を聞くのが好き
◎コミュニケーション能力を活かす仕事をしてきた

選考のポイント

≪スピード選考を実施中!≫
応募から内定までスピーディーに対応します!
特に離職中の方や5月、6月入社できる方は大歓迎です!

勤務地

◎江東区有明を中心に、首都圏内に勤務地多数!
江東区有明、中央区、新宿区、中野区、杉並区、北区、府中市、日野市など

※転居を伴う転勤はありません(U・Iターン歓迎)

★江東区有明のプロジェクトの場合、
最寄駅は、東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「国際展示場正門駅」になります

★その他のプロジェクトも、駅からのアクセスは良好です!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※一部のプロジェクトは、勤務時間が若干異なる場合がございます。

雇用形態

正社員/契約社員
あなたの希望や適性を考慮し、
契約社員、もしくは正社員での採用となります。

※契約社員の場合、3カ月ごとに契約更新を行います。
(長期就業を前提とした採用です。)

給与

月給22万円以上+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

≪月収例≫
◎月給25万3000円/20代(2年目)

■賞与
正社員登用後は賞与あり

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種社会保険完備
◇残業手当
◇研修制度
◇正社員登用制度あり
◇オフィスカジュアル ※会社規定による

休日・休暇

<休日・休暇>
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
※一部のプロジェクトは、平日を含む完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

▽正社員登用後は、以下が追加されます▽
◆REFRESH休暇(入社5年ごとに10日間の特別休暇取得可)

関連会社

株式会社ヒューマントラストホールディングス
株式会社フュージョンアイ
株式会社ネオトラスト
株式会社ヒューマントラストフロンティア
エコウィル情報技術サービス(大連)株式会社
信義徳情報技術サービス(大連)有限公司


出典:doda求人情報(2016/4/28〜2016/6/1)

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